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1: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:33:40.783
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なんなんこいつ...
お前は生理の度に学校休んでる女の子見たことあんのか?
その学校の100倍休んじゃいけない会社だぞ
甘ったれすぎ

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3: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:36:39.419
これ正直微妙なとこだよな
女も働ける社会を目指すというならこういう生理休暇とか認めるべきなはずではあるとは思うが

8: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:37:44.654
>>3
いやそんな休暇認めたら仕事回らなくなるじゃん

490: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 13:22:40.434
>>8
うちの会社認めてるけど普通に回ってるぞ

133: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 09:24:53.571
>>3
生理で休み妊娠で休み出産で休む
そういうところを認めるとどうしても自然と女より男になる
同等に扱ってほしいなら同等に働くしかないよ

6: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:37:23.043
学校休んでたやつはいたぞ

10: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:38:22.562
>>6
ごく少数じゃん

9: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:38:12.141
生理休暇あるけど使ってるやつ見たことないなあ
どうせ普通の有給消費しきれないし

11: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:38:25.244
くっそ忙しいときに生理休暇とかで休まれたら殺意湧くだろw

12: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:38:46.118
身内に生理痛酷い人間がいるから休ませてやれよとは思う

13: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:39:27.165
こいつヨイショしまくったら調子に乗って自滅しそう

14: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:39:48.291
生理
出産
子育て
全部必要だけど全部認めてたらよっぽど体力ある会社じゃないと回らない
今の日本はそれよりも優先することがあるとおもう

189: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 09:50:33.537
>>14
生理はともかく下2つは最優先事項だろ

196: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 09:52:31.977
>>189
子供産まなきゃいいだけ
優先するわけねぇだろ

201: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 09:53:40.863
>>14
出産子育てはどんな仕事より優先順位高いと思うけど

17: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:40:33.738
生理休暇は労働基準法でも定められてるぞ
ただ当たり前だが無給だから普通に有給使うだけで
休みたいけどお金もらえないなら我慢できるってことだろ
お金無くても良いぐらい我慢できない!って人は保護されてる

20: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:41:05.213
>>17
なんの問題もないね

18: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:40:56.786
無休ならいいじゃん別に

19: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:40:57.998
給料や出世に差がついても文句言わないなら認めてもいいと思うよ

21: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:42:06.012
薬が効かないレベルなら休んだ方がいいと思うけど

23: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:42:30.664
俺「あれ~○○さんもう3ヶ月も生理休暇とって無いね~」

184: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 09:47:12.355
>>23
これ

29: 名無しのまとめーる 2017/09/13(水) 08:45:22.334
でもそういうの認めちゃうと今度は雇わなくなる会社が出てくるんだろ
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