2668145

1: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:26:36 ID:MXwo
上司が頭抱えてて草

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346: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)11:00:15 ID:Dhti
>>1
いかんのか？

2: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:27:05 ID:ymtH
退職せんの？

4: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:27:45 ID:kyvo
その後同期より昇進が遅いと文句を言えば役満

5: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:27:46 ID:yjGb
でもイッチよりかは有能やね

399: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)11:22:24 ID:9JFD
>>5
アホか

6: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:29:21 ID:Bh5L
4人コンボ極めた話は聞いたことある
だから若い美人は採用するなって話

7: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:34:05 ID:wuwD
そんなんで文句言うから少子化になるんや

9: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:34:38 ID:QGsR
>>7
これ
ワイみたいなチー牛の代わりに日本の未来を作っていって欲しいわ

13: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:36:38 ID:wuwD
>>9
新卒の子の話聞いてても3年ぐらい勤務してから…って言う子多いからな
中途ではいった30前の人も同じ感じで気遣ってるし

15: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:37:49 ID:QGsR
>>13
多分これが積み重なって日本の少子化の原因かもしれんな
産める年齢限られとるし、狙って埋めるもんでもないやろ

16: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:39:02 ID:yjGb
>>15
しかも今は共働き全盛の時代だしな
きついわ
むしろ結婚して出産出来るやつは有能や

20: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:40:30 ID:Bh5L
>>15
子供4人抱えた母より子梨高学歴キャリアウーマンが格上扱いされる日本だもの

25: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:41:43 ID:wuwD
>>20
会社に貢献したって考えれば妥当かもしれんが
そのキャリアウーマンが子育てに理解ないと地獄や

27: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:42:43 ID:QGsR
>>25
難しいな
たしかに会社目線ではそうなる
となると国のために子供を産んどるんやから国が支援してほしいかな

30: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:43:19 ID:9L1W
>>20
まあその生き方も否定しちゃアカン
純粋に流動性が低すぎるねんな

8: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:34:20 ID:9L1W
まあしょうがない面もある

18: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:40:04 ID:jEXv
いや仕事より出産優先してくれ

19: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:40:27 ID:yRei
おおいでまじでこれ

23: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:41:41 ID:w2Se
女が社会に出てきたらそらそうなるやろ

24: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:41:42 ID:htwU
多いのは知ってるけど、
女性の社会進出進めるなら男の給料しっかり上げんかい！

26: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:42:14 ID:0MOI
>>24
そんな事したら女性の給料は男と同じにするべき！とか言い出すぞ

34: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:44:24 ID:Bh5L
会社が評価するより社会が母を評価しなきゃなるまいに
会社って100社あるうちの1社だけの話だ　社長一人しか評価してない　

37: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:45:10 ID:QGsR
>>34
ほんこれ
こういう時のための税金なんやから何兆でも使っていいから何とかしろ

48: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:47:28 ID:rHRh
大変やなあ

64: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:49:26 ID:Rd7q
男かて育休取れるんちゃうの

65: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:49:32 ID:yjGb
>>64
取れるぞ

66: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:49:41 ID:Rd7q
>>65
じゃあいいじゃんね

67: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:49:47 ID:wuwD
>>64
なお文句言われる模様

70: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:50:09 ID:Rd7q
>>67
変わんないっしょ

85: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:53:33 ID:yjGb
そもそも子持ちとか既婚には手当つけろや

86: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:53:42 ID:Rd7q
まぁ育児って大変やし

94: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:55:30 ID:QGsR
どうでもええけどわいにも彼女かお嫁さんをください

104: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:57:37 ID:OlHZ
産休コンボ決めようが会社の金やからどうでもいいんやが
そいつの人員不足分を上が埋めんことが多いからきつい

108: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)00:58:31 ID:yjGb
>>104
ぶっちゃけ家庭の方が大事だからね
使える権利は使い切った方がいい、後のことは会社と相談だしな
ただ人件費渋ってパートとか雇わんのはほんま狂ってるわ

116: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:00:01 ID:QGsR
無知なんやが育休コンボは合法で断れないって認識でおけ？
給料はどんくらい貰えるん

140: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:06:48 ID:wuwD
>>116
断れんで
その辺は労基法ちゃんとしとる
初回なら6割ぐらいもらえるし、2人目も同じ
3人目はダメやったはず

146: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:07:32 ID:QGsR
>>140
サンガツ
なかなかすごい制度やな
実質子育て給付金みたいや

154: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:09:49 ID:wuwD
>>146
まあ実際会社から金出んでも社会保険から出るからな

122: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:01:08 ID:XCtq
育休ないとかブラックな職場やな

141: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:06:52 ID:Mycu
まあ会社という単位では迷惑かけるが社会という単位ではワイらの老後を支えてくれるからええやんけ
あと３０年したらワイらに年金を貢いでくれる大事な存在や

