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1: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:55:30.478 ID:OKEhq1Tb0
日本企業 「どうしよう・・・・やっぱり管理職になるとしんどすぎるし自分の時間がなくなるからか」

みんな気楽な立場のままがいいって発想してる
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2: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:56:07.029
そらそうやろ
逃げ道も無くなるしな

3: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:56:15.039
そのまま拗れてみんなフリーター志望になんねえかな

4: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:56:38.906
だって給料の割りに合わない仕事量とストレス与えてくるもん

5: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:57:05.394
昔は管理職になると給料の伸びも良かったんだろうけど、今は苦労に全く見合わないし

6: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:57:39.740
プレイングさせるからだろバカか

7: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:58:34.233 ID:OKEhq1Tb0
帰れない、ってのを嫌がる人が凄く多い

8: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:58:42.101
今更アメリカみたいに管理職専門みたいにはならんだろう
企業の体質は変えられない

9: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:58:51.813
そりゃそうだろ
現代の若者の仕事に対する向上心の無さ舐めてる

10: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:59:15.455
残業代無くす為だけの役職とか作るからだろ

11: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:59:18.123
今は共働きが基本ですし

12: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 08:59:19.053
下の世代の昇給を抑制し続けているのにその役職の責任や仕事量は従来通りなんだろ
まずは上にいくほど損をするようになった会社の構造を改めろよ

13: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:00:06.087
>>12
これに尽きる

14: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:01:34.710
当たり前、だいたい個人事業主としての副業の方が儲かってる。
ただいざという時のためだけに保険として正社員やってるだけ。

15: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:02:24.487
>>14
副業は何やってんの?

16: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:02:50.286 ID:OKEhq1Tb0
若い人みんな仕事は生活費を稼ぐ手段の1つとしか思ってない

昔みたいに人生=仕事頑張ること、みたいな発想は誰もしてない

17: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:05:04.037
現状のハラスメント問題で管理職って一般職より立場弱くなってるし責任に対して給料上がらないからな

18: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:05:09.883
その辺の中小なんて中間管理職の役職手当てせいぜい数万
それで一番キツい立場でプライベートも犠牲にするとかやりたい訳ない

19: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:06:17.409
給料を3倍ぐらいにすればやりたがる奴でてくるんじゃね

20: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:08:25.128
仕事が金稼ぎの手段じゃなかったらなんなんだ

21: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:09:36.623
管理監督者でもないのに残業代がでなくなる不思議

22: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:14:09.684
給料据え置き

23: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:18:13.426
給料上がらない
コンプラ関係厳しくなり管理大変

24: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:18:51.084 ID:OKEhq1Tb0
これってかなりやばい問題だと思うけど、企業の偉いさんは全く危機感持ってないんだよ

25: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:21:43.448
>>24
そらそうよ
何かあっても管理職をスケープゴートにすればいいだけだからな
そして管理職には家族がいたり一軒家のローンを抱えていて
簡単には会社を辞められない奴を就ける

28: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:23:44.406 ID:OKEhq1Tb0
>>25
そういう生き地獄みたいな上司見てて部下が「管理職やりたいです」
となるわけないわな

26: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:22:50.842
年収ベースで100程度しか差がないのにストレス10倍くらいだからな

30: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:39:22.586
>>26
うちなんか係長で手当て2000円だぞ
ギャグかと思うわ

27: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:22:56.105
そんな人質とられてるような状態で管理職やっててモチベ上がるわけないしそれを見ててなりたいと思うわけがない

29: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:38:47.400
管理職なったら年収めちゃめちゃ減るんだが

34: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:43:06.235 ID:OKEhq1Tb0
今の若い人ほんとに会社なんて人生の優先度の3~4番目くらいじゃねえか?
もっと下かもしれん

35: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 09:48:53.154
>>34
10番にめにすらはいってないわ!

36: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 10:02:27.956
偉いどころかヒラに管理職って訴えられてる現状とかね

38: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 10:10:25.571
割に合うように給料増やせばいいのにストレスと仕事量が増えるだけじゃそりゃ無理よ
つまり企業側の問題だから

39: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 10:20:51.879 ID:OKEhq1Tb0
金だけの問題じゃないからな
くそウットオシイ上との付き合いも激増するし、毎日遅くまで残ることになるし、やること多すぎて有給だってほとんど使えなくなる

37: 名無しのまとめーる 2019/10/19(土) 10:06:57.643
うちの会社だと責任とストレスがたまるだけで給料一切上がらないからな
これで管理職やりたいか?
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引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1571442930/