2021年09月05日

カテゴリ:
なんJ
まとめ

【悲報】育休復帰してきた女社員の給料をがっつり下げた結果→『こう』なったｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:12:17 ID:pPeN

育休復帰してきた女社員の給料がっつり下げたら大泣きしてたわ
いやこっちからしたらお前の意識の低さゆえ一年近く急遽穴を開けられて
死にものぐるいで現場を維持し、挙句の果てに悪びれる様子もなく復帰し、
やれ子供体調が大事だからちょくちょく休みますだの難しい仕事はむりだの条件つけてきて
それなら給料下げます、部署も移動しますっていったら女性差別だの何だの大泣きしてやんの
自己中過ぎてもう女と仕事なんか二度としたくないって思ったね

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2: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:12:57 ID:hImu

ネタなのかもしれんけど労基駆け込まれたら危なそう

5: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:13:19 ID:pPeN

>>2
駆け込んでいったい何を主張するの？

13: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:15:17 ID:hImu

>>5
育休　減給　で調べたらすぐ出てくるし育休明けに減給されましたで終わりや

16: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:16:04 ID:pPeN

>>13
理由くらいいくらでも作れるで
ワイのところは４５時間残業を削っただけで基本給は下げてない

17: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:16:58 ID:hImu

>>16
法律に引っかからんのやったらまぁええと思うで育休は法律あるし

35: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:27:35 ID:Lc8j

>>5
著しい給料下げはアウトやろ

39: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:28:38 ID:pPeN

>>35
はしっこだけしか見てないって感じやな

43: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:29:03 ID:Lc8j

>>39
と言うと？

44: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:29:23 ID:pPeN

>>43
色んな方法があるよ、勉強してねってこと

46: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:29:32 ID:Lc8j

>>44
なるほどね

48: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:30:00 ID:Lc8j

>>44
ただ女性に優しくない会社ってことはよくわかったわ

7: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:13:40 ID:OLnI

で、イッチは子供いるの？

8: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:13:51 ID:tW7W

すごい早口で言ってそうってことはわかった

あと長い三行

9: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:13:56 ID:pPeN

頭のゆるい人って大企業の福利厚生を法律だと思ってるから困るよね

12: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:15:14 ID:oXQG

作り話かな

15: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:16:04 ID:rsMH

子供の体調が大事だろうと休みは規定に従ってのみ与え
難しい仕事ができないなら査定
上司命令に従えないなら給料下げます
男と同じように扱ってやれよ
休みを認めるところから間違ってんだよ

18: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:17:42 ID:Auwv

イッチんとこはどんな会社や

20: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:18:36 ID:pPeN

>>18
ホワイト企業やで
無能はさっさと排除しないとね

19: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:17:46 ID:tW7W

イッチの言ってる事はわかるけど読み難い・・・

23: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:19:26 ID:Auwv

給料はまだ分かるとして部署変わるのがそんなに嫌なんか

25: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:20:08 ID:pPeN

>>23
結構近い部署に割り当てたつもりなんやけどね

24: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:19:28 ID:R7XM

?「ママ、お給料減ったの...?」

26: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:20:14 ID:prEK

最初から条件を開示してたら会社が勝ちや
その会社を選んだのお前が悪い

27: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:20:59 ID:tW7W

産休育休くれるだけ感謝しろっての

28: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:21:02 ID:Auwv

やる気があるならどこでも上に行って稼げるやろ

34: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:27:23 ID:kN9K

本当なら今の時代ツイッターでバラされてすぐ終わりやのになんでこんなしょうもない嘘つくんやろな

40: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:28:38 ID:jXHS

>>34
Twitterでわめかれたところでこれ実は合法だからなんの問題もないんやで
せいぜい同類がピーチクパーチクうるさか騒ぐだけでな

47: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:29:44 ID:kN9K

>>40
会社の名前晒されたら普通にイメージ悪くなって終わるけどな
ニートにはわからんか

37: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:28:11 ID:pPeN

「多様性を受け入れることで新たなイノベーションが産まれ、社会が成長する、だから女性の社会進出を推奨する」
言ってることはわかるが今まで人口の半分を占めながらほとんど何も生み出してこなかった奴らやからこいつらの想像力は期待するだけ無駄やぞ

