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1: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:49:23 ID:WS4
聞いてくれるか?

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2: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:49:50 ID:OTO
?

3: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:50:04 ID:WS4
1年頑張ってきたけど最後まで対応クソやわ

6: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:50:34 ID:WS4
はぁー

7: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:50:44 ID:nHa
1年頑張ってきたけど最後まで対応クソやわ

8: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:50:56 ID:WS4
うちの会社がおかしいんか?

9: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:51:06 ID:WS4
それとも社会だと常識なのか?

11: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:51:25 ID:nHa
うちの会社はおかしくない

13: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:51:40 ID:WS4
>>11
ワイがおかしいんか?

12: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:51:28 ID:WS4
マジむかつく

15: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:52:27 ID:WS4
なんのために4月末に辞める思うんねん

16: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:52:32 ID:nHa
今のところイッチがおかしい

17: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:53:08 ID:WS4
>>16
いやワイは正常や
労働者として当然の権利を主張したまでや

19: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:53:48 ID:WS4
社名晒したら全力で凸してくれるか?

20: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:54:59 ID:nHa
権利を主張する

21: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:55:15 ID:WS4
>>20
これや

22: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:55:32 ID:WS4
分かりやすく言うと有給消化できない

23: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:55:40 ID:nHa
普通

24: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:56:02 ID:WS4
>>23
嘘つくな

25: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:57:27 ID:WS4
具体的にいつと
去年から残ってる有給の申請は認めるが
4月から新たに追加される有給の申請は認めませんってことや

26: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:57:37 ID:WS4
これどうなん?

28: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:57:44 ID:nHa
労働側が一方的に有給とる日を指定できるもんやない

29: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:58:13 ID:WS4
>>28
消化できないのはまずいやろ

30: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:59:27 ID:Xxm
うちの会社は辞める直前に余ってた有給消化したいやろ?って言われたわ

31: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)09:59:42 ID:jml
先ず、法定有休は、付与時点までの勤務歴に対して付与されます。 次に、退職予定の有無に関わらず、定められた付与時点で在籍していれば付与しなければなりません。

32: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)10:00:00 ID:OlH
年休の付与日が4月1日かどうかわかるか?
そうならとれるで

34: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)10:00:37 ID:WS4
>>32
4/1や

35: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)10:02:30 ID:OlH
>>34
なら取れるやろ

36: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)10:03:56 ID:f9f
月末退職ってことはもう転職先みつかってるんか

41: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)11:02:15 ID:WS4
>>36
せやで

38: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)10:09:10 ID:pOM
もう新卒じゃないじゃん

42: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)11:02:51 ID:WS4
>>38
まあギリ2年目か

40: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)10:28:21 ID:JQG
一社目で残業代出されない件、誰かが労基にチクったおかげで今までの未払い残業代も全社員受け取れたことある

労基はマジでよい

43: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)11:06:08 ID:7HD
現在既に退職の意思を表明してる以上、4/1に新たに有休が付与される訳ないやろ

44: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)14:17:50 ID:WS4
>>43
ま!?

39: 名無しのぽけまとめーる 21/03/16(火)10:27:34 ID:JQG
法的に取れるかしらん、取れるなら普通に労基にちくるとよい



引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1615855763/