心が持たなそう
今朝も立てたけど
後輩から全社員の前で怒鳴り返されたり、仕事のやり方についてバカにした態度をとられてる
今日ついに「何か言いたいことあるなら2人で話そう」って言って個室で話したんだけどそこで聞いた話が驚愕だったわ
今朝も立てたけど
後輩から全社員の前で怒鳴り返されたり、仕事のやり方についてバカにした態度をとられてる
今日ついに「何か言いたいことあるなら2人で話そう」って言って個室で話したんだけどそこで聞いた話が驚愕だったわ
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37: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:29:13.843 ID:Vgoqt4X50
>>1 会社経験 10年 役職なし
後輩 新人 役職なし
関係は先輩後輩だけど実際は同僚
後輩 新人 役職なし
関係は先輩後輩だけど実際は同僚
41: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:30:44.372 ID:Vgoqt4X50
後輩「え?10年以上いて役職なし?うわぁ無能じゃんwよし強く当たってやろwww」
って事されてるわけだろ
無能は罪かもしれないけど、無能だからって言って殴っていいわけじゃない、無能だからって理由にはならない
だから>>1がどんなにゴミクズでもパワハラはいけない事だよ、告訴しよう
って事されてるわけだろ
無能は罪かもしれないけど、無能だからって言って殴っていいわけじゃない、無能だからって理由にはならない
だから>>1がどんなにゴミクズでもパワハラはいけない事だよ、告訴しよう
45: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:32:51.090 ID:4NLDrNnoa
>>41
ありがとう
がんばる
ありがとう
がんばる
52: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:35:42.592 ID:tl+KlyoPa
なんか>>1本人含めて勘違いしてる奴がいるけど
先輩という立場でパワハラしてるのが>>1で後輩はそれに抗戦してるだけだぞ
先輩という立場でパワハラしてるのが>>1で後輩はそれに抗戦してるだけだぞ
186: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 19:48:50.201 ID:a497+9hw0
パワハラ上司は会社のゴミでしかないから
>>1の会社のスレ行ったら名前出てるよ
>>1の会社のスレ行ったら名前出てるよ
191: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 19:50:47.015 ID:OxB9xpKLd
読んでないけど無能なパワハラ先輩(>>1)を成敗しようとしてる牛若丸後輩って感じでいいの?
196: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 19:52:21.869 ID:tl+KlyoPa
>>191
ほぼ完璧に正解
ほぼ完璧に正解
198: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 19:53:16.370 ID:CwQCOr2qx
>>191
不正解
パワハラを受けてるのは俺
不正解
パワハラを受けてるのは俺
270: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 20:30:53.771 ID:MWIXqFVe0
ぶっちゃけ、上司が弱み握られてるから言えないとかいうの嘘だろ
後輩が言ってることが至極真っ当だから多少態度悪いけど毎回キレ散らかして職場の空気悪くしてる>>1を追い出せるならまたとないチャンスだから黙認してるんだわ
後輩が言ってることが至極真っ当だから多少態度悪いけど毎回キレ散らかして職場の空気悪くしてる>>1を追い出せるならまたとないチャンスだから黙認してるんだわ
279: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 20:36:07.841 ID:CXv3dzd70
やべえ後輩だなと思ったけど読んでたらただ>>1が無能君なだけでワロタ
ちんたら仕事してる奴が自分より給料貰ってたらそりゃ腹立つし見下すわな
ちんたら仕事してる奴が自分より給料貰ってたらそりゃ腹立つし見下すわな
282: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 20:37:37.148 ID:CwQCOr2qx
>>279
どういうところが?
俺の働き方は日本だと平均くらいだから
どういうところが?