42: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:28:43 ID:xVjP

毎度思うんやが仕事休んだら貰える金減って当たり前とちゃうんか？
補助なら会社やなくて国に言うべきやろ

50: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:30:18 ID:tN7X

子持ちって子供産んだだけで特権階級やと思っとるからしゃーない

51: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:30:30 ID:Auwv

優しくされるってことが嫌って人はいないんやろか

55: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:31:26 ID:gLsZ

基本給は下げてないのに給料下げたとは

57: 名無しのぽけまとめーる 21/09/04(土)21:31:42 ID:qlDw

女性に優しくないとは言うが別に女性だから厳しくしてるわけでもないやろ。平等に扱うから優遇も冷遇もしませんって普通だよな

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1630757537/

タグ：: #なんJ; #雑談; #ネタ; #会社; #育休; #ネットの反応

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コメント一覧 (34)

- 1. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 03:32
- ネットで会社ごっこしてるだけのスレって退屈やね
  具体的な仕事内容とか給与明細とか全くないから「会社」のイメージでしか話ができないんだな
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 2. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 03:41
- 残業削ったとか時短なら当たり前じゃん。それは給与を下げた、とは言わないよ。
  サビ残なら明確にブラックだし。
  会社制度のイメージがふんわりとしかないから、子供の落書き以外の何物でもないな。ダセえわ（笑）
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 3. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 03:42
- 色んな方法ｗ
  
  妄想でならどんなことでもできるもんなぁ
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- - 26. 基本的に名無し( ´∀｀)
  - 2021年09月05日 14:48
  - >>3
    産休中に払ったお金を返金させてクビ。
  - 0
    
    ぽんかつ
    
    がしました
- - 30. 基本的に名無し( ´∀｀)
  - 2021年09月05日 15:53
  - >>26
    無理だよ。
  - 0
    
    ぽんかつ
    
    がしました
- 4. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 03:43
- 平等というなら男がこうしてるの当てはめてみろ
  当然のことだろ
  ハッキリ言えよ女を優遇しろって
  優遇しねーけどな
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- - 22. 基本的に名無し( ´∀｀)
  - 2021年09月05日 12:22
  - >>4
    ん？男性も育休あるし取得を勧めてるぞ
  - 0
    
    ぽんかつ
    
    がしました
- 5. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 03:59
- なろう小説の読みすぎ
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 6. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 03:59
- 書いてあったけど、基本給変わらないなら給料下がってないし、残業してないのに残業代45時間分あって当たり前とは、給与明細の出る会社勤めしてたら思わない。
  育児やってるなら尚更、定時で自分だけ帰らせてもらって、申し訳ないって思うぐらいです。
  自分が遭遇したケースなのか想像なのか知らんけど、女性にしても稀な社員を採用されてますねーとしか…
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 7. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 04:02
- ＞基本給は下げてないのに給料下げたとは
  
  能力給さげたってことだろ。働けよ
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- - 23. 基本的に名無し( ´∀｀)
  - 2021年09月05日 12:25
  - >>7
    能力給ってwww
    名前は何であれ手当てと歩合以外の部分が基本給だぞ。
  - 0
    
    ぽんかつ
    
    がしました
- - 27. 基本的に名無し( ´∀｀)
  - 2021年09月05日 14:49
  - >>23
    働いたことなさそう。
    給与明細に基本給の項目とは別に能力給の項目が有るって事。
  - 0
    
    ぽんかつ
    
    がしました
- - 31. 基本的に名無し( ´∀｀)
  - 2021年09月05日 15:56
  - >>27
    一般には他の要素との総合化が図られており能力考課のみによる純粋な能力給はきわめて少ない。
  - 0
    
