businessman_jishin

1: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)06:50:00 ID:MGl
角が立つだろうかね

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2: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)06:56:53 ID:MGl
あまりにも仕事が出来ない新人のオバちゃんがいるんだけど、教育担当の人が陰口叩いてるのが聞くに耐えない

実績は出してたとしてもやっぱ入社半年じゃそういう事言い出したらあかんかな

3: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)06:58:13 ID:ZFW
ええんちゃう

4: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:01:03 ID:MGl
>>3
実際お前が指導員の立場だったら面目潰されたって思わん？
考えすぎかな

20: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:26:07 ID:6SN
>>4
そんな感じなら
一回さじを投げるのを待つのが正解かなぁ

5: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:02:19 ID:z42
教育担当向け教育をしてないんじゃないか

8: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:03:33 ID:MGl
>>5
それはある

6: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:03:11 ID:MGl
驕り高ぶってるわけでも何でもなく事実、どの指導員よりも数字上げてるし、どの指導員よりも教科書的に教える事が出来るし、俺自身発達障害で以前は苦労したから出来ない人の気持ちもわかる

7: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:03:30 ID:Zzv
陰口叩くのは自分が無能と言ってるようなものだ

9: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:04:41 ID:z42
新人が使えないのは使い方が下手なんだという理解が足りてない

11: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:06:11 ID:MGl
>>9
それな
自分の会社は良くも悪くも個人の裁量に任せすぎな部分はあると思う

13: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:10:58 ID:Zzv
どんな仕事してるのかわからんけど現場で一緒に仕事できないの？

15: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:11:57 ID:MGl
>>13
それをやったら角が立つんじゃねーかなって

16: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:12:03 ID:HLG
それでそのおばちゃんが仕事バリバリ出来る様になったとしたら、その指導員にしてみたらたら面白くないかもしれないね

仮にそのおばちゃんが痛恨のミスを犯した場合、攻撃のターゲットは主に向けられると思うし

17: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:12:29 ID:MGl
>>16
やっぱそうよね

18: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:15:18 ID:HLG
>>17
その指導員は何人も教育して来た訳でしょ？
その教育の仕方で仕事出来る人もいれば出来ない人もいる
本人の仕事のスキルによるもんだからと自分の教育の仕方に問題あるとは思ってないだろうしね

19: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:19:26 ID:MGl
まぁでも結局はまず上司に自分になんか出来る事がないか話してみる事かぁ
「お前なんかに任せられん」って言われればそれまでだもんね

21: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:39:19 ID:90m
タクシーの人？

22: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:40:04 ID:MGl
>>21
エスパーかよ

24: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:41:06 ID:LJi
教育なんて経歴より実績やろ

まあ、実績ある奴は教育に向かない方が多いけどな

27: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:45:08 ID:6SN
自分が稼げる　と
教育が上手　は
別の能力やね

両方持っている人もいてそういう人は人望ある人になるね

29: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:51:00 ID:MGl
ただこの仕事でトップクラスの数字上げ続けてる人って、こう言っちゃアレだけど俺も含めて変な奴が多いから
絶対化けると思うんだよこのオバちゃん
指導員のイジメみたいなので退職に追い込むのは可哀想だし勿体ないと思うん

30: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:52:44 ID:6SN
>>29
育成がうまくいってないのを見てるのはつらいよね

新しく来た人って基本的にはやるぞって気持ちで来ていて
新しい職場でがんばる自分を夢見てるはずだから

31: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:53:04 ID:MGl
>>30
そう
心が痛くなる

32: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:55:30 ID:6SN
>>31
いちおうやるとしたら
会社側に自分はそういう人の扱いについて少しできるかもって思うところがあるので
やらせてもらえませんか？って伝えるのかなぁ

教育係りを決めるのは会社なので担当同士で話したら面子の話になってしまう

そっちが駄目そうなら
おばちゃんと個人的に仲良くする　かなぁ

34: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)07:58:14 ID:6SN
過去にも育成失敗しているのを
この半年で見てきているならあかんけど・・・

41: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:18:36 ID:ESn
溺れるやつを助けたら自分も溺れる
変な正義感だしたら損するだけやで

45: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:34:12 ID:MGl
>>41
物事を損得だけで考えるならそもそもこの仕事を選ばない

44: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:31:34 ID:MGl
上司に話してみるわ
ここで話しててもでもでもだってちゃんになるだけだわ

47: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:37:27 ID:6SN
>>44
今の人を悪く言わないで
自分がそういうのできるかもしれないと思ったので
みたいに言いたいところやね

がんばって

46: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:37:15 ID:ESn
ほんまに適正があったら、教えられんでも自分でなんとかできるっていうのが
イッチが一番よく分かってるはずやけどなあ

48: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:38:40 ID:6SN
>>46
きっかけがあれば花開く人を開かせるきっかけを作りたい

じゃないかな

49: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:39:29 ID:MGl
>>48
それ
仕事中にパチンコ行ってるのがバレて退職するようなクズとはわけ違う

50: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:42:40 ID:6SN
>>49
それってバレるもの？ｗ

51: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:44:07 ID:5U2
簡単に言うと嘘をつけない人だろうな

54: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:45:59 ID:5U2
普通の人から見たら嘘つけずに融通が利かない馬鹿正直だ

55: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:46:22 ID:MGl
>>54
誰が？

59: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:47:57 ID:5U2
>>55
お前もそのおばちゃんもだ

57: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:46:37 ID:ESn
指導者の責任ってのもあってやな、面倒なことに巻き込まれんかったらええけどな

61: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)08:49:25 ID:MGl
自分に実害がないクレームなんて大概その手の奴だよ

75: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)09:06:15 ID:ESn
新人教育をかってでで、同僚先輩から出しゃばってるって思われて
いじめが始まるのが一番怖いんだけどな

80: 名無しのぽけまとめーる 19/06/23(日)09:20:41 ID:x8G
うちの業界は新人教育は2年目くらいの若い子にさせることが多い
復習も兼ねてる



引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1561240200/

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