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1: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:48:17.811 ID:iOM8CraCM
仕事マジでしょうもなくてワロタ
黙って働いてたら30代でみんな年収1000万円超えるけど、まともなスキルは何も身につかない
会社と運命共同体

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11: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:51:59.481
>>1
そのことに自覚がある人もいるのな

3: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:49:07.900
総合職って色々できて楽しそうなイメージだったがそうでもないの？

2: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:48:48.013
末尾Mからも卒業できるしな

6: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:50:01.228 ID:iOM8CraCM
>>3
色々できるんじゃなくて、色々させられるんだよ

8: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:50:36.652
>>6
どんなことさせられるの？

4: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:49:12.987
ふとリストラされた時のこと考えるよね
潰し効かないなぁって

5: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:49:20.665
お茶入れるの上手くなったりするの？

7: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:50:34.433
飲み会スキル身に付くだろ

9: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:51:21.382 ID:iOM8CraCM
大学院まで行って国際会議で賞も貰ってすることが要件定義と子会社のマネジメント

12: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:52:14.141
30代で１０００万超えるってどんな会社？ソニーか？
コア３０で働いてるけど、１０００万に手が届くのは４０からだぞ

19: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:55:32.693 ID:iOM8CraCM
>>12
上場企業は株主還元しろって圧力強いから給料上がりにくいわ
実際は未上場で労組が強いとこが給料高い

14: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:52:41.992
総合職てショムニ?

15: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:53:43.168
年収がすべて

16: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:54:08.642
金あればええやん

17: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:54:42.150
何で採用してるんだ

18: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:55:17.129
デスクワークに明確なスキルって求めちゃだめだよね

折衝力とか調整力とかそっちけい

20: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 22:56:34.653
年功序列制度はしね

22: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:00:17.979
大金もらえ続けるんならスキルいらんし成長なんてしなくていいわ

24: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:02:43.609 ID:iOM8CraCM
>>22
大金は貰えない
役員にでもならない限り1500万円が天井だし、社長になっても3000万円は超えない
そしてほとんどの人は特になんの成果もなくぼんやりと時間を過ごして定年を迎えて死ぬ
人生をよく分からない仕事に忙殺する

23: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:02:08.900
パワーポイントエンジニアリングみたいな

25: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:04:02.347
まあスキルで言ったら確かにそこらへんの現場のおっさんたちの方があるわな

なんで専攻を活かす職に就かなかったのか

26: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:04:21.567
日経225だが37-40歳管理職で1000万円超えるわ

27: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:05:05.379
楽にそれなりの金貰えるならそれでいいじゃんと思う俺は底辺思考なんだな

29: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:08:28.556
潰しの効く仕事の方が少ないぞ

30: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:08:36.857
営業利益が数千億あるのに、社員が少なくて
開発部なのに、営業活動もして年収も低いんだけど
うらやましい

32: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:10:28.472 ID:iOM8CraCM
>>30
そういう会社は十中八九、株主に原因がある
上場してるなら従業員で組合作って買っていくのもいいし、上場してないならいっそ社員引っこ抜いて新しい会社作るのもあり

31: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:09:46.792
クソノミクスで利益率重視・賃下げの方針だからね
仕方ないね

33: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:10:52.875
金のために働いてんのにスキル気にしてどうすんだよ

35: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:12:08.544
月の残業なさそうやな

36: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:13:53.146
うちもほとんど頭使わないマニュアル業務でスキルもなにも身に付かない

38: 名無しのぽけまとめーる 2020/06/30(火) 23:16:02.844
こっちなんかどんだけスキル身につけても給料あがらねぇぞクソが



引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1593524897/

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