    ぽんかつ
    
    がしました
- - 32. 基本的に名無し( ´∀｀)
  - 2021年09月05日 18:32
  - >>27
    能力給も基本給の内訳に含まれるぞ。
    お前の勤めてるブラック中小は違うのかな？だったらすまんな
  - 0
    
    ぽんかつ
    
    がしました
- 8. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 04:03
- 楽しい？
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 9. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 04:10
- 具体的な方法言わない時点で女嫌いのアホなだけやん。アタマよっっわw
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 10. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 04:19
- まぁ…十中八九子供おらんヤツやろな…
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 11. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 04:20
- ホワイト企業の定義がおかしいよな
  45時間の残業が当たり前で、１年間の穴を埋めるために死に物狂いに成らないと維持できない環境を整備提供してる企業はブラック側だろうと思うよ
  仕事の為に生きている人間の主張って感じだなｗ
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- - 24. 基本的に名無し( ´∀｀)
  - 2021年09月05日 12:28
  - >>11
    36協定しらんのだろ。45時間残業できるのは年に６回まで
  - 0
    
    ぽんかつ
    
    がしました
- - 28. 基本的に名無し( ´∀｀)
  - 2021年09月05日 14:50
  - >>24
    年間900時間超までは行ける。
  - 0
    
    ぽんかつ
    
    がしました
- 12. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 04:57
- 何も生み出さないって人間産んでるやん
  君こそウンコしか生み出さんくせに何言うてんねん
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 13. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 04:57
- 何も生み出さないって人間産んでるやん
  君こそウンコしか生み出さんくせに何言うてんねん
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 14. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 05:23
- >会社の名前晒されたら普通にイメージ悪くなって終わるけどな
  >ニートにはわからんか
  
  イッチ擁護する気はサラサラないんだけどコイツの発言自体がニートみたいで思わず吹いてしまったw
  「普通にイメージ悪くなって終わる」って表現が最高に頭悪そうで好き
  その程度で終わるなら世の中大量の企業が終わるなぁ
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 15. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 05:49
- 子供おらん、モテなさすぎて女嫌い、仕事もしとらん
  まあスレ主はこんなとこやろ、数え役満やな
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 16. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 10:12
- なんか女恨みあるやつが妄想で立てたのか？
  女に対する憎しみしか感じん
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 17. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 10:12
- なんか女恨みあるやつが妄想で立てたのか？
  女に対する憎しみしか感じん
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 18. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 10:12
- なんか女恨みあるやつが妄想で立てたのか？
  女に対する憎しみしか感じん
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 19. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 10:12
- なんか女恨みあるやつが妄想で立てたのか？
  女に対する憎しみしか感じん
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 20. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 10:25
- 男が子供を産めない以上、平等は不可能
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- - 25. 基本的に名無し( ´∀｀)
  - 2021年09月05日 12:29
  - >>20
    男性育休の義務化って知ってるか
  - 0
    
    ぽんかつ
    
    がしました
- 21. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 11:32
- 1人が産休育休で抜けたぐらいでキツい会社がホワイトな訳ないよな
  今時これで文句垂れてる会社は底辺会社ぐらいしかそうそう無いと思うわ
  権利やからな
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- - 29. 基本的に名無し( ´∀｀)
  - 2021年09月05日 14:53
  - >>21
    君らのホワイト企業の定義が違うだけ。
    世の中のホワイト企業と呼ばれてる会社は、無能が入社したり人が減れば無制限の残業時間が待ってる。
  - 0
    
    ぽんかつ
    
    がしました
- 33. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 19:37
- 気持ちは良く分かる
  法で権利あるのは理解してるから表立って文句は言えんが残された人間へのしわ寄せは確実にあるからな
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました
- 34. 基本的に名無し( ´∀｀)
- 2021年09月05日 21:40
- みなし残業が付く部署から異動させたんでしょ。
- 0
  
  ぽんかつ
  
  がしました