1: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:41:23.45 ID:BjezrmoSp
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2: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:41:41.89 ID:BjezrmoSp
これやばいやろ
3: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:42:12.03
インドの男はなにやってんだよ
54: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:48:26.45
>>3
発展途上国や南国は男が働かんのがデフォや
発展途上国や南国は男が働かんのがデフォや
535: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:18:16.85
>>3
釈迦でさえ妻子捨ててたししゃーない
釈迦でさえ妻子捨ててたししゃーない
636: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:25:06.27
>>3
縫製工場とか男は雇われない
途上国だと女のほうがそういうところで人気で男の就職先ない
縫製工場とか男は雇われない
途上国だと女のほうがそういうところで人気で男の就職先ない
4: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:42:16.86
看護士のワイの嫁
ワイにダブルスコアつけてしまう
ワイにダブルスコアつけてしまう
5: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:42:32.95
男尊女卑の国が上にくるんやな
6: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:42:44.70
単なる男女格差では?
7: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:42:45.28
知ってた
8: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:42:49.95
インドは逆に心配になるな
9: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:43:00.80
フェミがうるさい国ほど女は働かん
17: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:44:05.46
>>9
結局フェミって自分を優遇してほしいっていってるだけだからな
結局フェミって自分を優遇してほしいっていってるだけだからな
291: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:02:23.53
>>9
エセフェミやろ
エセフェミやろ
10: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:43:01.77
支払わない会社が悪い定期
14: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:43:25.54
それだけ女の給料が不当に低いってことやで
似たような仕事しててもなぜか男のほうが給料高いなんてザラやろ
似たような仕事しててもなぜか男のほうが給料高いなんてザラやろ
874: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:41:13.22
>>14
これ言ってるやつほんとアホ
これ言ってるやつほんとアホ
15: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:43:58.64
インドは男尊女卑の極みやからな
女に働かせて男は家で寝てるだけよ
女に働かせて男は家で寝てるだけよ
344: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:05:40.43
>>15
最高やん
最高やん
16: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:43:59.88
産後休暇育児休暇が昇進スピードに影響する国って日本くらいだからな
あのひとは女性だから30代のとき休まれると困るから昇進はとどめようとか、1年間育児休暇で休んでたからその分昇進スピードおくらせようとか
あのひとは女性だから30代のとき休まれると困るから昇進はとどめようとか、1年間育児休暇で休んでたからその分昇進スピードおくらせようとか
234: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:59:07.00
>>16
影響しない国はどうやって解決しとるん?
影響しない国はどうやって解決しとるん?
256: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:00:09.47
>>234
北欧とか育休スキルがみとめられて昇進するとかいう話は聞いたことある
北欧とか育休スキルがみとめられて昇進するとかいう話は聞いたことある
273: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:01:11.34
>>256
育休スキルってなに?
育休スキルってなに?
321: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:04:09.32
>>273
なんか得られるものはあるんでしょ
異なる視点とか
なんか得られるものはあるんでしょ
異なる視点とか
537: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:18:33.24
>>256
それ単純にワークシェアリングが進んでて役職手当が少ないだけでは?
それ単純にワークシェアリングが進んでて役職手当が少ないだけでは?
322: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:04:14.18
>>16
未だに育児休暇で人事評価悪くなる会社とかあるんか?
ギリギリ違法手前やぞ
未だに育児休暇で人事評価悪くなる会社とかあるんか?
