mokuhyou_mitatsu_man
1: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:44:08.980 ID:8UkZiM8K0

これどうなるんですかね・・・

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75: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:32:34.665
辞めないで済むってことは、責任の所在が>>1以外にあるということになる
客先が責任を負うことになるわけがないんだからもう逃げようがない

2: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:44:28.087
最悪死ぬ

3: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:45:16.216 ID:8UkZiM8K0
いやマジでどうなるんだこれ
明日自社に来いとか言われたんだが・・・

5: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:46:14.558 ID:8UkZiM8K0
週の半分ぐらい定時までいないんだがw

6: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:47:03.001
みんなそうだお

9: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:47:48.109 ID:8UkZiM8K0
>>6
下手したら昼ごろ帰ってるぜ
今日もそうだし

7: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:47:32.086
どうなるんだって
その分減給処分だろ
どういう就業規則なのか知らんが

10: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:48:10.899 ID:8UkZiM8K0
>>7
就業規則とか見たことねーわ

8: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:47:37.937
直帰禁止なん?

12: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:49:07.832 ID:8UkZiM8K0
>>8
直帰っていうか現場から定時に帰るのはいいんじゃね他の人もそうみたいだし
俺現場に一人で現場の都合で解散させられること多いからいつも昼か遅くても2時3時ぐらいに帰ってる

71: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:29:47.403
>>12
やることやってるんだったら直帰しても良いと思うんだけどね
会社によるか…

79: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:34:11.555 ID:8UkZiM8K0
>>71
ほんとそれ
わざわざ戻って何すんだよって話だわ
現場の仕事は普通にやってんだから問題ねーだろ

81: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:35:30.016
>>79
現場は現場
会社は会社
会社が問題視するなら問題であってお前の気持ちなんか関係無い

11: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:48:43.710
客先行ってるテイで朝から家いるお

13: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:49:46.790 ID:8UkZiM8K0
>>11
もはやバックラーだろ

14: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:51:14.118
成果出してるなら問題なし

16: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:52:06.019 ID:8UkZiM8K0
>>14
出してる訳ねーだろ2年目のペーペーやぞ

18: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:53:59.727
>>16
はいクビ

19: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:55:19.556 ID:8UkZiM8K0
>>18
労働局行くぞ

30: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:03:33.691
>>19
就業時間改竄は普通に詐欺罪にあたるから懲戒解雇されてもおかしくないだろ

32: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:07:14.842 ID:8UkZiM8K0
>>30
だって現場の人が定時で書いといていいよって言うんだもん・・・
それでも俺のせいかよ

33: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:09:36.708
>>32
お前のせいだよ

35: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:11:08.667 ID:8UkZiM8K0
>>33
おかしいやろ現場の指示に従っただけやぞ

36: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:11:57.318
>>35
就業規則を破ったのはお前だろ?おかしいと感じた時点で上司なりに確認しないと

40: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:13:32.648 ID:8UkZiM8K0
>>36
だから就業規則がどうなってるのかは知らんよ
もらってないし
だいたい自分に有利な状況なのにわざわざ確認する訳ないじゃろ

41: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:14:24.353
>>40
定時が何時終わりなのか知ってるじゃん

43: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:16:04.919 ID:8UkZiM8K0
>>41
現場の偉い人「定時で書いといていいよ^^」

書面の上では定時やぞ

46: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:18:28.876
>>43
実際の就業時間と違うんだから改竄してんじゃん

47: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:19:27.207 ID:8UkZiM8K0
>>46
文句は偉い人に言えよ

51: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:21:04.645
>>47
そういうのは見つからないよう上手にやるんだよ
お前は下手こいて見つかったんだから処分を受けろ

55: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:22:39.478 ID:8UkZiM8K0
>>51
下手こくもクソも現場の偉い人がナチュラルに話しちゃったら隠しようもないだろ
多分どうとも思ってないんだと思うが

15: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:51:30.049
会社に行くのは週一
成績あげてるから大丈夫だお

17: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:53:27.044 ID:8UkZiM8K0
実際めっちゃ楽で感覚おかしくなってるわ
定時までいる方が珍しいぐらいだぜ?
他はいつも2時ぐらいに帰ってるからほとんど5時間労働ぐらい

20: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:56:18.218
始末書と減給くらいは覚悟しとけばいいんじゃね?
それで他の人もとばっちり?受けたら冷ややかな目で見られて会社に行きたくなくなってニートになる
最悪死ぬ

22: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:57:19.061 ID:8UkZiM8K0
>>20
始末書とか実在すんのかよ
他の人がとばっちりって現場の監視が厳しくなるってこと?

