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1: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:26:13.897 ID:4Rdo5ubf0
皆同じ量の課題出されると思ってる学生かな?



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2: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:26:54.539
老害かよ

3: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:27:08.395 ID:4Rdo5ubf0
それとも難しい仕事を振られないように立ち回るのが上手い奴を有能とか言ってるのだろうか

4: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:27:14.266
明日でもいいことを残業してでもやり切って
翌日新しく仕事振られてブーたれてる奴多すぎ

5: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:27:17.771
課題とかお前が一番エアプ

6: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:27:18.779
それな

7: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:28:00.607
無能は残業が多いのは正なんだよなぁ

8: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:28:26.655
デイリーミッションだよ

9: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:28:38.295 ID:4Rdo5ubf0
別に残業たくさんしてればすごいなんて言う気はないぞ?
残業の必要有無なんて仕事内容でまるで変わるよねっていうw

14: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:31:36.187
>>9
まぁ社内はともかく社外からこれ明日までにやってって言われることもあるからな

11: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:29:18.272
このスレニート臭い

15: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:33:09.020
でも俺の会社7時になったら電気消されるんだよね

18: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:34:32.358
お前の会社って課題出るんか?

19: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:34:48.831 ID:4Rdo5ubf0
なぜか課題に反応してる奴いるけど
学生向けにあえて課題言ったんだぞw

20: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:35:41.624
課題に反応してる奴は流石にアスペ

24: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:40:14.737
上司「今月の課題を与えるぞ」
部下「???」
上司「なんだね部下君?何か言いたげだな」
部下「課題ってなんですか?先輩って学生っすか?笑」
上司「何を言ってるんだね君は学生がわかるように言ってるんだぞ」
部下「そうなんすか?一応言っときますけど社会人ならノルマって言いましょうか?パイセーン」

25: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:41:21.093
ノルマも違うだろ

26: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:41:44.532
仕事も課題に含まれるから何もおかしくないよね

27: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:43:04.244
有能な奴ほど仕事抱えさせられるから残業時間同じになる
真の有能は己に負担かけない様7割程度の力で仕事をする奴だってどの企業の社長や社員も口揃えて言う
全力でやれって言う企業ほどブラック

28: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:44:38.464 ID:4Rdo5ubf0
繁忙期でも余裕を持った人材が確保できてれば残業ゼロでやれるはず、できない会社はブラック!とか言ってた面白い子もみたことあるな
業種によっては可能かもしれないけど、一般企業でそれができるのって派遣使いまくりのブラックなのでは

29: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:46:25.785
閑散期でも残業してるのはブラックでいいよね

30: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:50:52.183 ID:4Rdo5ubf0
残業が多い方がすごいっていうのもアホだけど
残業が少ない方が有能っていう奴も同レベルっていうね
慢性的に残業が多い会社が無能とかならまだ分からなくもないけど

31: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 06:52:01.439
でもあり当てられる仕事が少ないやつの方が出世しやすいよね

32: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:02:04.750
仕事ができるやつは暇なやつ

33: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:03:31.577
有能は記録に残らない闇残業するから

34: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:04:49.642
仕事できる奴の残業が少ないのは事実ではあるが
残業が少ないことが仕事が出来るという評価にはならない

35: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:09:40.700
仕事量変わらないのに人員削減されるからしゃーない

36: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:09:55.938
営業が無能で終わる
総合労働力をまるで考えてない

37: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:14:05.990
時と場合による だけだろ

38: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:14:33.982
ブラックかどうかは残業時間で決まるんじゃなく給料で決まる
残業めちゃめちゃ多くても給料もめちゃめちゃ高いならそれはブラックじゃないし

41: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:20:38.244
>>38
有給がちゃんと消化できるとか土日の休みはあるのかとか残業代以外にもいろいろブラックかどうかの評価するところはあるんじゃね

59: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 08:14:03.061
>>38
その理屈だと残業しまくり電通はブラックじゃないことになる

65: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 08:45:59.021
>>38
流石にこれは…ww

39: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:15:44.012
残業ありきで仕事組むのは無能

