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1: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:48:30.478 ID:bu2UmHt+0

いやだって給料安過ぎたし
無理でしょ

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3: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:49:07.012 ID:bu2UmHt+0
ちなみに年収450万でした

4: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:49:39.700
平均給料が安かったのか初任給が安かったのか
後者ならただのバカだが

5: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:49:57.146 ID:bu2UmHt+0
お祈りした後何度かやりとりして、再検討するとか言ったくせに
480万

なめてんのかと

6: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:50:38.734 ID:bu2UmHt+0
わいが無職やから舐められたんやろうなぁ…

13: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:54:54.743
>>6
足元見られて当然じゃん
転職活動なら在職中にやるのが常識
辞めてからだと足元見られて給与交渉できずにそのうち焦ってブラックに飛びつき即辞めてさらに条件悪化するのがオチ

16: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:56:19.970 ID:bu2UmHt+0
>>13
上にも書いたけど他者から採用通知貰ってるんだよ
ただ面接の約束した後だったから断るのもなんだし家から近いからとりあえず行ったらこれだよ

従業員一万人そこそこでなんでそこまで調子に乗ってんだろ

7: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:50:43.089
年齢は

8: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:50:59.714
うんなめてる
やめてよかったな

9: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:51:50.459 ID:bu2UmHt+0
お祈りした後の人事の反応が面白かった
断られると思ってなかったみたい

なんでやねん

10: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:53:06.577 ID:bu2UmHt+0
ちなみに面接の場で他者から採用貰ってる事を伝えたら
技術部長やら社長やかお偉いさんがたくさん出てきてその場で二次面接、最終面接までやったけど

給料安過ぎなのはどう考えてもおかしいだろ

48: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 15:35:39.786
>>10
社長が出てくるとかどこの中小だよ
普通は社長なんて入社式くらいでしかお目にかかれねえぞ

11: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:53:11.683
お祈り返すやつが増えれば少しは条件マシになる流れになるかもな
これまでが企業側調子乗りすぎだたったし

14: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:55:00.962 ID:bu2UmHt+0
>>11
いやほんとそれ

上から目線やめてほしいわ
契約なんだから対等の立場やろ

理由つけて不採用にするくせに採用断られたらなんで意外とか言い出すんだよ

12: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:54:32.684
これから増えてくかもしれないのに

15: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:56:16.694
何職で何歳かにもよる
プロマネ経験ないならまぁ500以下は妥当

18: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:58:39.691 ID:bu2UmHt+0
>>15
お祈りする前に採用通知の内容について人事の人と電話で話したんだよ
この給料低くないですかって

そしたら年齢、経験、学歴から算出された規定の金額ですって言われたからお祈りしたのに
そしたら+30万提示してきた

規定じゃなかったんかおい

17: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:58:35.342
日本企業の技術職は金もらえない
金がいちばんなら中韓行っとけ

23: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:01:31.211 ID:bu2UmHt+0
>>17
というわけで今月からドイツ企業で働いてる
東南アジア駐在

月一経費で帰国させて貰えるし家賃レンタカーガソリン保険全額経費
年収も2倍くらい

日本企業ダメダメすぎ

20: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 13:59:49.773
やっぱニート最強か

21: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:00:36.037
年齢も職種も出せんとかまぁ大体お察しな感じある

25: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:03:01.319 ID:bu2UmHt+0
>>21
その情報いらんやろ別に
医療機器系36歳だけど必要か?

24: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:02:14.125
嘘ついて楽しいか?

26: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:04:04.302 ID:bu2UmHt+0
>>24
どこにも嘘入ってないぜ
日本企業の採用やら待遇やらなんかおかしすぎるだろ

28: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:06:02.965 ID:bu2UmHt+0
というわけでみんな変な日本企業で働くのやめて海外でなよ、って話
日本に将来性あまりない

29: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:07:03.434
日本企業でも海外赴任なら一本超えない?

32: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:09:54.799 ID:bu2UmHt+0
>>29
赴任手当とかもらったら一本超えるよね
でもまあそういうポジションの募集が当時は無かった

30: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:07:26.857
医療機器でドイツ、シーメンスあたりか
東南アジア常駐ってことは開発ではなさそうだね

33: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:11:02.056 ID:bu2UmHt+0
>>30
マーケティングだよ
営業と技術屋さんの間

技術屋はコスト無視するしめんどうかどうかで判断するし
営業はお金の事しか考えないし
板挟みの毎日だわ

31: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:08:19.823
国内でも36なら700-900貰えるなぁ
医療機器メーカーなら

34: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:12:21.540 ID:bu2UmHt+0
>>31
前職が外資でそうだったんだよ
なのに提示された額がまさかの480万
国内のライバル企業なのにさすがに競争力低すぎ


ないわ

35: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:13:23.544
外資系は主要KPIいかないとすぐ首切るから頑張って
東南アジアならイケイケだから何もせんでもいけるかな

37: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:18:33.759 ID:bu2UmHt+0
>>35
東南アジアって全てのレベルが低いんだよね
お客さんの要求も、現地の技術者も、全てがレベル低い
なんか技術や効率よりも飲みニュケーション的な
接待だらけ

まあそれでビジネス回りまくってるからいいんだろうけどさ

36: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:14:46.367
同業他社に転職したの?

38: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:19:21.468 ID:bu2UmHt+0
>>36
同業他者だけど外資系ですらないよ
外国企業の現地採用だから日本に法人ない

39: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:21:39.298 ID:bu2UmHt+0
そういやさ、もう東南アジアバカにできないよ
物価が高い
高いのにお金出す富裕層多すぎ

日本人はもう戦えないでしょこれ

4500円のランチの店に行列できるんだぜ
700円の立ち食いスナック(日本なら150円のクオリティ)に行列できるんだぜ

そりゃGDPうなぎのぼりだわ

40: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:23:33.458
俺も37だけど今月から転職した
上場で400→非上場で620

まあ転職チャレンジ成功したと思ってるわ

43: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:26:57.047 ID:bu2UmHt+0
>>40
会社の規模とかほんと関係ないよな
学生が有名企業目指してるの見るけどほんとアホらしいわ

その給料でどれだけ贅沢できるのかと
なんのために働いてるのかと

もう日本に住む価値が見出せないわ

41: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:24:19.399
個人投資家ぼく、上場企業の約2割は赤字体質だからアテにならない

42: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:24:20.270 ID:bu2UmHt+0
品質も低いしサービスも悪いのに値段が高い
なのにお金を出す人がたくさんいる

これバブル期の日本と同じでしょ

46: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 14:28:55.682
バブルは弾けるけどな

50: 名無しのまとめーる 2018/08/19(日) 15:44:47.538
明日から出勤だからな
頭おかしくなるのも分かるで

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