kaisya_okorareru (1)

1: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:42:49 ID:koz
社長と総務とワイの三者面談することになったンゴ…

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103: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)19:00:35
>>1
これもうパワハラじゃないですか…

2: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:43:10
ええやん

3: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:43:19 ID:koz
>>2
ええんか?

4: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:43:28
肝心の上司おらんくてくさ

5: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:43:45
>>4
上司おったらそれこそ地獄やろ

7: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:43:46 ID:koz
>>4
そらおらんやろ

6: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:43:46
問題ごとにしないでくれとか言われそう

9: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:44:10 ID:koz
>>6
そっちやとええけど
ワイのほうが握り潰されやせんかと

18: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:45:23
>>6
これあり得るからこれ見よがしにレコーダー置いとこう

21: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:46:35 ID:koz
>>18
それで社長の心証悪くするのも嫌やし
いい社長なんや

8: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:44:03
まずは個別に事情聴取やで

12: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:44:33 ID:koz
>>8
まぁ片方の意見だけ通るわけないよなぁ

10: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:44:11
中小か?

13: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:44:38 ID:koz
>>10
せやな

11: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:44:14
よかったやん
きっとまともになるで

14: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:44:51 ID:koz
>>11
圧力かけられないンゴ?

15: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:44:52
イッチ証拠はあるんか?

17: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:45:23 ID:koz
>>15
証拠らしい証拠はないけど
同僚も被害にあってるから証人はいる

22: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:47:09
>>17
証人だけだとダメかもしらんな
そいつらだって自分の身は可愛いはずや
よっぽど仲がいいとかない限りイッチに協力してくれるとは思わんほうがええ

25: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:47:19 ID:koz
>>22
それよそれ

20: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:46:31
他にも被害者おるならそいつらも巻き込んどけ

23: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:47:10 ID:koz
>>20
ぶっちゃけ同僚その他職場仲間とは親しくないし
寝返えられるかもなぁ

24: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:47:19
レコーダ服の中に隠しとくのはやったほうがええ

28: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:47:47 ID:koz
>>24
スマホでもイケる?
やっぱレコーダー?

32: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:48:12
>>28
録音できればなんでもいい

26: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:47:26
言われたとおりにノコノコ行く必要ないで
社長とサシの面談要求したれ

29: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:48:05 ID:koz
>>26
それなんの意味が?

35: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:48:50
>>29
あ、そうか
パワハラ上司本人は面談の場におらんわけやな
勘違いしとった

37: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:49:32 ID:koz
>>35
絶対いないとは限らないけどな
もしかしたらお互い気が済むまで話し合えとか言い出すかもしれん

40: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:49:52
>>37
そしたら拒否して帰ったれ

43: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:50:15 ID:koz
>>40
もう会社いられないやろ

27: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:47:37
三者面談って
実質お前黙っとけよって言われてるもんやな

31: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:48:10 ID:koz
>>27
やっぱり?

30: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:48:07
三面の時にはレコーダー持っていけ

33: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:48:26 ID:koz
録音必須かぁ

34: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:48:44 ID:koz
ワイとしては上のほうから注意してくれればそれでよかったんやけどな

42: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:49:56
あとはその上司がごますり野郎かどうかにかかっとるわ
イッチにできることはもうなんもないで
レコーダー出しても心象悪くするかもしれんから最悪イッチが辞めることまでは覚悟しとけ
少なくとももうなかったことにはできないで

45: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:50:38 ID:koz
>>42
だよなぁ…
ゴマなんてすれんよ…

46: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:51:08
総務と社長がどっち肩持つかやな

53: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:52:02 ID:koz
>>46
それ次第だよなぁ
てかどちらかと言うと役職庇うよな

49: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:51:29
ワイと一緒に就活しようやで~ コロナでもうめちゃくちゃだよ

51: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:51:55
>>49
取り消しか?
ワイは滑り込みセーフや

60: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:53:15
労基って辞めてからじゃ垂れ込めないの?

64: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:53:39
>>60
匿名でいくらでもいけるやろ

68: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:54:20
実質解雇通告で草

74: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:55:32 ID:koz
>>68
やめて!

72: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:55:24
いや割と社長に謝罪とヒアリングだけされて上司が左遷になるかもしれんで

78: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:55:56 ID:koz
>>72
人手不足やからそれはなさそうなのがまた

81: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:56:47
1人でやったらあかんて
そういうのは連名で意見書出すんや

87: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:57:22 ID:koz
>>81
もう遅いんやで

92: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:58:21
>>87
何も遅くないやろ
イッチがやられてるの知ってる奴や同じようなことされてる奴ら動かすんや

97: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:59:13 ID:koz
>>92
てかそんな人望ないし

98: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:59:29
>>97
勝ち目ないやん

99: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:59:38
>>97
あかんやんけ

86: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:57:20
イッチは結局どうしたいん?

93: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)18:58:29 ID:koz
>>86
ただ注意してくれればそれでよかったんや

104: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)19:00:35
他の奴らへのパワハラ証拠を残してたら他人も巻き込めるやろな

110: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)19:02:52 ID:koz
あーめんどくさいめんどくさいめんどくさい

115: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)19:05:21 ID:koz
わざわざ社長が動いてくれるほど期待されてると思って突っ込んでみるかなぁ

117: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)19:05:46
がんばれ
パワハラなくそう

118: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)19:05:55 ID:koz
>>117
サンガツ

126: 名無しのまとめーる 20/03/23(月)19:07:18
会社でも公立中学校みたいな事するんやな



引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1584956569/