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1: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:45:18.50 ID:vVzAoxxV0
有給ってみんな言うんやが


退職経験者だけ集まってくれ!やっぱり辞める時は有休使いまくるんか!?

使いまくったら怒られんか?

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2: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:45:51.19 ID:GdROAjz60
怒られんで

3: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:45:58.38 ID:xlNZULIU0
全部消化するよ

5: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:46:21.26 ID:1EJfvimm0
怒られないけど引き継ぎはしてあげるんやで

8: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:46:55.35 ID:vVzAoxxV0
>>5
引継ぎしないと怒られんか?

有休取りたいんやが、引継ぎすることがたくさんあるんや

17: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:49:59.39 ID:xlNZULIU0
>>8
有給分退職日のばせはいいやん
みんなそうしてるぞ

6: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:46:22.90 ID:gp+76QG40
辞めるのに怒られるのが嫌なんか?

7: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:46:25.38 ID:4fwvmsLwM
怒られても取れ

9: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:47:25.65 ID:c8oCUyjYM
転職活動のために使う

10: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:47:35.04 ID:7Yy6rCIG0
ワイは辞めるとき45日一気に使ったわ

78: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 09:08:24.33 ID:CH3K9+JPH
>>10
有給最大で40日まででオーバーした分は捨てられるんやが
これうちの会社だけやったんか

11: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:48:07.61 ID:JSnIUM2+d
辞めるときしかつかえんもん当たり前だろ

12: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:48:25.48 ID:M7k+5bqfp
定年まで勤め上げたんならともかく
途中で退職するようなとこどうでもええやろ
有給使いきってトンズラしろや

15: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:49:50.71 ID:bUp7mgtQ0
怒られても取れよ
ていうかどうせ辞めんだから反撃しろ
今までの鬱憤を晴らせ

16: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:49:53.36 ID:GDF7s3Up0
今は過去2年分しか有給使えんけど
もうすぐ5年遡れるようになるんやで
今やめたらメチャ損やぞ

18: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:50:25.29 ID:OnqbZJryM
その相談したら課長からダメ言われたから労組に相談した
当たり前だけど労組は辞めるやつには冷たいから無駄だった

26: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:53:01.84 ID:1QBGMMj50
>>18
組合の存在意義が最近わかんなくなってきた

19: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:50:54.82 ID:d/TpvK3yd
取らせないって言うとこあるけど普通に違法やからブラック見つけるのに使えるで

21: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:51:32.03 ID:bPa2p8bad
有給なんか残ってなかったぞ

23: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:51:48.92 ID:shf+o51J0
ブラックは辞めるときしか使えんから別に怒られん。先人たちもそうしてきたし、それが当たり前で風習になっている

最終出社日と有給スタートの日をちゃんと擦り合わせるだけ

25: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:52:56.04 ID:Sf3dzCHH0
使わせてくれんかったけど買い取ってくれたわ

32: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:55:50.46 ID:shf+o51J0
>>25
その場合のみ合法なんだよな

29: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:54:21.40 ID:haagOQow0
役所の手続きだけ半休使って残りポイー

31: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:55:30.81 ID:91Fi5zMn0
辞めるのに使わせてくれないとかどうでもいいだろ
権利なんだからちゃんと書類出して使います、で終わりやねん
で、最終出社日翌日から代謝日までの給料でなかったら労基や

40: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:59:12.11 ID:Q+/x6pMa0
有給増えたタイミングに辞めるとお得やね

42: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 08:59:45.96 ID:QQYhOFtb0
35日使い切ったぞ

47: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 09:01:10.74 ID:haagOQow0
辞めたのが11月だったんや
12月まで引っ張ると年末年始突入で確定申告とかそんなのやってると面倒だった

51: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 09:02:23.13 ID:aGlWF6Hy0
前職はホワイトで、一月前にやめることになったから消化しなかったな
ブラックだったら全部消化してたけど

53: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 09:02:39.17 ID:29WSFDhV0
3日ぐらい残ったがほぼ使えた

55: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 09:02:59.89 ID:rmJqgnrY0
怒るから取らないいうんなら怒るから給料あげない言われてもしゃあなし思うんか?

56: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 09:03:00.96 ID:iYCYmpD8d
あー来月の25日に有給使おうかな
いや8日にしようかな

91: 名無しのぽけまとめーる 2019/02/24(日) 09:12:18.84 ID:QZWD/JG/0
特別な恨みとか無いなら、しっかり引き継いで円満退職が一番ええで
ワイ3月退職やけど引き継ぎ終わって送別会もしてもらって、後は有給消化でのんびりや



引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1550965518/