40: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:17:57.237
こういうスレだと拘束時間の短さや仕事の楽さばかり重視される傾向あるけど報酬にもよりけりだよね
実際わざとだらだら残業して残業代稼ぐようなのは拘束時間はもう少し長くていいから金くれって奴なわけだ
俺も今の仕事ぬるすぎるから仕事量2倍で報酬1.2倍とかでも歓迎する、それでも定時で終わりそうだし

42: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:22:18.498
自分の能力や頑張りだけで抱えてる仕事が終わる職種ばかりではないからな

クライアントの都合で就業時間が左右される事は往々にしてある

43: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:25:53.955
ブラックかどうかが一つの要素で決まるわけでもないし
社員の主観でも変わったりするからな
極論を言えば、年中ろくに休みがなく給料も少ない会社であっても
仕事と趣味が一致して本人らはサークル活動のノリでやってるかもしれない
まぁ法的には問題ありかもだけどな

44: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:30:52.768
>>43
それはあるんだよな
社員達も自虐的に「ウチはブラックだからw」って話す事はあっても本気でブラックだと思ってるとは限らなかったりする

労働条件だけを見ててもその会社の本質はなかなか分からないもんだよ

45: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:33:49.088
請負の仕事だから客がやれって言ったらやらなきゃ行けないんだよなあ無能もクソもない

46: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:35:13.218
>>45
実作業してる本人じゃなくて
会社とか営業の問題なんだよなぁ
緊急案件なら報酬ふんだくるとかならいいのだが

48: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:39:58.167
>>46
現実は顧客の方が立場は上だから会社間でのパワハラが行われるだけなんだよなぁ

自社が強気に出た結果その顧客が競合他社に移ったら自社の利益が減るだけだし

47: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:38:16.252
・営業や経営者が無能で不利な契約になっている
・マネージャーが無能で遅延やトラブルの兆候を見逃して炎上
・本人が単に無能

個人的には特に二番目が多い印象ある

49: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:51:04.126
>>47
元から従業員数が足りてないパターンが一番多そう

50: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:53:30.609
>>49
それは経営が無能なパターン
異様に安い単金で仕事を受け続けてたり、経費がやたらと掛かってたり

取引先との関係とかいろいろあって短期的には赤で請ける事もないことはないけど、それが常態化するなら無能と言わざるを得ない

51: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:54:21.100
>>49
一番金がかかるのは人件費だしね~
人を雇うのは簡単だけどその分の利益は出ないから結果的に給料が下がるだけだし…

52: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:55:51.030
そもそも残業代フルで支払ったとしても新しく人雇うより残業させた方が安上がりだから仕方ないね
毎月200時間くらい発生するなら人増やす方がマシかも知れんけど

53: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 07:58:56.548
残業しないと終わらない仕事を残業して終わらせるやつはバカ ドM
おわりませんでしたっていって帰ればいいのに終わらせるから明日も残業しないと終わらない量の仕事を任される

55: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 08:02:50.157
>>53
他の社員と協力しないといけないけどな
ホワイトが潰れてブラックがのさばるのも
ブラックの方が無理して安く仕上げるからだし誰かが抜け駆けする崩壊する

56: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 08:05:13.366
>>55
大勢で残業ストライキすればブラック潰れるんじゃね?

58: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 08:13:29.634
>>56
結果的に自分も職を失うんですがそれは

60: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 08:15:34.730
無能が会社に貢献するために捧げられるのって時間くらいしかないんだから残業くらい好きにさせてくれよ
こんなの自己責任だから全部サビ残でいいから

61: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 08:30:59.254
>>60
会社もこいつに残業代出したくねえなあって思ってるからさっさと帰れよ

62: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 08:41:37.074
>>61
残業は無能が人並みの成果あげるための武器なのにそれ取り上げるとか殺生な

64: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 08:43:52.508
そんなに有能でありたいのか
ラクなのが一番なのに

67: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 09:00:07.531
残業が必要な業種に勤めてる時点で無能だろ
有能は労働時間の対価に給料もらうようなアホな生き方しない

68: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 09:01:18.293
>>67
必ずこういう意識高い系の奴湧くよな

69: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 09:01:40.971
>>67
エアプみっけw

63: 名無しのまとめーる 2018/04/24(火) 08:42:10.500
ポジションや客次第

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