pawahara_man

1: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 05:28:50.59 ID:CAP_USER9

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181117/k10011713941000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006

パワハラ防止で初の法制化へ 厚生労働省
2018年11月17日 4時54分

職場でのいじめや嫌がらせといったパワーハラスメントを防ぐため、厚生労働省は初めての法整備を行い、パワハラ防止の取り組みを企業に義務づける方針です。

パワハラをめぐっては、セクハラと異なり規制する法律がありませんが、おととしの国の調査で過去3年間に被害を受けたと感じている人が働く人の3人に1人に上るなど深刻な問題となっています。

このため厚生労働省は、初めての法整備を行いパワハラ防止の取り組みを企業に義務づける方針です。

その方針案によりますと、パワハラの定義について「優越的な関係に基づいて業務上必要な範囲を超え身体的・精神的な苦痛を与えること」などとしています。

そのうえで、企業に対して、従業員からの相談に適切に対応できる体制の整備や被害者のプライバシーを守ることなどを義務づける見通しです。

取り組みが不十分な企業に対しては労働局が指導を行うということです。

パワハラをめぐっては「人材育成のための指導との線引きが難しい」という意見も根強くあり、具体的にどのような行為がパワハラにあたるかについても法律とは別に指針で示すことにしています。

厚生労働省は労使が参加する審議会で議論を進め、来年の通常国会に関連する法案を提出したいとしています。
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4: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 06:32:00.61
>>1
遅すぎる!

2: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 05:49:18.56
(o^O^o)

3: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 06:31:18.16
パワハラでボロボロにされた挙句、クビになったのもいるからね

5: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 06:41:13.44
厚生労働省自体がパワハラなんですけど

26: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 10:44:31.49
>>5
これからだな
官僚内部でパワハラあればその上司が即地方移動で
民間への転職なんかも天下り扱いして潰さないと

6: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 06:43:23.38
自衛隊、警察、消防がパワハラの巣窟なんですが

8: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 06:47:30.67
だったらいじめはいいのか?
日本人から陰険と陰湿奪ったら何が残るんだ?

10: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 06:54:07.33
で、訴えたとしてどうしてくれるの?

11: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 07:11:28.87
さっさとクビにできる仕組みがあれば叱る必要ないのに。

23: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 10:42:31.62
>>11
人材不足のこのご時世で首になんかしまくったら労務倒産するで

38: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 10:57:54.43
>>11
クビにするぞと脅すパワハラが増えるだけ

12: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 07:22:35.76
防止だけしたって会社が隠蔽するだろ
パワハラ加害者を逮捕できる法律を作れよ
人の一生をぶち壊しておいて平気な顔してのさばってる奴等が許せない
あいつら絶対に許さない許してたまるか

13: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 07:36:05.73
>>12
隠蔽するために「この件については口外しないこと。口外したら裁判を起こします。」との文書にサインと捺印を強要された。

25: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 10:44:20.03
>>13
公序良俗に反する契約は全て無効なのでそんなの無視すればいい。
やってきたらチャンス。世の中に公開できるし受けて立って二度目の賠償もらいましょう

14: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 07:48:19.57
>「優越的な関係に基づいて業務上必要な範囲を超え身体的・精神的な苦痛を与えること」

例えば?

27: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 10:45:04.48
>>14
上司から部下にたいして

という意味合いだろう

15: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 07:53:27.67
官僚の存在自体がパワハラ。どの業界も足を引っ張られ衰退していく。

16: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 08:04:07.25
いよいよ朝日のパワハラ上司の逮捕が現実味を帯びてきたなw

17: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 09:18:16.38
無理だろ
法律守る所企業なんて居ない

18: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 09:37:38.06
いや、もう上司から人事権を無くさないと無理でしょw

上司達から情報を遮断した人事部のみが、解雇とか異動を決めるようにしないと。

19: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 10:14:59.86
遅いわ。今までどれだけの奴がパワハラで潰されてきたか。

35: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 10:55:52.53
イジメなんてまさにパワハラそのものだよ

36: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 10:56:53.06
日本はパワハラ社会
日本企業も政治もパワハラで運営されてる

39: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 10:58:07.76
日本はアル中やニコ中に異常に優しい

48: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 11:42:15.26
無能を簡単にクビにできるようにしろよ
注意しなくて済むから

49: 名無しのまとめーる 2018/11/17(土) 11:42:45.31
結局義務のみで違反しても単に指導するだけ
罰則なし
骨抜きでほとんど意味ない
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