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1: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:23:35.24 
部屋に入るときは3回ノックする、お辞儀は30度の角度で――米ブルームバーグが12月28日にツイッターに投稿した、日本における就職活動のマナー動画が話題だ。
外国のユーザーからは「こんな意味のない規則に従わないといけないなんてかわいそう」といった声が寄せられている。

ブルームバークでは昨年4月、動画と同じ内容の「日本で面接に成功する方法」という記事を掲載している。そこでは日本で就職活動をするときに気を付けるべきマナーについてまとめている。

「どのくらい合わせようとしているかのテストなのです」
服装については「画一性こそが最も重要」だ。
いわゆるリクルートスーツに白いシャツ、黒い靴を身に付け、ひげや染髪、濃い化粧は避けるべきだ。コートを着ている場合には建物に入る前に脱がなければならない。

面接室に入るときにも特殊な「儀式(ritual)」がある。3回ノックしてからドアを開け、「失礼します」と言ってお辞儀をしてから部屋に入る。
座るように指示があるまでは椅子の左側に立って待っていなければならない。

お辞儀は、背中を伸ばしたまま腰から体を折り曲げるのが正しいやり方だ。体を傾ける角度は、部屋に入るときは30度で、面接を終えて退室するときは45度が良い。
また面接中は、男性は手を膝の上に乗せ、女性はどちらかの手をもう一方の手の上に重ねて腿の上に乗せておいたほうがいい。

他にも、日本では5~10分前に着くことが「時間通り」であることや、面接が終わったら、椅子を元の位置に戻さなければならないことを指南していた。

海外企業の日本展開を文化・習慣面で支援している、ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングのロッシェル・カップ社長は記事中で、こうしたマナーについて「どのくらい(企業に)合わせようとしているかのテストなのです」と語っている。
マナーそのものに意味があるというよりも、マナーを守ろうとすることが大切だということだろうか。

https://www.youtube.com/watch?v=8KKtCaShBTU


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5: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:28:15.89
奴隷だよ?

6: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:29:34.61
奴隷じゃねーよ
成ろうとしてるのは社畜だから奴隷以下や!

88: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 12:16:57.13
>>6
> 社畜になると一生面倒見てくれるよ!

230: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 15:01:58.38
>>88
家畜扱いなんよな
終身雇用も過去のもの

7: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:30:53.54
畜生やぞ

81: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 12:14:22.09
>>7
これな
人ではない

8: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:31:15.43
どうだ難民共
日本に行きたくなくなっただろ

10: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:31:40.55
ついでに大学で勉強しているのは就活の仕方っても伝えて欲しいな

34: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:42:54.15
>>10
ほんとだよなw
学ぶために行ってる奴はごく一部だと
現実を周知してやってほしい
反応が面白そうだから

14: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:34:15.31
奴隷ではなく軍人に近い
どこの軍隊でも厳しいだろ

85: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 12:15:51.13
>>14
服のアイロンとかあんなにアホみたいに言わない

89: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 12:17:05.47
>>85
兵卒を厳しく律することに変わりはないだろ
軍隊は組織の理想形のひとつだよ
日本企業はそれに倣ってると考えれば妥当なわけ

346: 名無しのまとめーる 2018/01/06(土) 02:12:54.46
>>89
> 軍隊は組織の理想形のひとつだよ
> 日本企業はそれに倣ってると考えれば妥当なわけ
それ以外の組織の形態を思いつかないやつにいわれてもなあ
やつというか日本人全体か
違うところあったら教えて欲しいわ

15: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:35:21.03
おまえらの中世って暗黒時代って言われるぐらい無法な社会じゃんか

17: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:36:22.65
ろくに勉強してない奴でも就職できるからな日本では
海外の企業とは求めてるものが違う

22: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:39:17.77
まぁ気持ち悪いよな

25: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:40:08.17
企業が求めてる訳じゃなくて就活生が求めてるんだろ
就活のマニュアルを

26: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:41:06.29
>>25
企業が求めてる
判断基準にしてる

まあバカだとは思うが

27: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:41:09.96
働き過ぎて辞めずに過労死する様な奴隷も居るしだいたい合ってる

32: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:42:06.35
欧米のいう奴隷とは
自由権は剥奪されてるけど
契約には守られている存在だからな

日本はもともと自由権なんて無いし

33: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:42:14.58
変な中間業者挟ませるからいけないんやないの

39: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:47:15.37
年明けから発狂しているのがいるけど、まずは少し落ち着け

40: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:48:22.29
でも実際に接客業ならこれくらいこなして当たり前だし。

46: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:55:41.60
ビジネスマナーは、労働生産性の低下の大きな原因。

47: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:56:27.02
本質的問題は
こんなことで減点法で採点するしか
採用活動ができない
ことにあるんだけどね

48: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:56:46.52
就活マナーよりもたかがアルバイト如きで履歴書・面接要ってほうがおかしいやろ

57: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 12:02:16.80
>>48
たかがアルバイトだろうが企業側にも選ぶ権利はあるだろ

不法就労や日本人なりすまししてるような奴は困るだろうけど

52: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:58:32.96
採用担当にそれだけ人を見る目が無いんだよ

59: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 12:04:20.15
マナー云々は欧州の偉いやつらの方がうるさいだろ

68: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 12:08:56.41
>>59
文化に違いの少ない島国の中だけで人間関係が完結するのが当然の社会と、文化が違う人間と交わるのが当たり前な大陸の社会じゃ
マナーの持つ意味から違うんだよな

18: 名無しのまとめーる 2018/01/05(金) 11:37:15.65
悔しかったら使う側になれってことだよ
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