1: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:40:18.157 ID:4wUWj8rB0
管理職手前の係長でも年収700~800万円はいくので、
係長まで上がったら、もうここでいいですって言う人が多すぎ
給料の問題じゃなくて、どにかくみんな仕事のキツさを嫌がる
係長まで上がったら、もうここでいいですって言う人が多すぎ
給料の問題じゃなくて、どにかくみんな仕事のキツさを嫌がる
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6: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:41:52.902 ID:+JAjrq7MF
6: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:41:52.902 ID:+JAjrq7MF
>>1
リスクを負うからな
多少なりとも不正に加担させられるし
リスクを負うからな
多少なりとも不正に加担させられるし
2: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:41:04.674 ID:nO/H9Jjl0
なお残業時間は無限でタダ働きの模様
3: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:41:04.699 ID:908EepyP0
会社によるとしか
4: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:41:38.297 ID:3EXr/SB0a
そりゃそうだ
金より時間の時代
金だけいくらあっても余裕がないと意味がない
金より時間の時代
金だけいくらあっても余裕がないと意味がない
5: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:41:45.907 ID:wx/3iB/20
管理職(月残業200h)
7: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:42:00.498 ID:kS8wKtV+0
うちはみんななりたがる
給与に差はなくても退職金が全然違うから
結局は会社によって異なるだけじゃない?
給与に差はなくても退職金が全然違うから
結局は会社によって異なるだけじゃない?
49: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 08:07:52.786 ID:ckqGt8uQd
>>7
給料が下と同じ管理者ってなに?
給料が下と同じ管理者ってなに?
8: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:42:43.074 ID:eevBlo710
去年までなってたけど降りたわ
人間じゃやってられん
人間じゃやってられん
10: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:43:27.580 ID:qMB8VAtea
そっか
俺は金のほうが欲しいけどな
俺は金のほうが欲しいけどな
12: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:44:34.794 ID:Hk+TbVHh0
仕事がキツいならよっぽど要領のいい奴と金稼ぐことそのものが趣味みたいな奴以外は成りたがらないでしょ
13: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:45:19.993 ID:10zTPJkEd
管理職に残業代が出ない理屈がわからん
18: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:47:17.067 ID:oCAO4UbUa
>>13
実務やってるなら本来出さなきゃ法的にはアウトよ
企業側が勝手に解釈してるだけ
実務やってるなら本来出さなきゃ法的にはアウトよ
企業側が勝手に解釈してるだけ
19: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:48:08.954 ID:G428f8hN0
>>18
ほんとこれ
名ばかりの管理職にして飼い殺し
ほんとこれ
名ばかりの管理職にして飼い殺し
14: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:45:36.219 ID:TjqRWvhE0
会議でボロクソに叩かれるのがめっちゃ嫌で上にいきたくない
15: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:45:50.535 ID:oCAO4UbUa
ならねーよ中小は部長クラスでやっと1000万だよ
16: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:46:20.673 ID:gCG+3R5Ga
管理職って責任増えるし仕事増えるしゴミやん
ならちょっと給料低くてもいいから楽な方選ぶわな
ならちょっと給料低くてもいいから楽な方選ぶわな
17: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:47:09.422 ID:bU9RsLLId
課長だが年収800万もないぞ
20: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:50:47.496 ID:bU9RsLLId
うちは少なくとも体力的には課長のが楽だな
21: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:50:53.740 ID:w81MJ7Du0
年収1000万って結構凄い事だけど最近皆勘違いしてる風潮で違和感凄い
23: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:51:03.177 ID:QZrO2tmX0
なお平でも裁量労働制という実質残業代ゼロの模様
26: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:51:29.497 ID:ELa0iI9yp
上に上がると楽になるんだけどな
42: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:57:59.458 ID:bbcJyKsUd
>>26
一番上ならな
一番上ならな
28: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:52:32.517 ID:jv0/XH540
上からも下からもボロクソ言われる
心身を病むから結果としてマイナスな気がする
心身を病むから結果としてマイナスな気がする
29: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:53:49.307 ID:HmEp3vqfa
ただきつい
残業代は出ない
これでやる理由がない
残業代は出ない
これでやる理由がない
30: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:55:29.630 ID:mmG9ijaxM
中小は部長で500課長400ヒラ300
31: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:55:35.964 ID:FVZTAfF80
これだけコンプラめんどくさい世の中でやろうと思えない
現に今の上司でもかなり言葉選んでる感あってつらそう
現に今の上司でもかなり言葉選んでる感あってつらそう
33: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:55:52.898 ID:YOtsiVc+r
あるから言ってるんだよなあ
41: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 07:57:54.783 ID:ig5V1JA0r
歌は下手じゃね?
