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1: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:36:30.295 ID:NiUfuNi6d
俺「10回ほど計算しましたが私の進捗状況だと間に合わないと結論が出ました。期限切れになる前にお返し致します」

これで俺が無能扱いされてギリギリまで黙ってて結局仕上げられなかった同期が評価されるのっておかしくね?

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2: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:37:56.546 ID:FQlPq5mB0
計算しているあいだ日本海側働け

3: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:38:06.038 ID:4BYGsi5f0
やる気ないって判断されただけだろ

5: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:39:04.842 ID:osPh34pTa
>>3で終わってた

4: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:38:53.240 ID:VEqe5RVJ0
徹夜しろ

7: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:40:22.719 ID:S4vhJysTd
計算する暇があったら進めろ

8: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:41:40.743 ID:DEzKA8GB0
その同期だって、ギリギリまで「順調ですよー」みたいな感じで話してたら、叱られてたはずだぞ
「終わるかわかりません。もしかしたら無理かも」くらいの話はしてたはず

9: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:41:43.435 ID:VEqe5RVJ0
日々進捗を報告し遅延していることを伝える
間に合わせるためにはどうすれば言うか上司に相談する
その上で残業して頑張る

これ基本

11: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:42:42.673 ID:2d4dsF8x0
そりゃそうだ同じ出来ないなら最後まで抗えよ

12: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:43:16.306 ID:4w8Q9t8Rr
そもそも返されてどうしろと

14: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:44:08.296 ID:+5Ns2RQCd
こういうのは本当の期限が先でどのぐらいの実力あるか試されてる

18: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:46:27.994 ID:F9Lntp4b0
徹夜でやるんだよ

19: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:48:04.925 ID:Oc4n4RhPd
結果より過程を重視する日本企業の悪いところ

22: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:53:26.779 ID:M9LKVkeX0
>>19
その「結果」が「与えられた仕事の放棄」なんだぞ?
見込みが甘くて期限に遅れた奴の方がマシだろ
遅れた奴は次は速いし間に合わないなら経験を活かして対策を打つぞ

24: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:55:55.087 ID:Kc5BvwCW0
>>22
そもそも進捗管理は上司の仕事だからどちらかというと上司が仕事放棄してるんだよなあ

28: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:00:56.527 ID:M9LKVkeX0
>>24
その上司に進捗管理させる前に放棄してるじゃん
期限に遅れてお咎め無しなら多少の遅れは織り込み済み
ケツ拭きに出張るのも上司の仕事なんだから当然だろ

30: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:02:20.964 ID:Kc5BvwCW0
>>28
進捗管理の概念壊れちゃう

34: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:04:34.260 ID:M9LKVkeX0
>>30
使えるかも分からん部下に任せる仕事なんてそんなもんだろ
仕事を返して来た奴は今後そう扱うし遅れた奴もそう扱うだけ

27: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:59:13.967 ID:v+KAlG8pd
>>22
顧客や会社の立場になって考えろよ
前者は全体として遅延が生じないが後者は場合によっては契約不履行案件だろ

38: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:08:22.428 ID:M9LKVkeX0
>>27
前者は戦力外としてみなす他ない
後者は不履行のリスクと回避について改めて仕込むだけ

20: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:50:47.913 ID:DEzKA8GB0
過程重視はないけど、「とにかく無事に終わればいい」と言いながら、
尻の拭き方までピーピー口出したがるうるさいバカの多いこと

21: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:50:59.953 ID:S57cZR4B0
やれるとこまでやれよ

23: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:54:49.173 ID:sfQaR4Cc0
期限切れが云々ってどういう意味?

25: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:56:35.723 ID:94M9j2t10
できません報告って自分が無能ですって言ってるようなもんだからな

26: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 08:57:37.081 ID:Kc5BvwCW0
>>25
出来ませんと報告するのと報告しないので後者の方が評価されるのがおかしいって話しちゃうんか?

29: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:01:24.833 ID:sfQaR4Cc0
人増やしてなのか、期限伸ばしてなのか、残業を許可してなのか
できないだけじゃなくてリカバリ案くらいは話した方がいい

31: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:03:29.914 ID:Kc5BvwCW0
まあ実際は部下はもう少し相談を挟む必要があるし上司は普通に進捗把握しとくべきでどっちも無能なだけ

32: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:04:05.527 ID:FW23twpSp
お返ししますってすげーな
退職届と一緒に渡す感じか?

33: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:04:27.150 ID:IFrmrh3/a
新人に振る仕事なんてメインの目的は教育だろ
間に合わなかった時にやり方を振り返って次からは出来る様に考えさせるんだよ
放棄されたらそれが出来ねえ

36: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:05:37.773 ID:c3p8J3rsd
僕「間に合いそうにないんで休日出勤してもいいですかー?」

39: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:08:51.228 ID:4tRzVH1Td
>>36
有能上司俺「有休と休日に出て来てもタイムカード押さなくていいように総務と話をつけてきたぞ!」

47: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:23:48.976 ID:yosHbnUS0
お返ししますはおかしいだろw

50: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:39:23.409 ID:oQBabI/g0
人回してもらうとか対応相談しなきゃ

51: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:53:30.512 ID:HxdFrAJBM
できないことをどうやってできるか考えるのがお前の仕事だって
株式会社モチベーションアップの社長も言ってたぞ

52: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 09:56:06.897 ID:5Twcr37t0
こんなところで一般論で同意を得ようとしてもムダ
その場その場で評価を得られないならリーマンとしての能力は低いということになる

53: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 10:02:29.541 ID:lQADkfUap
アホ「こういう理由で出来ません」
普通「これらが解消できれば出来ます」
古参「大丈夫ですよなんとかします」
有能「今から調整つけますので一旦10分ください」

55: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 10:06:22.955 ID:yyzdbIqSd
できないのなんて折り込み済みだから過程を見てるだけなのに放棄するようなのはいらん

56: 名無しのぽけまとめーる 2021/11/13(土) 10:06:56.031 ID:o4g8VbD70
なんで間に合いませんということしか言えないの?
間に合わない要因は何で
それがどう改善できれば間に合うようになるのか伝えて
上司にはその改善に動いてもらえよ



引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1636760190/