1: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:19:03.189 ID:UYqr6gGR0
派遣俺「じゃあせめて残業代ください」
派遣元上司「それもダメ 契約上月の稼働時間が最大192時間を上回らないと残業代出せない仕組みの契約だからね」
派遣俺「…」
派遣元上司「ほい!面談終わり!引き続き派遣先に従ってください」
派遣元上司「最後に言っとくけどたった20時間の残業で文句言ってきたの君だけだよw」
あああああああ!!!!!
派遣元上司「それもダメ 契約上月の稼働時間が最大192時間を上回らないと残業代出せない仕組みの契約だからね」
派遣俺「…」
派遣元上司「ほい!面談終わり!引き続き派遣先に従ってください」
派遣元上司「最後に言っとくけどたった20時間の残業で文句言ってきたの君だけだよw」
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55: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:45:08.519
>>1の会社と派遣先の終業時間が違うだけだな
サービス残業だど思ってても>>1の会社ではまだ就業時間内だ
サービス残業だど思ってても>>1の会社ではまだ就業時間内だ
2: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:19:44.366
かわいそ
4: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:19:49.798
断れよ
5: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:19:50.747
みなし残業なら当然じゃん
6: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:21:00.149 ID:UYqr6gGR0
>>5
みなし残業じゃないよ
変形時間労働制っていうやつ
みなし残業じゃないよ
変形時間労働制っていうやつ
8: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:21:57.562
>>6
じゃあ残業ですらないじゃん
じゃあ残業ですらないじゃん
9: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:24:24.043 ID:UYqr6gGR0
>>8
そうだよ契約上では残業ですらないよ
でも派遣先の人間と同じ時間をフルタイムで働いて同じ時間残業してるのに
俺は残業時間まで定時扱いされてるのにはキツイよ
そうだよ契約上では残業ですらないよ
でも派遣先の人間と同じ時間をフルタイムで働いて同じ時間残業してるのに
俺は残業時間まで定時扱いされてるのにはキツイよ
7: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:21:05.533
元上司じゃなくて今の上司に言えよwww
10: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:24:59.859
働きたくないならやめればいいやん
残業どころか毎日朝から晩まで自由だぞ
残業どころか毎日朝から晩まで自由だぞ
11: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:25:12.092
いや当たり前じゃん
わがまま言うなよマヌケ
ノロマ
わがまま言うなよマヌケ
ノロマ
14: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:26:23.664 ID:UYqr6gGR0
>>11
でもこれでやる気だせっておかしくない?
お金貰えないのに頑張れるか?
でもこれでやる気だせっておかしくない?
お金貰えないのに頑張れるか?
18: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:28:08.431
>>14
今まで頑張らなかったから派遣なんかやってるんでしょ?
今まで頑張らなかったから派遣なんかやってるんでしょ?
15: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:27:34.744
そういう契約しなきゃいいじゃん…
29: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:31:22.523 ID:UYqr6gGR0
>>15
こんなこと知らなかったんだよ……
社内規則に
残業代は変形時間労働制に基づき、月の基準時間を超過した場合支払われます
と記載されてるのは確認したけど
その基準時間が一般的な月の労働時間(土日祝休み)より20時間くらい多いとは知らなかった
こんなこと知らなかったんだよ……
社内規則に
残業代は変形時間労働制に基づき、月の基準時間を超過した場合支払われます
と記載されてるのは確認したけど
その基準時間が一般的な月の労働時間(土日祝休み)より20時間くらい多いとは知らなかった
17: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:28:01.031
規定時間働いてないだけじゃん
19: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:28:10.930
残業扱いになってないだけでお金はもらえてるんじゃないの?
21: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:29:23.548
派遣が人ではないのなら法を守る必要も云々
23: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:29:28.758
うちにも派遣いるけど残業したらその分出てるらしいぞ
なんでそんな会社入ったんだよ
なんでそんな会社入ったんだよ
25: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:29:43.657
ユニオンに加入して抗議すればいい
30: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:32:32.571
無知は罪
32: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:32:57.050
やめれば良いじゃん
34: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:33:25.401
辞めちまえ、そんな糞職場
環境悪いとこでどんだけ頑張ってもマジで意味ないぞ
環境悪いとこでどんだけ頑張ってもマジで意味ないぞ
35: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:33:48.613
ハロワで仕事探したことあるなら職員さんに一度は説明されてるはずなんだが
36: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:33:52.259
変形時間労働かあ...