21: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:56:28.046
これだからブルーカラーは

24: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:58:19.326 ID:8UkZiM8K0
>>21
ITだしホワイトカラーだぞ
ITがブラックとか嘘だわ
今ほとんどの現場時間にうるさいし早く帰れる
俺みたいに客先ガチャでSSR引けば毎日早退できるし

23: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:58:17.308
なんでバレんだよ ちゃんと作業メール送ってんだろ?

25: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 14:59:07.289 ID:8UkZiM8K0
>>23
そんなもん送ってる訳ねーだろ
たまたま現場の上司と俺の会社の上司が話してバレた

26: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:01:09.073 ID:8UkZiM8K0
実際怒られることよりこの楽な日々が終わることのほうが辛い

27: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:01:43.848
まぁ俺も業務時間の20%くらいはトイレでサボってるし

28: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:02:33.835 ID:8UkZiM8K0
>>27
俺の場合マジでぼっちだからデスクに座りながらサボれるぞ
基本誰も入ってこないからiPod聞いててもバレないし

29: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:02:53.353
会社帰って日報書けって言われんの?

31: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:06:00.483 ID:8UkZiM8K0
>>29
知らん
普通に上司から電話来て「君いつも帰ってるの?どういうこと?明日来て話きかせて」って言われただけ

34: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:10:04.045
それでいくらもらってたんだよ

37: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:12:08.616 ID:8UkZiM8K0
>>34
手取りで20万ぐらい
残業一切ないからあんま稼げはしない

38: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:13:00.895
どうせやること無いんだろ?
ここで言いくるめることが出来るかで全部決まるぞ

42: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:14:26.482 ID:8UkZiM8K0
>>38
ほぼない
ごくたま~に上がってくるアップデートの端末を割り振るだけ
他はずっとスマホいじって過ごして昼ごろ帰ってるw

44: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:17:28.986
まあ減給で済めば良い方だな

45: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:18:27.726 ID:8UkZiM8K0
>>44
クソだな
俺は現場に従っただけなのに

48: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:19:42.975
現場の人が「定時って書いていいよ」と言った時に「あ、これヤバイんじゃね?」と思わないのがまずヤバイ

50: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:20:31.559 ID:8UkZiM8K0
>>48
さぁ?
上から言われたんだし知らんわ

49: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:19:48.005
上司に進捗状況報告しないとかあんの?うけるんですけどぉ

53: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:21:25.644 ID:8UkZiM8K0
>>49
しないよ
もっと大きい現場にチーム単位で行ってる場合なら面談とかあるみたいだけど
俺なんて数か月に1回呼び出されて問題ないか聞かれるだけ

52: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:21:05.972
自社の上長>現場の指示系統

なのは基本だと思うけど、そこんとこどう考えてたの?

56: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:23:39.269 ID:8UkZiM8K0
>>52
ほぼ話もしないしシラネェよ

58: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:24:27.060
>>56
そんなことは一般常識の範囲の問題だよ
電車乗るのに切符を買うってレベルの話だ

67: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:27:31.950 ID:8UkZiM8K0
>>58
ま、本音言えばありのまま報告すれば帰ってこいとか言われて定時まで無意味に自社で過ごすハメになるだろうから敢えて放置してた

68: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:28:20.356
>>67
そうだろうな
とにかく結構大きな問題になると思うぞ
明日そこんとこは覚悟しておいた方がいい

54: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:22:05.283
客先と会社は契約で定時扱いになるけど会社に雇われてる以上定時割れの時は電話確認必要
上司も帰っていいと言ってれば問題無し
仕事があって連絡無しなら時間給分引かれても文句言えない
労働基準監督署も是正の指示は出せない事案

59: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:25:08.293 ID:8UkZiM8K0
>>54
仕事なんてねーだろ
自社行っても人数人しかいないし

65: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:26:31.290
>>59
お前に割り振る仕事があるかないかは上司が決めることだ
極論、掃除だって業務になる
それを個人で想像して決定することが大問題なんだろ

66: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:26:54.912
>>59
聞いてない以上お前が不利
社会人としての常識が無いから勉強代高く付きそうだな
御愁傷様

57: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:23:48.448
底辺が一人死んだだけ

63: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:26:07.720 ID:8UkZiM8K0
>>57
ガチで底辺だわ
この2年何もやってない
今の現場はまだ半年ぐらいだけどそれ以前のとこもクソ楽だったし
プログラマー以外はマジでスキル付かないな

64: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:26:28.441
転職活動してましたで切り抜けていけ
引き留められるなら給料アップするかもしれない
引き留められないならそのなな穏やかに辞められる

39: 名無しのまとめーる 2020/01/30(木) 15:13:09.607
ぺーぺーが直帰て



引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1580363048/