ギリギリ違法手前やぞ
339: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:05:10.78
>>322
女は変わらんが男で育児休暇なんか取ったらもう未来無いで
なぜか全く取り上げられないが
女は変わらんが男で育児休暇なんか取ったらもう未来無いで
なぜか全く取り上げられないが
358: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:06:30.96
>>339
ワイのダチも育児休暇とってガッツリ給料減らされてたな
ほんま糞やで
ワイのダチも育児休暇とってガッツリ給料減らされてたな
ほんま糞やで
353: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:06:24.82
>>322
普通にあるだろ
同じスキル同じ30代の男と女がいて、あるプロジェクトまかせようとしたときにどっちに任せるか
9割は男に任せるだろもしかすると女は育児休暇とるかもしれないおそれから
普通にあるだろ
同じスキル同じ30代の男と女がいて、あるプロジェクトまかせようとしたときにどっちに任せるか
9割は男に任せるだろもしかすると女は育児休暇とるかもしれないおそれから
373: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:07:31.30
>>353
今の時代それやるとパワハラらしいで
女に社員に相談するっていうワンクッション置かないとあかんらしいわ
今の時代それやるとパワハラらしいで
女に社員に相談するっていうワンクッション置かないとあかんらしいわ
370: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:07:08.90
>>322
未だにFAXで手作業目視集計してる国やぞ
未だにFAXで手作業目視集計してる国やぞ
500: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 09:16:22.35
>>16
それは女が働かなくていい理由に全くならないぞ
というかそういう部分も女が働かないことが原因で起きてる
男が中心に働いてる状態だったら男中心に都合良い環境になるに決まってる
だからそれを改善したいなら女が男と同等に働かないといけない
「環境に問題があるから女は働かない」じゃなくて「女が働かないから環境の問題も改善されない」
それは女が働かなくていい理由に全くならないぞ
というかそういう部分も女が働かないことが原因で起きてる
男が中心に働いてる状態だったら男中心に都合良い環境になるに決まってる
だからそれを改善したいなら女が男と同等に働かないといけない
「環境に問題があるから女は働かない」じゃなくて「女が働かないから環境の問題も改善されない」
19: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:44:17.45
フィリピンが意外だわ
東南アジアは女がよく働くイメージだがフィリピンは例外か?
東南アジアは女がよく働くイメージだがフィリピンは例外か?
21: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:44:23.90
謎の勢力「女性の社会進出!」
大多数の女「専業主婦になって楽したい!」
これが現実
大多数の女「専業主婦になって楽したい!」
これが現実
32: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:45:49.82
>>21
女の敵は女
はっきりわかんだね
女の敵は女
はっきりわかんだね
40: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:46:29.17
>>21
これ
これ
139: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:53:23.94
>>21
専業主婦できるってそれなりの地位の旦那だろ?
親戚のおばさんがそれやけど、上司、部活の顔、名前、好みを正確に把握したり、とにかく気遣いが大変
そういうのか苦手な人は働いた方が楽だと思うわ
専業主婦できるってそれなりの地位の旦那だろ?
親戚のおばさんがそれやけど、上司、部活の顔、名前、好みを正確に把握したり、とにかく気遣いが大変
そういうのか苦手な人は働いた方が楽だと思うわ
22: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:44:36.45
不当な評価なんやて
23: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:44:43.15
育休分の昇進が遅れるのホント糞
休みたくて休んでるわけじゃないのにその分出世が遅れるのは謎すぎる
休みたくて休んでるわけじゃないのにその分出世が遅れるのは謎すぎる
30: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:45:34.80
>>23
なんで休んでたやつとその間働いてたやつで昇進同じやねん
説明出来るか?
なんで休んでたやつとその間働いてたやつで昇進同じやねん
説明出来るか?
41: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:46:38.13
>>30
その差が日本の男女格差なんやで
むしろ男女格差少ない国ではなんで昇進同じか考えたことあるか?
その差が日本の男女格差なんやで
むしろ男女格差少ない国ではなんで昇進同じか考えたことあるか?
52: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:48:22.93
>>41
日本以外って育休中も昇進昇給するん?
日本以外って育休中も昇進昇給するん?
64: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:49:32.56
>>52
あたりまえやんスェーデンとかはむしろ育児休暇とった人は取らない人より出世スピード早くなるぞ
そういう配慮してる
あたりまえやんスェーデンとかはむしろ育児休暇とった人は取らない人より出世スピード早くなるぞ
そういう配慮してる
24: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:44:47.47
インドは女医が沢山おるイメージ
25: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:44:47.54
実力主義やからしゃーない
29: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:45:18.62
これの現状でフェミがネットヒールでぶっ叩かれてる日本やべーな
33: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:45:53.25
人事「プロジェクトリーダー誰にしよっかな、30歳男と30歳女か~」
人事「女は急に休むし男にしよ!」
人事「女は急に休むし男にしよ!」
35: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:46:01.47
対等以上しかカウントしとらんやん
37: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:46:12.62
アメリカが下位なんか
38: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:46:20.86
フィリピンの女ってもっと稼いでるイメージあったわ
と言うか男が働いてないイメージしかなかった
と言うか男が働いてないイメージしかなかった
39: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:46:26.29
ほとんどの女が自分より年収高い男を望んでるやろ
46: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:47:20.40
色付きと色無しの違いはなんや?
