「出世したいと思わない」「定時で帰りたい」「無能でいい」
人を上手く使えてないよな
だから人手不足なんじゃね?
人を上手く使えてないよな
だから人手不足なんじゃね?
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2: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 11:52:29.787 ID:E+Yl4ACA0
無能はいらない
3: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 11:53:05.960 ID:XZ9n/2Tza
リストラして人を入れ替える方が早いからな
4: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 11:53:25.336 ID:oZaqO+PWd
腐ったみかん
9: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 11:54:15.199 ID:+f1nSxqFM
その反対の人材が欲しいんじゃないの
10: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 11:54:36.514 ID:gCdGoFLy0
出世したくないから手を抜いてる
11: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 11:54:39.378 ID:kCJ+q4Y9d
適材適所が出来ない無能を管理側に据えるから
15: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 11:55:48.799 ID:XdWm4Isza
定時で帰りたい人材くらい上手く使えよ
16: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 11:56:05.562 ID:cngVDpHG0
ゴミは落ちぶれるべき
18: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 11:58:10.269 ID:sluOoB/oa
意識高い系のやつも結局は自分が許容出来る範囲でやってるだけだから同じだよね
ジョブズレベル目指してるならその会社にいないと思うし
ジョブズレベル目指してるならその会社にいないと思うし
20: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 11:59:37.687 ID:T/3EoYx+a
定時で帰れるなら帰れよ
21: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:01:19.417 ID:+f1nSxqFM
ぶっちゃけサービス残業なんていくらでもしてやるけど、それで業績アップしたらボーナスや昇給でガンガン反映させろやとは思う それはそれで定時で帰りたがる奴からは疎まれるだろうな
25: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:02:27.702 ID:na01twUOd
>>21
当たり前だろお前何言ってんだ
当たり前だろお前何言ってんだ
26: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:03:08.825 ID:QihsYx02a
>>21
お前契約か派遣だろ
そんなことしても正社員登用はないぞ
お前契約か派遣だろ
そんなことしても正社員登用はないぞ
22: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:01:26.001 ID:QviVdX+m0
会社には働きに来てるんじゃなくて、
給料をもらいに来てるからな
給料をもらいに来てるからな
23: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:02:08.010 ID:XPAqQdUdM
結局どれくらい生産性あるかの話でしょ
日本の大抵の企業は残業イコール偉いだから
とくに田舎ほど
それくらいでしか会社への貢献度を測れない無能な上司ども
日本の大抵の企業は残業イコール偉いだから
とくに田舎ほど
それくらいでしか会社への貢献度を測れない無能な上司ども
36: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:09:17.840 ID:pI2yvlkRp
>>23
それうちの会社だわ
社長がその思考だからやばい
それうちの会社だわ
社長がその思考だからやばい
24: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:02:09.517 ID:xYwDbdbHd
適材適所
28: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:05:05.738 ID:6T7oVvkma
向上心のないやつは馬鹿だ
30: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:05:33.875 ID:+f1nSxqFM
俺の末尾見たらわかるだろう そういうのからはさっさとリタイアして悠々自適な時間とお金で暮らしてるよ 今も外で趣味のことで遊んでるし
32: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:06:33.723 ID:7ifba7PB0
自分がその適材適所とやらを出来る上司になるか起業すれば超優良企業の出来上がりだねやったね
35: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:08:46.359 ID:KIYP0RFV0
>>32
例えば、部長クラスの中間管理職に適正があるAくんがいたとする
でもAくんは平社員としては並いかなので部長に離れませんでした
おわり
例えば、部長クラスの中間管理職に適正があるAくんがいたとする
でもAくんは平社員としては並いかなので部長に離れませんでした
おわり
37: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:09:55.871 ID:jwb+0km7p
>>35
その適性はどうやって調べるの?
その適性はどうやって調べるの?
39: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:10:32.315 ID:AFELKrHt0
まあ何となく分かるけど
人手不足だからこそ出来る奴にはいろいろ経験積ませて次世代の戦略にしたいってのが会社の思惑なんだろ
人手不足だからこそ出来る奴にはいろいろ経験積ませて次世代の戦略にしたいってのが会社の思惑なんだろ
41: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:11:27.506 ID:T9IA3hbLa
>>39
特化型複数育成の方が強くないですかね
特化型複数育成の方が強くないですかね
56: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:18:26.297 ID:KIYP0RFV0
まぁ感情に支配されて数字見られないから競争力おちるんだよ
自分を信じるな、数字を信じろ
自分を信じるな、数字を信じろ
59: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:20:05.499 ID:Bse1FfCYa
お金欲しいから出世はしたいけど管理職にはなりたくない
62: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:21:53.629 ID:0fO2R//Ta
管理職とかいう罰ゲーム
63: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:22:00.018 ID:BQJeM4mop
それが会社にしても世間や社会にしても自分の適性とか応用性を他人に依存してる時点でソイツはただのクソだろ
逃げ口上にそんな事を言ってるだけ
逃げ口上にそんな事を言ってるだけ
71: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:34:22.563 ID:wUoRRDsn0
出世欲もなく無能でいいなんて会社からしてみればこれ以上ない労働力だよな
変に知恵つけて謀反起こしたり独立して離れていく心配もない
変に知恵つけて謀反起こしたり独立して離れていく心配もない
72: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 12:35:51.402 ID:HU1eBfiUp
いやそんなやつ歳食ってくだけだぞ
100: 名無しのぽけまとめーる 2019/04/10(水) 14:12:44.029 ID:Bn0tZ0Btd
教育や指導をきちんとしても本人が覚えようとする気もなく仕事のできなさを自分で補完することもなく周りに迷惑かけるやつはさすがに庇いようがないんですが
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1554864704/
コメント
コメント一覧 (4)
「有名税」「お客様は神様です」と同じような流れだな
ぽんかつ
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係長になれば給与倍です、言われたらなりたい人居るよ
ぽんかつ
がしました
私は無能でいいです。
ぽんかつ
がしました
ぽんかつ
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