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1: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:09:29 ID:VA1
無能すぎひん?

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2: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:10:35 ID:GhS
さりとて成績悪い奴がそいつより期待できるかって話になるししゃーない

5: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:13:44 ID:VA1
>>2
要求資格とか用意すればええけど制度設計がね…

3: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:12:26 ID:zLH
管理職を育てるってあんまやらんのかね

4: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:12:48 ID:VA1
>>3
やらんぞ

7: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:14:59 ID:GhS
最初から新卒を管理職として採用して育てるってなかなかないよな
結局日本ってコンサルなんかには懐疑的やし現場くぐった人間の意見しか聞かんとこあるし

10: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:17:56 ID:VA1
>>7
現場経験あるのはええと思うんやが、現場で評価されたから管理職!は無能

8: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:15:00 ID:Hly
営業では無能だけど人を使う才能があります!

こんなん悠長に見抜いてられんからしゃーない

12: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:18:43 ID:VA1
>>8
応募資格制度とか適性検査でふるいにかけたほうがええと思うが…

9: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:17:40 ID:oNT
豊臣秀吉は槍先の功名を一度もとったこと無いんだよなあ
つまりはそうゆうこっちゃ

11: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:18:15 ID:IX6
会社「人足りないなぁ、こいつ若いけど管理者にしたろ!」

14: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:21:04 ID:MDx
営業の管理は発達障害の人向き説あるで
顧客対応で心折れてても空気読めないから「今日の成果はどうなんや?」と職務に忠実に行動できる
なお嫌われる模様

17: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:22:59 ID:VA1
>>14
それ管理職向いてへんやん

15: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:21:58 ID:iDK
やきうも選手をそのまま指導者にするよな

18: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:24:16 ID:IX6
>>15
柿澤「色々と盗めるもんがあるからな」

19: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:24:30 ID:VA1
>>15
現場経験があることや実績による信頼なり求心力があることは大切やと思う
ただマネジメントに必要な能力とセールスに必要な能力は別個やしな

16: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:22:14 ID:MiO
会社「残業代はらいたくないなぁ、せや!こいつ管理職したろ」

21: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:26:05 ID:Jcv
管理職って万能じゃないといけないから
プレイヤーでくすぶってるようなイッチには無理なんやで

28: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:35:13 ID:VA1
>>21
管理職だろうと執行役員だろうと万能である必要はないぞ

23: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:28:43 ID:MiO
マネージャーなっても仕事部下に渡さないやつwwwww

24: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:29:39 ID:Hly
部下にやりたいことやらせて尻拭いは上司ってのが理想らしいからある程度営業も出来ないとダメちゃう?
ソースはおんj民だけど

29: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:36:16 ID:VA1
>>24
理想と言うか基本やと思う
やりたいことかは別として実働は部下、責任は管理者やろ

25: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:30:05 ID:IX6
ワイは無能すぎて大きいところから左遷されたで

26: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:31:37 ID:fAR
管理職になっても現場に出続けるようだとやばい会社ってイメージ

30: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:36:41 ID:VA1
>>26
弊社やん

31: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:37:31 ID:FBA
でも子供連れてきて即役員にさすと怒るじゃん

32: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:38:44 ID:MiO
管理職は人望がなきゃあかん
「この人を上に上げたい」って部下から思われるような
それは強烈なリーダーシップでやるか、頑張って働いてる姿を
部下に見せて、背中で語るか
「死ねクソ上司」と思われる上司は上司失格や

33: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:41:47 ID:sqz
有能な営業が消えて「なんでこの程度のこともできないんや?」とか言う無能が追加される模様

34: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:49:12 ID:VA1
>>33
これメンス

35: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:49:23 ID:zLH
歯車を上手く回せる奴
噛み合ってなかったら組み替えたり、回りづらかったら油差したり

37: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:52:28 ID:BOL
謎の勢力「出世を嫌がる奴は糞!」

38: 名無しのぽけまとめーる 21/02/16(火)10:54:22 ID:GhS
SEは管理職になりたくないがためにあちこちの会社に逃げ回るってのが普通わね
ずっと現場で技術と向き合いたいってのは分かる



引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1613437769/