47: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:47:27.23
これは働く量もあるかもしれないが、給与格差も見え隠れしとるんやな
49: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:47:37.62
労働環境やろ
50: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:47:53.84
これは平等やな
51: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:47:55.96
結婚離れとかいうけど当たり前だろ
53: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:48:24.65
女というだけで正当に評価されないから、収入低くて寄生してるように見えるんだ、ってことに気付いてから怒りで震えが止まらなくなった
56: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:48:42.66
育休とった女は昇進遅らせるのが普通ってのが根付いてるからな日本は
なぜ日本の企業は育休で養われたメンタルとかをプラスととらえないのか
なぜ日本の企業は育休で養われたメンタルとかをプラスととらえないのか
57: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:48:43.42
ヤバすぎてくさ
58: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:48:44.73
この状態で女が家事や育児も男が参加しろって言い始めたからおかしくなったんだよな…
94: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:50:55.36
>>58
まあ子供が小さいときの育児はしゃーないわ
でもある程度大きくなったら話変わるわな
まあ子供が小さいときの育児はしゃーないわ
でもある程度大きくなったら話変わるわな
60: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/12(水) 08:48:59.64
専業主婦になりたい女ばっかやからな
結婚後もバリバリ働きたい女のほうが圧倒的に少数
結婚後もバリバリ働きたい女のほうが圧倒的に少数
引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1597189283/
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コメント一覧 (28)
ぽんかつ
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ぽんかつ
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男は仕事、女は家事、本来ならこれが一番理想の生物としての生き方なんだから
ぽんかつ
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ぽんかつ
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ぽんかつ
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自分が奴隷だって認めてるんかなあ
ぽんかつ
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出産前に数日、出産後に数日なら土日休みと有給使えばなんとかなるけど
職場で赤ちゃんの鳴き声や授乳されても気まずい
ぽんかつ
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あとは専業主婦が一般的になってしまっている。高齢者世代だと上流階級を除けば共働きは一般的だった。けど、奥様は魔女で専業主婦が憧れになってから、日本の経済発展も相まって男が養うのが一般モデルになった
今でもそれを引きずって専業主婦になりたい人が多い
ぽんかつ
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給料はあがるけど、管理職となると部下の成果を問われるしトラブルが起きれば矢面にたたなきゃならん
そんなのよりソコソコの位置で働きたいってヤツが女性にはかなり多い
ぽんかつ
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男にとってもな
ぽんかつ
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共働きだと結果的には出世の弊害になるから、女性が主夫を養ったり出来んと平等にはならんよ。
ジェンダーギャップ指数が目指す先は女性は幸せに生きれる社会では無くて、女性が平等に責任を負担する社会だから、どこに行きたいのかはよく考えたほうが良い。
ぽんかつ
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ぽんかつ
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ぽんかつ
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政府保証が増えるから難しいのかな?
ぽんかつ
がしました
あれで読み取れるの男と同じ教育受けてるにもかかわらず
責任ある立場に立とうとしない女の無責任さと自立心の無さなんだよ
ぽんかつ
がしました
40や50になってから社会に出た経験がない、殆ど無いで離婚したらその先どーやって食ってくんだ?
パートでもアルバイトでも良いから働くべき
出来れば手に職があればいい
ぽんかつ
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それでよい、そうでなければ無能が世に蔓延る
ぽんかつ
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女にそんな能力期待してないから
ぽんかつ
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ぽんかつ
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ぽんかつ
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ぽんかつ
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ぽんかつ
がしました
結局働いている時間が短いから稼いでいないだけというシンプルな結論だった。
ぽんかつ
がしました
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