評価下がった
ダラダラ残業してるやつは頑張ってるように見えるんだとよクソが
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2: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)11:48:43
かわいそう
3: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)11:49:13
こればかりはもう日本の風土病やな
4: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)11:49:45 ID:mGa
何が働き方改革だよ
暗に残業推奨してんじゃねーか
暗に残業推奨してんじゃねーか
5: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)11:53:32
イッチは悪くないんやが
結局評価すんのは会社やからな
結局評価すんのは会社やからな
6: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:00:26
残業しないことで評価下がってる可能性もあるし、
全然他のところで評価下がってるのにイッチが「残業のせいだ!」って言ってるだけかもしれないし
なんとも言えんな
全然他のところで評価下がってるのにイッチが「残業のせいだ!」って言ってるだけかもしれないし
なんとも言えんな
9: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:08:21
>>6
残業のせいだと言ってるだけやろ
周りの信頼が厚けりゃ仕事早い人って認識になる
信頼を得られてないイッチの問題や
残業のせいだと言ってるだけやろ
周りの信頼が厚けりゃ仕事早い人って認識になる
信頼を得られてないイッチの問題や
10: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:09:00 ID:mGa
>>9
俺以外も含めてそういう評価なんだが
俺以外も含めてそういう評価なんだが
11: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:10:26
>>10
そういうってどういう?
そういうってどういう?
12: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:11:07 ID:mGa
>>11
早く帰ってるやつは有能でも低評価
残業しまくり奴は無能でも高評価
早く帰ってるやつは有能でも低評価
残業しまくり奴は無能でも高評価
13: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:12:32
>>12
主観的すぎて話にならんな
単純に上司に評価されるほどの仕事できてないだけや
作業を仕事と思ってるタイプやわ
主観的すぎて話にならんな
単純に上司に評価されるほどの仕事できてないだけや
作業を仕事と思ってるタイプやわ
7: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:02:35
他の人の残業の手伝いしないからや
8: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:04:26 ID:mGa
>>7
他人の仕事もしてるぞ
他人の仕事もしてるぞ
14: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:13:10
イッチくんもっと頑張れ?
19: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:16:15 ID:mGa
>>14
俺は子育て中だから定時以降の時間は子育てのための時間であって仕事をするための余裕ではない
そのため定時で帰れるよう全力で日中こなしている
俺は子育て中だから定時以降の時間は子育てのための時間であって仕事をするための余裕ではない
そのため定時で帰れるよう全力で日中こなしている
20: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:17:35
>>19
育休とかくれんのか?
そんな無能な会社はイッチにあわない
自己都合でもええから辞表だしたほうがええ
育休とかくれんのか?
そんな無能な会社はイッチにあわない
自己都合でもええから辞表だしたほうがええ
28: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:24:07 ID:mGa
>>20
会社の業務状態に配慮して育休は取らなかった
しかし低評価ならイッチ君は別にいらないという意味にしかとれないのでもうすぐ生まれる2人目のときには容赦なく取る
会社の業務状態に配慮して育休は取らなかった
しかし低評価ならイッチ君は別にいらないという意味にしかとれないのでもうすぐ生まれる2人目のときには容赦なく取る
31: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:26:21
>>28
組織内でとがるより合わせたほうが楽やで
青臭い理想論はぽいーや
無駄かとおもう根回しは重要やで
組織内でとがるより合わせたほうが楽やで
青臭い理想論はぽいーや
無駄かとおもう根回しは重要やで
33: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:28:16 ID:mGa
>>31
コミュ不足を原因に思いたいかもしれんがそうでもない
そもそもこういう評価はワイだけちゃうんやから
コミュ症残業maxマンも高評価や
コミュ不足を原因に思いたいかもしれんがそうでもない
そもそもこういう評価はワイだけちゃうんやから
コミュ症残業maxマンも高評価や
34: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:32:25
>>33
からくりわかったなら次回から対策はばっちりやな
会社の人事評価システムに迎合したくなかったら転職や
からくりわかったなら次回から対策はばっちりやな
会社の人事評価システムに迎合したくなかったら転職や
35: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:45:16 ID:mGa
>>34
いや子育て中の人間は無理や
独身だけの会社にしとけよもうこのゴミ会社
いや子育て中の人間は無理や
独身だけの会社にしとけよもうこのゴミ会社
15: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:14:37
そんな腐った会社はぽいーや
有能イッチならもっと条件のええ会社に転職できるやろ
有能イッチならもっと条件のええ会社に転職できるやろ
16: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:14:47 ID:mGa
そもそも残業しまくり連中は日中タバコ吸ったりおしゃべりしてたりでこなしてる仕事量も俺の半分程度
しかも無能だから残業込でも仕事終わらなくて俺が手伝ってる
何がムカつくってこいつら仕事全然してないのに残業代貰ってて昇給も多くする意味不明すぎる
しかも無能だから残業込でも仕事終わらなくて俺が手伝ってる
何がムカつくってこいつら仕事全然してないのに残業代貰ってて昇給も多くする意味不明すぎる
18: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:15:50
>>16
辞表だすんや
こっちから三行半突きつけるんや
辞表だすんや
こっちから三行半突きつけるんや
17: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:15:34
残業=時間内に仕事ができない無能
26: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:22:17
そこを理解してなかったのか
応用力無さそう
仕事においての作業なんて仕事の6割程度やぞ
あとはアピールに媚び、可愛がられるかどうかや
ちなフリーター
応用力無さそう
仕事においての作業なんて仕事の6割程度やぞ
あとはアピールに媚び、可愛がられるかどうかや
ちなフリーター
27: 名無しのまとめーる あぼーん
あぼーん
30: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:26:16 ID:mGa
アホらしくてやってれんし嫁専業主婦やけど育休一年取ろ
32: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)12:27:05
>>30
とればええ
うまいこといったら案外会社都合の退職ゲットできるで
とればええ
うまいこといったら案外会社都合の退職ゲットできるで
36: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)13:02:23
くそやな
37: 名無しのまとめーる 20/02/01(土)13:02:50
転職しようぜ
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1580525306/
コメント
コメント一覧 (3)
転職する前に営業に回ったんだが、元いた部署が阿鼻叫喚だという話は聞いた
社長から元の部署に戻る話も打診されたが、その時には転職する決意が固まっていたから断ったな
結果的に転職して大正解だった
正当な評価をしてもらえるから給料の増え方が半端なかったわ
ぽんかつ
がしました
ぽんかつ
がしました
そこを評価すべきだと思うんだが、なぜか遅くまで残る事が美徳とされる風土が日本なんだよ。
ぽんかつ
がしました
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