俺の働き方は日本だと平均くらいだから
285: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 20:39:20.423 ID:4mL9x/e30
>>282
お前は働いてない
パラサイトしてるだけ
お前は働いてない
パラサイトしてるだけ
289: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 20:40:59.041 ID:CwQCOr2qx
>>285
働いてるわ
働いてるわ
321: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 20:58:15.078 ID:6fRk3Kls0
無能な>>1が後輩虐めてたら逆襲されただけか
解散
解散
3: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:12:55.246 ID:4NLDrNnoa
後輩によると
「会社を300名体制にしたい」から俺をはじめ後輩が目をつけてる奴らを辞めさせたいらしい
もう意味がわからん
「会社を300名体制にしたい」から俺をはじめ後輩が目をつけてる奴らを辞めさせたいらしい
もう意味がわからん
5: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:13:22.723 ID:B+D9BVK60
それ録音して上司に聞かせればよかったのに
7: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:13:44.686 ID:/SgbpVkJ0
その言葉をボイレコに保存したか?
お前朝あいほんで録音するってゆったよね?
お前朝あいほんで録音するってゆったよね?
14: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:17:23.608 ID:4NLDrNnoa
>>7
あいほんは服で擦れて録音できないってきいた
ボイレコ買うまで我慢すればよかったんだけど我慢できなかった
あいほんは服で擦れて録音できないってきいた
ボイレコ買うまで我慢すればよかったんだけど我慢できなかった
17: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:18:23.925 ID:/SgbpVkJ0
>>14
やるだけやれよ
あほかよ
裁判に使うなら雑音カットとか編集できるんだから
やるだけやれよ
あほかよ
裁判に使うなら雑音カットとか編集できるんだから
25: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:22:35.687 ID:O3G5S6Xza
>>17
いや裁判所には会話は全体の音声データ提出してその上で反訳書出すでしょ
いや裁判所には会話は全体の音声データ提出してその上で反訳書出すでしょ
9: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:14:33.088 ID:hs1cwXOea
人事部かなんかなの?
16: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:18:06.789 ID:4NLDrNnoa
>>9
ちがう
エンジニア
俺と同じ案件で俺が仕様書周り後輩は実装してる
ちがう
エンジニア
俺と同じ案件で俺が仕様書周り後輩は実装してる
11: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:16:02.591 ID:TOr1CVO00
お前が辞めさせるんだよ!
12: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:16:39.884 ID:4NLDrNnoa
300名体制というのは20年前から会社が掲げてる目標。
その20年前から社員数は横ばい。
だから俺が叶えてやる。
入社する人は多いのに辞める人も同じだけいるのには原因がある。
ここ5年で辞めた人に近しい現社員にリサーチした結果原因となっているものがある
その原因を間引く
とかだったと思う
話がでかすぎてわからん
20代の躾もなってないやつが何を言ってるんだと思ったわ
その20年前から社員数は横ばい。
だから俺が叶えてやる。
入社する人は多いのに辞める人も同じだけいるのには原因がある。
ここ5年で辞めた人に近しい現社員にリサーチした結果原因となっているものがある
その原因を間引く
とかだったと思う
話がでかすぎてわからん
20代の躾もなってないやつが何を言ってるんだと思ったわ
15: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:17:54.355 ID:/SgbpVkJ0
>>12
だからボイレコは?
お前は行動力ないよな
だから後輩も「こいつになら何言っても平気だしサンドバックにしよう」と思われるんだぞ
だからボイレコは?
お前は行動力ないよな
だから後輩も「こいつになら何言っても平気だしサンドバックにしよう」と思われるんだぞ
20: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:21:37.719 ID:zqrbYeIFd
社内じゃ揉み消される可能性がある
決定的な証拠掴んで労基行け労基
決定的な証拠掴んで労基行け労基
22: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:22:03.133 ID:4NLDrNnoa
その後も俺のことについて色々言ってたけど正直頭真っ白でわからん
確かに俺は技術ないけどさ
12年間この業界でやってきて、なんとか食いつないでるのに
無能は罪なの、、、?俺の12年間ってそんな断罪されないといけないようなことなの?
確かに俺は技術ないけどさ
12年間この業界でやってきて、なんとか食いつないでるのに
無能は罪なの、、、?俺の12年間ってそんな断罪されないといけないようなことなの?