45: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 08:01:22.214 ID:4wUWj8rB0
管理職以上になるとボーナスと退職金が全然違ってくるから、60歳までのトータル賃金だと非管理職とは大きな差がつくんだけどね
47: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 08:03:52.910 ID:4wUWj8rB0
ただ、たかが1000万円程度で寿命削る働き方なんてできるかって思ってる人が大半だろうな
48: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 08:06:09.087 ID:wMGt+bxj0
管理職の更に上のやつが無能なせいだよ
52: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 08:08:44.867 ID:bbcJyKsUd
>>48
これ
現場では無害だったバブル組との直接対立が増える
彼ら、社内権力争いに特化してるからやりにくい
これ
現場では無害だったバブル組との直接対立が増える
彼ら、社内権力争いに特化してるからやりにくい
56: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 08:16:28.502 ID:1B4m0Gys0
上からも下からも色々言われて病院になりそうだわ
でも管理職手前の今もあんま変わってないような気もする
でも管理職手前の今もあんま変わってないような気もする
69: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 08:41:57.995 ID:SHpsUHbcx
管理職の離職率高い会社は寿命短いだろな
72: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 09:25:27.924 ID:XpYP3Z9d0
当たり前やろ
その3百万が割に合わなくなる
その3百万が割に合わなくなる
44: 名無しのぽけまとめーる 2021/09/01(水) 08:00:06.377 ID:/QWDV2DGa
管理職は残業代付かないとか聞いてダメだなと思ったわ
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1630449618/
コメント
コメント一覧 (29)
壊れたものは元には戻らん
なので管理職はサイコパスばっかり
ぽんかつ
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ぽんかつ
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ぽんかつ
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ぽんかつ
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同僚や後輩が上司の40-50代ヒラ、おまけに意欲無し、若手にも悪影響とか…
会社で誰にも尊敬されないのって、責任重くなるよりキツイんじゃ?
居心地悪いのはもちろんだが、業績悪化したら真っ先にリストラ候補
ぽんかつ
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テーブル囲んで窮屈で
だから偉くならない!
ぽんかつ
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係長のままでいいらしい。
ぽんかつ
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それ元バリバリの部課長で、50代組合員じゃないから
ぽんかつ
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ぽんかつ
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マネージャーをやらせろよ
ぽんかつ
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ついでに家族手当やら何やらまで削減されるのも珍しくないし
管理人業務やら育成指導やら面談やらの時間も爆増
課長以上やってくれるのはボランティアやぞ、あれ
PTAとかマンションの役員とか学級委員とかそういうポジション
感謝しとる
ぽんかつ
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管理職になったら劇的に忙しくなるし
そもそも1000万超えると諸々の補助とか控除消えて
実質手取りが800万の今と変わらないから忙しくなる分だけ損
1500とかまで行けば違うんだろうけど、普通のリーマンでそこまで行くのはほぼ無理だし
ぽんかつ
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残業無制限とか、取締役部長からやぞ普通
こいつら普段から会社なんか来ないやん
責任は重いけどその分の見返りは十分やろ
ぽんかつ
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コスパ悪いとお断り
ぽんかつ
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正:残業サブスクサービス
ぽんかつ
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それに耐えれるキチガイは他人にパワハラしたい奴ばっかりで終わってる。
ぽんかつ
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それに何年か耐えてようやく上がるとか
ぽんかつ
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自分の時間を大切にした方がいいかな
ぽんかつ
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ぽんかつ
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それ見た部下が拍手しながら次誰なんですかねって言って振り向いたそいつの顔は死んだ顔してた
ぽんかつ
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部下なんかつけられても馬鹿の世話なんかしたくないわ
ぽんかつ
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ぽんかつ
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○対価(給料)に不釣合いなポジションを嫌がる
現代の「管理職」って殆どが実質的にプレイングマネージャーだから
昔の課長級みたいに人と予算の管理だけやってりゃOKって立場じゃない
元々やってた一人分以上の実作業を担当した上で、部下を育成・リソースや納期、予算まで管理して
協力会社や派遣会社との窓口もやって、更に顧客との折衝や営業活動まで求められる
物価が上がって同じ額面なら給料下がってるのに、4~5人分の仕事を担当させておいて
『将来1,000万狙えるかも?(実際には貰えない)』なんて言われてもやなこった
『給料5,000万/年払うから中間管理職やって下さい、定年まで雇用保障します』と言われても
どうやって断るか悩むレベル
高確率で受けて貰おうと思うなら年収2億は提示しろよ
ぽんかつ
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月残業20時間ぐらい 休日出勤年3回ぐらい 有休(夏休み含め)年15日ぐらいとってます
うちの会社は恵まれてるな~
ぽんかつ
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ぽんかつ
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