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1: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)07:57:49 ID:kKx
上司「受講料は自費ね」

ワイ「まあ仕方ないね」

上司「講習は平日やから有給使ってね」

ワイ「は？有給全部使ってもたりひんのやけど。欠勤になるけど有給を少しでも残したいんやが」

上司「だめ。全部使用するわ」

ワイ「」

この会社やめてもいいかや？

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3: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)07:59:34 ID:nBD
ワイもそのパターンでフォークリフトの資格を取らされたで

6: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:01:45 ID:kKx
>>3
資格は自分のものになるんやから自費はしゃーないと思うけど有給で行かせるとか頭おかしいんやない？って思うんやが

4: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)07:59:56 ID:uZY
欠勤したらボーナス査定落ちるけどええんか？

8: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:02:27 ID:kKx
>>4
有給全部使っても欠勤になるんやで

5: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:00:40 ID:F7s
労基に相談するんや

7: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:02:05 ID:6eY
仕事で必要な資格なのに業務中に勉強しちゃいけないって風潮も冷静に考えておかしい

9: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:02:49 ID:i0g
公欠みたいにならんてことなんか

10: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:03:26 ID:kKx
>>9
そやそや。それか直行直帰できるかと思たんやが

12: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:04:37 ID:i0g
>>10
仕事上関係あるなら
できてもいいんじゃない？
上と交渉やの

15: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:06:00 ID:kKx
>>12
今までその資格取りに行った人達は全員有給らしい

11: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:03:43 ID:uZY
講習期間どんだけあんのや？

13: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:05:08 ID:kKx
>>11
二つ合わせて六日間やで。このタイミングで資格取るなや！って先輩に怒られたわ

14: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:05:41 ID:2dq
辞めろ辞めろ
ブラックブラック

17: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:06:42 ID:uZY
年間何日年休取得できるんか知らんけど、6日分すら足りないって新入社員かなんかか？

18: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:07:17 ID:6eY
>>17
もうすでにそれだけ消化したってことちゃうか

20: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:08:38 ID:kKx
>>17
正社員になってやっと一年くらいたった新入社員やし、5日くらい使ったからもうないんやで

22: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:10:35 ID:Qq8
>>20
正社員登用ってもうちっと有給あるもんなんやが
流行りの病気になったときは有給から使えとかは言うけどなぁ

24: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:12:18 ID:kKx
>>22
もうわかんね。先輩に説教されてもうなんかこの会社ええかなって思い始めたわ

19: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:07:53 ID:Qq8
これは基本会社の命令やから
出張扱いなんやけど…

なんか抜け道があるんかな？

23: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:11:08 ID:kKx
>>19
ええなあ。

名指しに取りに行けって言われたから取りに行くのに先輩からはぐちくち言われるし…もうやめたいんやか

28: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:18:34 ID:2jr
>>19
普通に労基いきゃ一発やろ

21: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:09:16 ID:WS9
ケチな会社だな

25: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:13:01 ID:kKx
しかも有給使いきったあと休むと首になる模様

26: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:17:33 ID:MLB
ﾋｪｯ…

29: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:19:31 ID:kKx
とりあえずボーナスもらったら転職活動するわ

35: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:24:34 ID:ZUw
>>29
フォークの資格取り逃げやな

30: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:21:35 ID:bBL
わい団塊やけど
最近の若者は甘えすぎ
イッチも会社の言うことくらいちゃんと聞けや

34: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:24:28 ID:kKx
>>30
言うこと聞いたからこうなったんやで。しかし先輩からは叱られた模様

37: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:26:19 ID:bBL
>>34
当たり前
業務中に抜け出して資格取りに行くとか先輩に仕事のしわ寄せ来るやろ
怒られて然るべき

40: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:28:17 ID:kKx
>>37
上司に名指しで取りにいけと言われたんやが。ワイが悪いんか？

42: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:30:08 ID:bBL
>>40
資格を取るためにぬける分の仕事を前もってこなせよ
それをやらずにサボるから叩かれるんや

38: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:27:09 ID:4AS
>>30
おっ団塊ニキか？

39: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:27:45 ID:bBL
>>38
なりすましやで

31: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:22:49 ID:bBL
むしろ休日出勤して講義受けにいけよ

36: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:25:00 ID:kKx
>>31
平日しかやってないんや

32: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:23:30 ID:bKN
仕事に必要な資格なら資格勉強も業務の一環として給料を払わないといけないじゃないの？
ちな中学生

33: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:23:55 ID:VOM
>>32
せやね

41: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:28:36 ID:4xh
給料出なければ受講しません、でＯＫ

43: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:30:16 ID:nOf
やめたれやめたれ
会社のためにとるのに、自腹と有給使えとかかおかしいし

44: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:30:26 ID:4xh
仕事に関わる仕事命令である教育訓練のうちだから、有給で無い普通の給与で受講する
だめなら行かない

解雇されたら不当解雇で訴える
これでＯＫ

51: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:43:49 ID:7AO
>>44
訴えて裁判で勝ちとるまでどんだけ金と手間暇かかるおもてんねんニート

52: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:45:39 ID:4xh
>>51
金はそんなに掛からんよ
時間は掛かるけど

54: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:47:11 ID:7AO
>>52
裁判やるんに金かからんのか
自己弁護でやるんかよ

57: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:50:21 ID:4xh
>>54
弁護士なんていらん
付けたとしても、不当解雇なら弁護士費用は着手２５万＋２０％の成功報酬か相場かな
付けないなら、２万円ぐらいでできる

45: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:31:54 ID:kKx
ずっともやもやしとったけどなんか踏ん切りつけれそうやわ。みんなありがとな

47: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:36:37 ID:ZUw
>>45
とりあえず取ってから辞めや
フォークあれば転職活動に使えるで

48: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:38:29 ID:4xh
>>47
受講費も会社から出ない、給与も出なければ、辞めたあと取っても一緒

49: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:38:30 ID:kKx
>>47
フォークやないけど資格と給料、ボーナスもらったら転職活動するやで

50: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:41:28 ID:4xh
>>49
今の条件で受講するのはおかしいのことを承知の上なら別にいいが
すぐにその資格を取る必要もないだろ？

53: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:45:52 ID:kKx
>>50
受講はもうすぐなんや。ボーナス貰ってへんしどうせなら貰ってやめたいんや

55: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:47:40 ID:4xh
>>53
状況を理解した上でやるなら、
お前の事だからお前の好きにしろ

58: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:50:35 ID:2jr
>>53
まああと一ヶ月くらいやしボーナスもらわんで辞めたらアホやよな

46: 名無しのぽけまとめーる 2016/11/27(日)08:33:35 ID:4xh
会社のいう事を聞くうんぬんは、あくまで労使契約があっての話

会社のいう事を聞くという事は、その報酬を労働者が得て当然



引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1480201069/

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