28: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:24:53.824 ID:/SgbpVkJ0
>>22
だからボイレコに保存しとけ
おすすめは2つ持っておくこと
んで途中で一つ目(囮)のボイレコ見せびらかして、「お前の発言保存したぞ~w」って脅してやるとボイレコ壊そうとするから
それを2つ目(本命)でその一部始終も録音しとけば
裁判の時に証拠もみ消しする奴だって印象も植え付けれる
俗に言う死体蹴りできるぞ
だからボイレコに保存しとけ
おすすめは2つ持っておくこと
んで途中で一つ目(囮)のボイレコ見せびらかして、「お前の発言保存したぞ~w」って脅してやるとボイレコ壊そうとするから
それを2つ目(本命)でその一部始終も録音しとけば
裁判の時に証拠もみ消しする奴だって印象も植え付けれる
俗に言う死体蹴りできるぞ
29: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:25:49.708 ID:4NLDrNnoa
>>28
頭いいな!
そうする!
頭いいな!
そうする!
26: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:23:41.392 ID:zqrbYeIFd
絶対にキレるな相手がボロを出すまで粘れ
31: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:26:32.919 ID:4NLDrNnoa
>>26
今思うと俺が嫌がらせしたり怒鳴ったりした時以外何もしてこないわあいつ
どうしよう
今思うと俺が嫌がらせしたり怒鳴ったりした時以外何もしてこないわあいつ
どうしよう
40: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:30:37.552 ID:+eMKOGeYM
>>31
お前がパワハラで辞めさせてる原因の一つにしか聞こえんが何がゆるりとだよ
お前がパワハラで辞めさせてる原因の一つにしか聞こえんが何がゆるりとだよ
27: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:24:36.973 ID:4NLDrNnoa
別に誰でも管理職になれる時代でもないし、ゆるくやってる人がいたっていいだろ?
彼がどんだけ濃密な会社生活送ろうと俺には関係ないよ
やることは無いけど残業代稼ぐとか別にいいじゃん
彼がどんだけ濃密な会社生活送ろうと俺には関係ないよ
やることは無いけど残業代稼ぐとか別にいいじゃん
33: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:27:24.537 ID:7HUAe+wza
この世界はお客さんからの評価が全てだよ
信頼がなければシステムを預けるなんて出来ないからな
今のポジションで続けられてるのならお客さんからの評価は悪くないんだろう?
信頼がなければシステムを預けるなんて出来ないからな
今のポジションで続けられてるのならお客さんからの評価は悪くないんだろう?
36: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:29:13.263 ID:4NLDrNnoa
>>33
マネージャーじゃないから顧客折衝はしたことないんだ
だからそういうのは分からない
マネージャーじゃないから顧客折衝はしたことないんだ
だからそういうのは分からない
38: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:30:16.235 ID:7HUAe+wza
>>36
お前がお客さんからの評価が悪ければ無能であることを理由に配置転換されてるだろ
お客さんはお前が思ってるよりもちゃんと見てるよ
お前がお客さんからの評価が悪ければ無能であることを理由に配置転換されてるだろ
お客さんはお前が思ってるよりもちゃんと見てるよ
51: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:35:26.844 ID:4NLDrNnoa
ふあんだけど録音はやるだけやってみるよ
54: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:37:00.279 ID:ixQV82O40
入社する人と辞める人同じくらいって会社が成長してないなら普通だろ
若いやつが皆辞めてくなら問題だけど
若いやつが皆辞めてくなら問題だけど
61: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:42:24.464 ID:HHFon0+60
無能は辞めろよ
周りが迷惑してんだよ
周りが迷惑してんだよ
81: 名無しのぽけまとめーる 2019/09/27(金) 18:52:12.030 ID:YejVpN880
上司の誰かがその後輩くんにアイツ無能だから面倒見てやってくれwとか情報与えてるに決まってるわ
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1569575492/
コメント
コメント一覧 (5)
後輩にそんな決定権ねえし下手したら裁判沙汰
ぽんかつ
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ぽんかつ
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なんで被害者面してんの?
ぽんかつ
がしました
だろうね、それを口に出すかは別にして
ぽんかつ
がしました
他人は変えられない
甘んじて受け容れるか、カイゼンして有能になるかの二択や
ぽんかつ
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