145: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:07:28 ID:yjGb
>>141
それまでに年金があればな

153: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:08:53 ID:QGsR
>>145
年金関係なく極度の少子化が続けばこの国そのものが傾くから将来平和に暮らしたいなら子供は大事や

144: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:07:23 ID:Hj2B
会社としては将来も働いて戦力になるとは思えんやろこんなの

165: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:12:34 ID:yjGb
後なんか我慢することを覚えちゃったのも大変みたいやな

192: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:17:20 ID:1UlI
一瞬復帰だけは迷惑やけど他はええやろ

241: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:26:25 ID:QcVh
育休使って1ヶ月くらい復帰して退職するムーブ草
なお育休中に転職活動していた模様
ワイは嫌いやないけど上司が激おこやった

252: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:27:55 ID:Mycu
>>241
つよい

245: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:26:49 ID:LEqZ
ワイの老後に生活支えてくれる存在や

257: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:29:29 ID:QcVh
弊社、お父さんも育休取得奨励してるから
めっちゃ人抜けて草生える
ええことやと思うけどね
みんな子供の写真とかスラックにあげてくれるし

260: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:30:39 ID:wuwD
>>257
ええやん
あとは育休中は在籍扱いとかいう謎理論で人員増やさない攻撃やめてくれりゃ万々歳やね

262: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:31:56 ID:QcVh
>>260
なお人員は増えない模様
ワイの仕事が増えるけど多分戻ってきたら活躍してくれるやろと思ってる

266: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:32:51 ID:fO11
>>257
旦那の会社も男性でも育休取れる会社で1月半休んでもらったけどありがたかったよ
産後はまだまともに体が動かないんで、ほんとに助かった

269: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:34:19 ID:QcVh
>>266
2ヶ月近くとれるのええな
ほんとは半年が常態化するとええんやけど

271: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:36:32 ID:fO11
>>269
ニキの会社の男性育休はどのくらいなん？

273: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:38:18 ID:QcVh
>>271
100人くらいの会社やけど
ほぼ100%な感じ
短い人は1ヶ月で長くて半年って感じやな

274: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:39:41 ID:fO11
>>273
ほぼ100%すごいやな
しかも半年取れることもあるとは…

276: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:42:18 ID:QcVh
>>274
ソフトウェア会社やからな
リモート効くからどうしても困った時は週に何時間かお仕事おねがいするんやけどな
リモートできなかったり客先行かないといけない職場だと
こんなに育休とるのは無理やと思うわ

261: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:31:28 ID:Mycu
こうみると就職するならデカいとこがええな…
少人数だったら人員の回しようもないやろし

272: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)01:36:40 ID:QcVh
育休制度充実させると
30代前半くらいの優秀な社員とれるっていうメリットはあるな
何人か転職してきた

284: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)09:51:19 ID:sY5U
産休→育休→数ヶ月復帰→産休→育休→数ヶ月復帰→退職の女先輩いたわ

291: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:20:34 ID:4L9V
わりと普通やろ
なにをゴチャゴチャ言っとるんや？

293: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:26:45 ID:lJTK
>>291
ブラックではよくあること

312: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:39:09 ID:iQsR
>>293
逆にホワイトだとあり得ないんかこれ

299: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:31:52 ID:agde
こういうのあるから女は非正規に限るんやで

300: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:32:46 ID:Lyoq
女は家庭に入れ、働くならパートって古くても理にかなってるよな

306: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:37:37 ID:AYEm
新卒から40の18年間で5回転職してるおばさんおるし

308: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:38:15 ID:lJTK
>>306
能力のある人やな

322: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:43:24 ID:AYEm
>>308
実際能力高いんよ

307: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:37:43 ID:WqiT
現制度を上手く使った賢い人や
制度作ったやつは馬鹿だったな

309: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:38:16 ID:Xhvg
>>307
作ったというかそう作らざるを得ない時代

311: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:38:45 ID:X2RN
これがあるから女の社会進出とか難しいんよな

317: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:41:21 ID:iQsR
>>311
そうなの？
なんかこれがあるおかげで社会進出できてる気が

329: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:44:41 ID:cl19
どんどん休むべきや

336: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:52:31 ID:Ync6
ワイみたいな正社員になれない人には関係ないなあ
というか子供産めないんやが

339: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:55:24 ID:cl19
無産よりよほど役に立ってるしええやろ

343: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:59:31 ID:JyMn
昇給昇進遅れるてかなくなるらしいなからプラマイゼロやろ

302: 名無しのぽけまとめーる 21/08/22(日)10:33:21 ID:ySi3
別に構わんやろ
それに対して文句や処分したら会社がやばくなるで
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引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1629559596/

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