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1: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)14:57:41 ID:dzy7
仕事出来ないのは別にええんやが
やる気もない社員に対してどんな対応してる?

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75: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:20:49 ID:Fy4F
>>1
うちみたいな中小には「まともな人材」なんぞ流れてこないw
分数の計算ができないなんて当たり前

2: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)14:58:29 ID:dzy7
正直言ってやる気ない子ってどうすりゃええの?
やる気出せよって言ったところでやる気出すはずないし

3: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)14:59:05 ID:YjBw
サンドイッチや
誉める
治して欲しいところいう
誉める

これでいけ

7: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:00:10 ID:dzy7
>>3
ぶっちゃけ褒めるところがない

8: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:00:44 ID:YjBw
>>7
諦めろ

4: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)14:59:15 ID:A1GY
やる気ないのではなく何をしたらいいのかわからないのでは

10: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:00:53 ID:dzy7
>>4
指示してもやらない
やっても雑過ぎて話にならないレベル

11: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:01:20 ID:QTZn
>>10
ええ…

14: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:02:22 ID:leBh
>>10
誰でもできるようにマニュアル化した仕事をふるしかない
そこから何も変わらなければ低い評価つけて後はしまいよ

17: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:02:36 ID:0IdL
>>14
まあこれやね

15: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:02:27 ID:A1GY
>>10
やり直しさせないと何が悪いのか分からないぞ

16: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:02:33 ID:0UOI
>>10
それ“やる気”以前の問題というか仕事してないやん

5: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)14:59:35 ID:dzy7
1番下っ端だったころは早く偉くなりたいと思ってたけど管理職は管理職で辛いんやな

6: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)14:59:59 ID:leBh
やる気とか関係あるか?仕事振りまくったらええやん

21: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:03:49 ID:dzy7
>>6
何個か振ると同時には出来ないと断ってくる
優先順位考えて同時並行できませんと言われる

25: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:04:15 ID:A1GY
>>21
なぜ計画を立てさせないのか

50: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:13:46 ID:dzy7
>>25
計画を自分から立てられないから全て期日を決めてその時までにここまでやってね?って仕事振っても出来ない
毎回期日ギリギリに一緒にやってる状況

55: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:15:47 ID:0UOI
>>50
その「一緒にやる」がわからん
やれなかったら誰が怒られるの?

82: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:22:46 ID:dzy7
>>55
ワイ
でもきっちり終わらせるから問題はない

87: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:24:20 ID:0UOI
>>82
その新人が怒られてないからやる気出す必要ないと思ってしまってる可能性は?

61: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:17:40 ID:A1GY
>>50
計画の立て方教えてないはないよなぁ?
この作業に何分かかりますから完成これくらいですって流石に概算つくやろ

86: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:24:19 ID:dzy7
>>61
そらしとるよ

68: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:19:48 ID:cCHP
>>50
敢えて多人数のいる場所で指示や教育をするんや
悪く言うと見せ物晒し者やがそれを堂々とやる事で本人に自覚を生まれさせる

9: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:00:51 ID:ebdX
はよ辞めるよう誘導しかないやろ

28: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:05:15 ID:dzy7
>>9
前まで他の部署にいてあまりにも仕事出来ないからうちに来たんや
典型的な仕事出来ないんやろなってタイプや
ここ辞めさせたらどうなるんやろな

30: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:06:25 ID:0UOI
>>28
辞めさせ方も慎重に考えないと問題起きる可能性あるで

12: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:01:30 ID:0IdL
雑すぎるならやり直しでええやろ

29: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:05:48 ID:dzy7
>>12
しとるで
一緒に
でも時間がかかる
いっそ1人でやりたいと思う

31: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:06:29 ID:0IdL
>>29
あるあるすぎるイッチ大変やね

34: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:07:01 ID:0UOI
>>29
なんでイッチが一緒にやるん?他に人にやらせれば?

56: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:16:11 ID:dzy7
>>34
最初は数年先輩の子たちが教えてたんやがあまりにも仕事出来なさ過ぎて無理ってなってワイと一緒に仕事してる状況や

65: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:18:34 ID:0UOI
>>56
何人くらい試したん?

90: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:24:46 ID:dzy7
>>65
2人

93: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:25:43 ID:0UOI
>>90
もっとやらせたら
その新人(2年目)と気が合う人が見つかるかもよ

13: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:02:09 ID:dzy7
考えることができませんって言われたらどうすればええんや…
聞きにもこない
考えれない
どうしろと?

19: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:03:26 ID:0UOI
>>13
もう少し言える範囲で説明して
全く状況が理解できん

37: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:09:45 ID:dzy7
>>19
仕事を振るとよくわからんまま勝手に進めるんや
わからないなら聞きにおいでと話したらわからんことが分からんかったと
マニュアル渡しててこれや
わかるかわからんか考えて対応してごらん?って話すとそれすら考えられませんと返ってきたんや
もう怖かったよね

41: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:10:19 ID:A1GY
>>37
もう投げやりになってるやん

67: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:19:35 ID:dzy7
>>41
それな
もう後半笑ってしまったもん

74: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:20:47 ID:A1GY
>>67
こんなんワイでも笑うわ
逆に笑わせに来てるやろ

18: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:03:08 ID:g76y
その新人の育ち次第で
イッチの評価がかわる

27: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:04:28 ID:leBh
>>18
はっきり言って使えない新人を使えないようにするより仕事出来そうな奴囲って成果出してる方が評価されるで

32: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:06:38 ID:leBh
>>27
日本語おかしくなってて草
疲れてるなワイ

33: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:06:44 ID:dzy7
>>18
別にもうどっちでもいいよ…
大して給料上がらんやろうし
そもそも年功序列やからね

20: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:03:28 ID:0IdL
できないのにやらせようとすると仕事振った側の問題になるからめんどい

40: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:10:13 ID:dzy7
>>20
それなんよ

22: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:03:53 ID:F49U
自分から仕事しない←仕事振る

仕事しない←クビ

これでよくね

42: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:10:40 ID:dzy7
>>22
そんな権限があればな…

23: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:03:57 ID:dzy7
舐められてるんかな…

24: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:04:13 ID:0UOI
あまりにも突拍子すぎてイッチが無能まで考えてる

26: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:04:24 ID:F49U
>>24
これ

44: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:11:40 ID:dzy7
>>24
ぶっちゃけ言うと仕事は出来るけど教えられないんや
感覚でやってるせいでうまく言語化出来ん

49: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:13:31 ID:A1GY
>>44
言語化できないはガチでわかるから笑えないわ

53: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:14:49 ID:0UOI
>>44
教育係代わってもらえばええやん

80: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:22:05 ID:dzy7
>>53
もう他は課長しかおらん
課長は絶対嫌って裏で言ってる

35: 名無しのぽけまとめーる 21/11/28(日)15:09:28 ID:tNd2
そこまでだと取った人事サイドに
問題があるから人事部門に上司に人事への異動を提案したら



引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1638079061/