kubi_kaiko_risutora_man

1: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:06:56.435 ID:Aw+7Z1VS0
よくわからんがコスト高いから派遣全部いらんってことになったわ

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2: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:07:12.397
派遣切り

3: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:08:00.627
全員そのまま正社員に

4: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:08:15.833
たまによくある

5: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:08:32.951
最初から正社員採用増やしてとけば人手不足ならないのにな

11: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:09:37.932 ID:Aw+7Z1VS0
>>5
ゆーても1万人正社員居るんだけどね
働かないやつがいるのは確か

13: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:10:31.913
>>11
働きアリの法則
それを見越して多く雇わないとだめだぞ

31: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:18:12.616
>>13
働きアリはそんな法則に従ってないことが分かったぞ

6: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:08:39.067
業者が中抜きしてる金額考えたら高いよね直で雇えよ

7: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:08:44.886
よくある事だな

8: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:08:54.637 ID:Aw+7Z1VS0
いや正社員にはならない
派遣さんも次の職場みんな決まってるって言ってたし
単純にウチの会社が契約更新終了させたらしい

9: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:09:20.185
自民党に騙された事に漸く気付いたようだな

10: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:09:27.699
いい決断だな

14: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:10:39.291
よっぽど季節期間に縛られるような労働でもなければ、そんな素早く人を出し入れしても大したメリットなくて
派遣会社が儲かるだけだからなあ

15: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:10:56.928
高い金払って無能が来る神制度


16: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:11:28.026
一番の無能は経営陣

17: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:12:05.256
パソコンの使い方も知らねーよなのよこす派遣会社あるからな

19: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:13:34.325
ニートでも教育すればそれなりに使えるようになるが
派遣にはそれができないからゴミなんだよな

20: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:14:11.903
いきなりクビ切られたらワイは生きてけんぞ

23: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:15:09.941
>>20
いきなりではないと思う
3か月前だし
次見つからん派遣さんもいるっぽい

21: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:14:31.772
スキルを偽って申告する派遣も多いしなぁ

40: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:21:41.711
>>21
営業が何も知らんからね
俺何も関係ないとこ派遣されて辞めた
あいつら誰がどこ行っても同じだと思ってる

30: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:17:28.161
派遣社員ってなんなんだ?
派遣ってのはどこからか派遣されてくるんだよな?
親会社がいるもんじゃないのか?

派遣なったことないし派遣社員雇う会社似いた事ないからようわからんわ

37: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:20:54.566
派遣より先に無能な社員を切るべき

38: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:20:59.748
その募集ってのが金と手間と人が必要なんだよね
派遣会社が募集を一括でまとめてるから求職者はそこをみれば一望できるわけでそこを使わないで人目に付くよう募集は難しい

42: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:24:25.258
派遣の人って正社員ではないの?自分の会社の社員かと思ってた

48: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:30:24.259
派遣で来てくれた人と進捗管理だけしてる無能交換して欲しい

52: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:38:13.152
>>48
進捗管理やってくれるだけ良くね
結構大変なんやぞ


61: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:46:24.157
無能な派遣は辞めさせるの簡単だが
無能な社員は辞めさせるの難しい

69: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:51:11.602
そんな怒るなよ
お前は有能派遣だから関係ないだろ

70: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:51:46.089
使う方にも問題があるってのは同意だわ
金だしてんだからやれって訳にはいかんよな

71: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:52:10.759
人は図星だとキレるのだ

74: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:56:30.477
ちなみに大手でも派遣を雇わない所もあるけどその代わり業務委託をしてるケースが多い

81: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 09:00:19.428
>>74
そして委託先が派遣を雇う

83: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 09:02:41.941
>>81
それだよな
要するに長期的な人員の確保が難しいから派遣を雇ったり業務委託をするんだよ
委託された側もそれを分かってるから派遣を雇う

75: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:56:39.411
自分は無能だと思ってたが、派遣社員数人の研修やったら自分はまだ大丈夫なんだなって思った

78: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:57:57.492
めっちゃキレてる奴いて草

79: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 08:58:48.817
派遣だけはやめておけ
日本の闇だし

84: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 09:07:21.583
同一労働同一賃金でコスト上がるしな


92: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 09:27:30.484
社員は何時間働かしてもタダだからな

93: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 09:27:46.396
>>92
残業代

95: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 09:29:13.634
>>93
みなし残業

96: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 09:31:16.720
>>95
みなし残業なんて中小のグレーなとこじゃないの?
まともな企業は働き方改革で残業に関してはめちゃくちゃシビアになってる
年俸制となるとまた変わってくるけどね

98: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 09:32:07.794
うちはみなし残業だわ

118: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 09:53:38.568
派遣はけっこう確立されたビジネスモデルなんだな
まったく未開拓な業務に特化でもしないことにはなかなか食い込めないくらいにはちゃんと機能させる仕組みができあがってる

121: 名無しのまとめーる 2019/12/13(金) 09:57:24.350
正社員のほうがコスト高いぞ。悪いのはすべて固定給や、福利厚生や、解雇規制のせい

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引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1576192016/