2046195

1: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:46:27.536 ID:4PmAUSkm0
仕様書.pdf
仕様書_改定.pdf
仕様書_改.pdf
仕様書ver2.1.pdf
仕様書第二稿.pdf
仕様書決定稿.pdf
仕様書決定稿ver1.1.pdf
仕様書決定稿ver1.2.pdf
仕様書改訂版.pdf
仕様書改訂版ver2.pdf
仕様書改訂版第二稿.pdf
shiyosho_ver1.0.pdf
shiyosho kettei_ver2.0.pdf
どれだよ


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5: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:47:03.576
割と多すぎぃ

2: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:46:49.786
全部読め

7: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:47:37.450 ID:4PmAUSkm0
>>2
全部内容が微妙に違う
どれが最新なのかわからない

9: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:49:11.565
>>7
日付が新しいファイルみるといいよ
働いたことないから知らんけど

4: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:47:03.014
更新日でソート

8: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:48:36.663 ID:4PmAUSkm0
>>4
一番新しいのは仕様書_改.pdfだけど
追記がなかったりして明らかに最新ではない

6: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:47:14.336
日付の一番新しいやつ定期

10: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:49:45.248 ID:4PmAUSkm0
枝分かれして改定されてる部分もあるみたい

12: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:50:44.952
それこそ上司に聞けば良いじゃん

14: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:51:32.993 ID:4PmAUSkm0
>>12
くそでかため息つかれて説教される
上司は説教したら満足しちゃって結局教えてくれない

15: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:53:33.724 ID:4PmAUSkm0
各部署がバラバラに改定してるっぽくて
3Pだけ修正されたものとか
3Pの修正が反映されずに6~8Pが修正されたものとか
6~8Pの修正が反映されずに6Pが修正されたものとかが混在してる

16: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:53:51.407 ID:4PmAUSkm0
別紙参照の別紙も同じ様なカオス状態

17: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:54:44.780 ID:4PmAUSkm0
新人が長続きしないって嘆いてたけど
明らかにこれが原因だろ・・・・・・

18: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:56:33.359 ID:4PmAUSkm0
多分だけど各ページごとに
このページはこれが最新
こっちのページはこれが最新
って感じでバラバラになってるんだと思う

19: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:57:03.419 ID:4PmAUSkm0
マニュアルもまともに読めないのかって怒られるんだけど
マニュアルもまともに書けないのかと言いたい

22: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:04:11.547
無能しかおらんのかその会社

23: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:06:54.717 ID:4PmAUSkm0
>>22
マニュアル作ってるのは元請けだから
下請けが使い勝手悪くて苦しんでも興味ないんだろうな

上司達は元請けから直接話を聞いてるから新しいマニュアルが来ても
「あ、この前話したことが書いてあるんだな」程度の認識で内容はパラパラ見るだけ

24: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:11:43.052 ID:4PmAUSkm0
月曜日

25: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:12:11.707
明日辞めよう

26: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:12:52.672 ID:4PmAUSkm0
>>25
無職に戻るのも嫌あああああああああああああああああああああああああああああああ

27: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:16:33.570
有能俺「マニュアルが整理されていないようなので今後の新入社員の為にも私がまとめて作り直します。期間を5日程頂きますがよろしいですね?」

28: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:17:33.050 ID:4PmAUSkm0
>>27
元請けが作ったマニュアル通りにやらないと駄目
下請けが勝手にマニュアル作るなんて言語道断

29: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:21:24.941
元請け版はそれはそれで置いといてあくまで社内用に分かり易くまとめればいいくね?内容変える訳じゃないし

31: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:24:08.229 ID:4PmAUSkm0
>>29
俺に言われても・・・

32: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:24:31.589
マニュアル中に作成日書いてない?

33: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:26:00.694 ID:4PmAUSkm0
>>32
ない

35: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:27:57.375
社員は古参みたいなのばっかで若いのほとんど残ってないでしょその会社なんとなく見える

36: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:32:56.675 ID:4PmAUSkm0
>>35
その通り
若いのは数人いるけど肉体労働の雑用係
雑用係の中から上司の気まぐれで一人事務所に配置されて辞めていく
辞めたらまた一人上司が適当に一人選んで事務所に配置
その繰り返しらしい

37: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:36:44.004
ため息程度でなんで引き下がるかな
わかるまで聞けや

38: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 12:57:37.365 ID:4PmAUSkm0
俺「ため息つかれて説教された」
馬鹿「なるほど!ため息つかれただけで説教はされてないんだな!」

40: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 13:14:14.444
ため息つくのは意味わからんよなマジで、別に辞めたくなるほどではないけど
しかもそれがISO通って無い様なマニュアル無い会社で全部自分で考えてやらないかんとこでお前らも時間かけて覚えたんちゃうんけみたいな会社でやられたらマジでどつき回したろか思うくらい腹立つわ
会社の壁もうちょいで穴開くで
はよISO通せよ手伝ったるし

41: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 13:16:59.118 ID:4PmAUSkm0
>>40
ため息のあと
「こんなことも出来ないお前は本当にできそこないなんだな」って内容の説教を15分ほど
「俺は出来る男若い時から(ry」っていう自慢話を15分ほど
計30分くらい拘束されて結局教えてもらえない
もう一度聞いても「まだわかないの?」と同じ話が繰り返される
3回目以降は「あのさぁ・・・もういいや」って言われてシカトされる

43: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 13:24:57.957
階層深すぎ問題

44: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 13:29:40.428 ID:4PmAUSkm0
更に言うと
どのバージョンの仕様書にも載ってないけど
俺の入社以前にメールで指示された例外ルールなんてものもある
そんなもの存在自体知らないから普通のやり方でやったら怒られた
「なんでわからなくせに勝手に判断したんだ」って
だから他の部分をやるときに「これには例外ルールはないですか?」って聞いたら
「マニュアル読めば書いてあることをいちいち聞きに来るな」って内容の説教を15分
「俺は出来る男若い時から(ry」っていう自慢話を15分ほど
っていうルーティーン
11: 名無しのぽけまとめーる 2020/07/05(日) 11:50:39.727
自分が新しいマニュアル加えろ





引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1593917187/