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1: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:48:39.690 ID:/SHEgdvIM
僕「わかった」
内定蹴り

会社「社員とは言うたが正社員とは言うてないで。契約社員や」

会社「いつとも言うてないよな。そのうちや」

これ、俺が悪いんか?

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3: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:49:27.769 ID:/SHEgdvIM
まじかよ

5: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:49:55.377 ID:+4+KUrRm0
やめたらいいじゃん

6: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:49:58.296 ID:Dnez0wOx0
条件比べたいと思わないの?

7: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:49:59.651 ID:PmfFLhP6d
手順踏めば訴えること出来るよ

8: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:50:09.206 ID:9mE9Lnq10
おまえが悪い。派遣になったら派遣を辞めるまで社員の道は無い

9: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:50:52.605 ID:Sa07LBZEd
訴えろよ普通に金むしれるだろ

10: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:51:47.463 ID:/SHEgdvIM
辞めたいというか続ける気がない。
待遇も聞きたいがその時からいっこうに教えてくれない

16: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:52:41.111 ID:drpoEDKV0
>>10
せめて聞いてから蹴れよ

22: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:54:01.920 ID:/SHEgdvIM
>>16
正社員の人のは聞いた。なんの意味もなかったわ

11: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:52:00.010 ID:LxkQCXCcp
そのうち契約社員にしてくれるんだろ
よかったじゃん

12: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:52:08.622 ID:sqyczUsT0
どうせ訴訟する金も時間も根気もねえと思われてんだよ

15: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:52:26.280 ID:Dsx96wXja
そんなの嘘に決まってるだろ馬鹿だなあ

17: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:52:49.756 ID:/SHEgdvIM
これ訴えれる派の人に聞きたいんだけど、
社員とは言うたが正社員とは言ってないし、いつとも言ってないっていうの、事実だと取れる気がするんだがどう思う?

21: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:53:41.279 ID:chYHCE8H0
>>17
どう言ったかじゃなくて君がどう受け取ったかも重要視されるから

25: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:54:45.606 ID:sqyczUsT0
>>17
屁理屈

19: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:53:20.148 ID:zAoU14rb0
内定蹴ったの伝えたのかよ馬鹿だな

26: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:55:04.627 ID:6kQef6QSx
潰せとは言ったけど怪我させろとは言ってない

27: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:55:38.285 ID:BdBX5pBPd
内定蹴る意味がわからんのだけど

29: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:56:14.370 ID:VUq5ApC8a
前も見た

32: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:57:31.964 ID:BCHK2Y3D0
訴えるんならブチギレしながら録音回せ、相手もヒートアップしてボロが出るから

33: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 16:58:29.556 ID:/SHEgdvIM
転職活動も視野に入れてるけど、こんな状況でも休みもとれないんだよな

61: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 18:10:38.818 ID:Es097kTm0
>>33
辞める気なら気にせず休めばいい

35: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 17:00:20.958 ID:2AI7Nwpla
契約社員ってバイト以下やで
弁護士に相談だ

38: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 17:01:01.990 ID:d+YsEW3Xp
口約束でも昇格や内定は確かオーケーなはず

39: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 17:01:11.530 ID:PmfFLhP6d
正社員になることを止めて社員にすると言ったんだから、相応の待遇ととるのが自然だし、辞めるのを止めて条件を提示したんだから
やめる予定の時期には契約する必要がある

47: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 17:05:17.418 ID:I/SYn+Gz0
俺はよくわからんから弁護士に相談しろ

51: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 17:16:03.259 ID:BCHK2Y3D0
大企業が顧問弁護士いないわけない
が、そのふざけた事抜かした社員は痛い目見るのは間違いない

52: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 17:16:42.452 ID:BG9KjPFY0
「どうせ今後も俺の人生どうにもならない」って無力感で満たされるから訴訟起こす気も失せるんだよな

53: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 17:17:42.187 ID:BCHK2Y3D0
人生経験のうちの一つだから記念に訴訟しとけばいいと思うがな
それで社員登用ならお前の勝ちなんだし

55: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 17:32:02.113 ID:/SHEgdvIM
勝てるならやるが。相手も弁護士立てて、どこまで自分の正当性が認められるか、と、
訴えたら面接時に説明も必要になるだろうし。それがね。

59: 名無しのぽけまとめーる 2018/05/24(木) 17:35:13.239 ID:TkIB8WxKd
>>55
2万円でガチの弁護士と勝負できて、負けても2万円で復讐できると考えたらいいと思うがな



引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1527148119/