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1: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:05:47.63 ID:NEpqd8r/M
これ無断欠勤とかで損害賠償請求さらるやつか？

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2: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:06:01.97 ID:NEpqd8r/M
助けてクレメンス

4: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:06:42.19 ID:MWNlx6lFp
退職適用はどれだけ早くても2週間後よ

6: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:07:16.12 ID:NEpqd8r/M
>>4
事業主と労働者の間で合意があったら即日やめられるんちゃうんか

10: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:07:49.23 ID:MWNlx6lFp
>>6
あったんか？

14: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:08:30.35 ID:NEpqd8r/M
>>10
給料日の〆日やったからやめていい言われたで
何も証拠がないけど

5: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:07:11.65 ID:UX6AO0miH
即日退社はキツいやろ

9: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:07:37.91 ID:NEpqd8r/M
>>5
せな

7: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:07:27.98 ID:MkXEDPBt0
まずは退職願やろ

11: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:08:00.40 ID:NEpqd8r/M
>>7
出したやで

17: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:09:06.10 ID:l6GD8LFMD
>>11
写し取ってから渡せよ

18: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:09:32.63 ID:NEpqd8r/M
>>17
その場でなんかのかみにかけ言われて出したねん

23: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:10:56.27 ID:R+FtRVta0
>>18
多分提出日と退職日は別になってたんやないか

40: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:20:15.35 ID:NEpqd8r/M
>>23
同じにしたです

8: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:07:35.80 ID:RkPQ4mtna
退職届出したって証拠は？

12: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:08:00.56 ID:hHqXV+Ard
合意に達したワイは即日やめれたで

13: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:08:18.71 ID:e327gDqKp
内容証明で出してないなら負けやで

15: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:08:36.29 ID:NEpqd8r/M
>>13
うせやん

16: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:08:48.05 ID:NEpqd8r/M
助けてクレメンス…

19: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:09:36.08 ID:Q1VmMeF6r
今のうちにスマホ捨てて引っ越しとけ

21: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:10:51.31 ID:RkPQ4mtna
最悪１４日間は有休消化やって言えばええやろ

22: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:10:54.06 ID:MkXEDPBt0
ワイも同じ立場やけど、うちは承諾通知書みたいなの出してくれたわ
おたくはブラックか？

24: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:11:07.67 ID:hCrcQsk30
労基行け

25: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:11:16.92 ID:z1Wjx9pj0
何で退職したことになってないって思ったんや

27: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:12:35.97 ID:kmhqgt6F0
>>25
コレメンス

26: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:11:25.59 ID:lnngjIozp
友達がブラック企業を即日バックレたときは
ゴミ企業から「損害賠償請求するから覚悟しておけ、実家の家族に迷惑がかかるぞ」とか脅しのメールがきまくってたけど
結局なにもなく給料もちゃんと払われたで

28: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:12:46.94 ID:RkPQ4mtna
>>26
メールって証拠あるなら恐喝で訴え返せばええのに

29: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:13:08.42 ID:WTqJHmyYp
>>28
めんどいやん

31: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:14:19.37 ID:CmjSYE7X0
三百万くらいだっけ相場

32: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:14:56.79 ID:BR4OHBOb0
てか辞める前に会社から渡された退職金の申告書とか書かんの？

37: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:19:43.69 ID:NEpqd8r/M
やばいやん

38: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:19:58.30 ID:NEpqd8r/M
労基いけばええん？

39: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:20:04.78 ID:rTrsNjkQM
証拠ないなら厳しいで

20: 名無しのぽけまとめーる 2022/03/31(木) 14:09:47.19 ID:lnngjIozp
法的には14日後やけど
ただの末端労働者が即日バックレたくらいで損害賠償請求とか絶対ありえないから安心しろ
飛んだことでの損害よりも訴訟費用のほうがずっと高いから



引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1648703147/

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