たぶん法律上は残業代必要な可能性高いよそれ
説明はめんどくさいからしないしネットの労働局のパンフレットとかぱっと見て理解できるもんでもないしどうしても納得できないなら弁護士か労働者に味方してくれる司法書士調べて相談しな
たぶん法律上は残業代必要な可能性高いよそれ
説明はめんどくさいからしないしネットの労働局のパンフレットとかぱっと見て理解できるもんでもないしどうしても納得できないなら弁護士か労働者に味方してくれる司法書士調べて相談しな
44: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:37:23.726
一月の基本労働時間が160時間として
+32時間タダで残業させられる権利があるのに
20時間しか残業させないなんて良心的じゃないか
+32時間タダで残業させられる権利があるのに
20時間しか残業させないなんて良心的じゃないか
46: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:39:53.258
やりがい搾取
47: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:40:09.367
労基に言うか辞めるかどっちかしろ!
51: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:42:29.656
逆に33時間残業すりゃサビ残にならないじゃん
52: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:43:21.339
どうせ失うものないなら晒し上げればいいじゃん
職につけなくなったら生活保護貰えばいい
職につけなくなったら生活保護貰えばいい
53: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:43:40.740
他にいいところ行ける自信があるなら辞めればいい
行き場所なんて無いと思うなら残った方が賢明
労基に訴えても違反はなさそうだからただややこしくなるだけだと思うよ
行き場所なんて無いと思うなら残った方が賢明
労基に訴えても違反はなさそうだからただややこしくなるだけだと思うよ
56: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:51:04.264
みなし残業17時間ついてるけど月残業15時間とかになるとなんか悔しい
20時間とかなら差額残業代貰えるからまあいいかってなるけど
20時間とかなら差額残業代貰えるからまあいいかってなるけど
60: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:53:18.691
>>56
働いても働かなくても出るんだから残業少ない方が得だろ
働いても働かなくても出るんだから残業少ない方が得だろ
57: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:51:16.127
あんま詳しくないけど変形時間労働って週平均40時間になるように調整しないといけないとかなかったか?
59: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 14:52:41.474
俺も派遣だけど8時間勤務残業なしの土日祝休みで34万貰ってるわ
61: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 15:01:42.757
いやどうみても法違反あるだろこれは
月192時間ってありえないし
一年変型使ってるんだろうけど急な残業には変形は使えないし
そんなフレックスタイムみたいな残業代の計算できねえよ
月192時間ってありえないし
一年変型使ってるんだろうけど急な残業には変形は使えないし
そんなフレックスタイムみたいな残業代の計算できねえよ
62: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 15:03:25.243
名前晒しとけよ
63: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 15:04:51.259
労基に通報しなよ
残業1分単位で出ないと違法でしょ
残業1分単位で出ないと違法でしょ
65: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 15:23:31.880
業務委託に関してはまだまだガバガバだけど、派遣に関しては結構ちゃんとしてるはずだけどな
業務時間も休日も派遣先に準ずるんじゃないのか
業務時間も休日も派遣先に準ずるんじゃないのか
66: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 15:32:53.516
派遣なんかやってるお前が悪い 完
68: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 15:34:45.355
だから常用型派遣はやめとけとあれ程言っただろう
69: 名無しのぽけまとめーる 2020/08/16(日) 15:37:38.276
「派遣だけど正社員!」「ボーナスも有り!」
みたいな謳い文句に釣られるとこうなる
みたいな謳い文句に釣られるとこうなる
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1597555143/
コメント
コメント一覧 (14)
コッチに理不尽を強いる組織に尽くす義理なんてねーぞ
ぽんかつ
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ぽんかつ
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何もしなくても解決する魔法が欲しいか、寝てない自慢みたいな事したいだけと思うわ
ぽんかつ
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増えた分だけカウントして減った分無視してないか?
ぽんかつ
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いや、派遣会社の名前晒して労基に訴えてからだな。
とにかく辞めよう!
ぽんかつ
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ぽんかつ
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派遣なら同レベルのところ沢山あるでしょうに
ぽんかつ
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ぽんかつ
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別のところで働くか、別の会社で正社員になるしかない
ぽんかつ
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自分の権利は自分で守れ。
ぽんかつ
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派遣会社の就労時間は超えないと払ってくれないけど
ぽんかつ
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体感だと確定申告くらいしか作業増えないのに年収は倍くらいになる
ぽんかつ
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