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1: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:08:48.37 ID:Afvxqj1o0
 
新人だから当たり前でしょ? 上司から言われた衝撃の「社会人マナー」に賛否

職場において、教えてもらう立場の新人は何かと立場が弱い。上司からの理不尽な命令や、先輩社員の何気ない一言に困惑したことがある人もいるだろう。

このことについて、女性向け匿名掲示板『ガールズちゃんねる』のとあるトピックが話題になっている。



■新人は先輩より出社するのが常識?
転職して2週間が経つ投稿者は、会社の上司に悩んでいるという。

その上司は、投稿者に対して「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」と社会人としてのマナーを説教してきたようだ。投稿者は始業時間に遅刻はしておらず、きちんとその時間から仕事できるよう準備もしているそう。

新人ならば、とくに理由がなくても他の社員よりも早く出勤するべきという上司だが、投稿者はこれまでの会社でそのようなことを言われたことがなかったため、とても困惑しているようで「私が社会人としておかしいのでしょうか?」と掲示板に訴えた。

■「時代錯誤すぎる」
投稿を受け、掲示板からは「気にしなくていい」「時代錯誤」との声が相次いだ。新人が早くくることに「意味がない」「むしろ邪魔」という声もあり、始業時間に仕事をスタートできるのであればどうでもいいとの意見のようだ。

とはいえ、そういった上司がいる場合は、早く出社することで好印象を与えることが出来るとの声も寄せられている。

・んなわけない。一度そういうとこで働いたけどすぐやめた

・おかしくはない ただ早いと印象は良いと思う 皆が出社してくる時間から大幅にずれてると遅刻してなくても印象悪いかも?

・当然ではない。始業時間に仕事が開始できるよう出勤すれば良い。上司がおかしい

・どっちでもええやん。そんなの気にしてるなんて時代錯誤すぎる。早く出社するより遅く出勤しても成績優秀の方がマシ

■「早く来るのは当たり前」の声も
一方で、新人は早く出社すべきとの声も。もっとも仕事ができない新人だからこそ、せめてやる気を見せる姿勢が大切との意見のようだ。

・最初は当然。何様?

・当たり前 新人は身分が1番下だし、早く来てせっせと仕事にとりかかるのが普通よ?

・じゃ新人がノンビリ出社。あなたはどう思うの?

・他の古株より仕事遅いんだから、早く来るのは当たり前なんじゃない? 学校じゃないんだから、時間に間に合えばいいってもんじゃないでしょ
https://sirabee.com/2018/06/11/20161653818/

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124: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:47:09.37
>>1
仕事を覚える気があるなら、先輩が出社してから何してるか観察しないといけないから、必然的に早く出ないと判らないだろ。

136: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:48:52.42
>>124
研修期間に全部教えとけよ育成下手

195: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 23:07:03.63
>>1
今はそんな時代じゃないんだよ老害

2: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:09:31.30
根拠が無い

4: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:10:39.59
仕事できないのに給料もらうんだから
せめてやる気ぐらいはみせろってこと

80: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:37:09.63
>>4
だから給料が安いんだろう!

86: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:38:19.63
>>4
やる気ってなんだよ。
今どきバカじゃねーの。

157: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:54:30.76
>>4
お前の会社ってクソなんだな
やる気なんかより、やる気無くても仕事覚えてもらったほうがいいわ

7: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:11:25.88
始業時間の10分ほど前に居ればよい
慣れてきたら5分前でもよい
ただし、始業時間ジャストに駆け込んできて、10分ほどしてから席につく奴は辞めろ

9: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:12:12.82
ブラック無能は大変すなぁ
定時五分前出社終業定時即上がりで成果出していい感じの評価getしてすまんのwwすまんのwww

10: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:12:15.26
遅刻はしたことないけどサビ残ばっかやらされるからやめた

11: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:12:19.81
新人が早く来てもすることねえだろ
先輩と同時か、むしろ少し遅めに来ればいい

12: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:12:29.44
じゃああらかじめ早めの時間に来るように指導しとけよいきなりキレてんじゃねえよ

15: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:12:44.51
会社によるとしか

16: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:13:06.01
これな、別にゆっくり来ればいいけど
早く来てる奴が上司に気に入られ
社内政治を勝ち抜いていく

19: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:14:07.63
新人なら先輩より早く帰るのが社会人として当然

21: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:14:49.09
給料が発生するよ。
今時タイムカードはないだろうけど。

23: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:14:58.49
始業ギリギリにくるやつの気がしれん
どんな言い訳考えても長期的に考えたら損で論破できる

27: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:16:36.91
>>23
そういうところ上司は見てるからな

43: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:21:14.55
>>23
はやく来たらおれらが損するもんな
わかる

34: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:18:41.92
労働時間は上司との契約ではなく会社との契約
早く来いと命令するならその分の給料を上司が払うのが筋

36: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:19:11.21
好きにやらせときゃいいじゃん。
どうせ1年後には優秀な新人入ってきて居場所なくなるんだから。

39: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:20:23.75
大企業入っても最初は給料低いからな
高給もらえるようになるのは社内政治を勝ち抜いた人だけ

40: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:20:57.28
社長が早く来る会社はだいたい良い会社
俺が20年ぐらい働いてわかったことです

46: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:22:42.04
遅刻するリスクを考えたら余裕もって出社した方が良い

48: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:23:56.83
>>46
先輩より早く出社する理由になってない。

51: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:24:20.96
>>48
別にそれは肯定してない

49: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:24:02.30
就活中のニートだけど
フレックスタイム制度あっても結局いみないの?

60: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:28:18.34
まあ、新人なら当然だよな

新人でも、いっぱしの仕事ができるんだったら、
態度でかくてもいいけど

65: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:31:42.24
俺はいつも遅刻ギリギリだけど当然だと思うよ

89: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:38:58.68
3ヶ月に一度は寝坊するわw

128: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:48:00.90
そこは与えられた仕事をこなすだけの無能と利益を生むような奴との差だな…

159: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 22:54:40.74
トロいやつに限ってギリギリにくるよ

190: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 23:01:56.84
社風や上司の個人的な信条に拠るもので「当然」ではない
とはいえ新人の身で出来上がってる流れに逆らってもロクなことはない

193: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 23:03:51.77
仕事量的に下っ端が早く来ても仕方なかろう

208: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 23:10:15.70
>>193
上下の関係をはっきり認識させる意味もあるんだろう。

196: 名無しのまとめーる 2018/06/11(月) 23:07:27.40
上下関係が業務に直結するような職場では大事なしきたりではある
自衛隊とかね
全てを同列には語れない

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