business_kubi
1: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:21:31.33 ID:EWPL1J5sa
労基行ったらハロワに相談してクレメンス
ハロワに電話しても全く繋がらない

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2: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:22:08.12 ID:EWPL1J5sa
深夜残業手当不払い
不当解雇
諸々とされて潰したい

3: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:22:29.33 ID:EWPL1J5sa
労基での会話は全部録音済み

5: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:23:12.05
普通弁護士に相談するよね

9: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:23:40.25 ID:EWPL1J5sa
>>5
無能弁護士ばかりやんけ

57: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:37:12.26
>>9
なんj民より有能やぞ

7: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:23:25.93
ハァ?
ワイはこれまで2回労基に前の職場叱ってもろたけど
どんだけイッチ無能なんや?

13: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:24:35.99 ID:EWPL1J5sa
>>7
確かにわいは無能や
ただ担当地域のハロワに連絡してクレメンス言われても電話がつながらん

8: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:23:28.20
証拠がないとか?

18: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:25:40.66 ID:EWPL1J5sa
>>8
会社側からの連絡は全部電話連絡やから証拠が残ってないから証明するために諸々調査が必要と言われた

23: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:27:30.48
>>18
無理やん
証拠抑えて置かないとどうしょうもないよ

10: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:24:01.21
労基には具体的にはなんて言われたんや

11: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:24:10.23
文章下手くそだしガチで無能そう

12: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:24:29.51
何度でもやれ

14: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:24:54.45
労基なんてゴミカスやで
あいつら何して金持ってるか分からんわ

15: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:25:15.68
口頭で告げ口じゃあ小学校でも通用せんやろ

16: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:25:25.81
文体からあふれる使えなさそうな雰囲気
そら解雇もやむ無し

17: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:25:38.07
何言ってるのかわからんから労基が有能ってオチっぽいなこれ

22: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:26:54.64
>>17

19: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:26:22.99
なんでハロワなんだろう
ハロワからの就職とか?

25: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:27:39.13 ID:EWPL1J5sa
>>19
解雇事由のことや

21: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:26:49.75 ID:EWPL1J5sa
わいは確かに無能やけど無能やからって会社支持の残業
深夜にまで仕事することになった深夜残業手当がないのは不当やろ

40: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:31:52.01
>>21
そういうの根拠ある資料揃ってるの?
証拠も無いのにお前が1人で不当叫んでも
そんなん誰が動くんだよ

24: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:27:33.05
労基に持っていくべきかハロワに持っていくべきかもわからんような知能で働かせてもらってたんだから感謝しろよ

27: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:28:07.48
いい弁護士紹介してやろうか?
相談料1時間6万円やけど

28: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:28:29.47
正社員?バイト?

29: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:28:38.71 ID:EWPL1J5sa
ここで言われる様にわいは無能や
けどそれで労働基準法無視してええんか?

35: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:30:12.14
>>29
無能やったら無視してええんやろな

43: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:33:03.36
>>29
残業代請求とかで広告出してる弁護士事務所とかあるやろ
ああいう所に電話してみれば?
140万以下なら司法書士でもええけど

47: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:34:03.61
>>29
証拠もない奴に法は成立せんぞ
犯罪も証拠がなきゃ無実や

30: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:28:46.84
イッチと会社どっちが金になるかで決まるからしゃーない

32: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:29:46.60
証拠抑えたら爆速なのにイッチ無能すぎやん

33: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:29:52.77
無能すぎて問題の切り分けが全くできていないっぽいな

36: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:30:18.22
残業手当でないとかタイムカードとかの証拠無いと
最低でも電話録音しとくべき

42: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:32:49.97 ID:EWPL1J5sa
>>36
抑えとる証拠はのは会社のタイムカード、給料明細
後は退職勧奨されたのが30日前やなかったから手当てをしっかりしとるかとかは問えるみたい

46: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:33:57.74
>>42
ならいけるやん

49: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:35:16.00 ID:EWPL1J5sa
>>46
ただ退職事由がどうなるか
会社都合にしたいのにそれは難しそうやと言うこと

54: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:36:19.00
>>49
話飛びすぎ
人のこと考えてしゃべって

37: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:30:27.49
見るからに無能だしお前の言い分もどうせお前の勘違いなんだろうな

39: 名無しのまとめーる 2020/05/13(水) 14:31:47.15
無能が開き直ったらタチが悪い例



引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1589347291/