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1: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:18:30.74 ID:V7KNPmq80
新人ワイくん「希望休が二日とれるのは聞いたんですがそこにも有給使えませんか?」

上司「使えまへん」

後日

新人ワイくん「有給使えないらしいので辞めます」

人事「健康診断と制服代払ってもらうよ」

は?

は?漆黒すぎるやんけ!辞める電話して正解やったわ!

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2: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:18:53.01 ID:V7KNPmq80
初めてやわ!ほんま糞施設やな

3: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:19:27.70 ID:DmIltAJw0
電話でやめんなや

4: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:19:32.95 ID:76yL5nHxM
労基案件

5: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:19:35.61 ID:jYZ3tZ6X0
さっさと訴

6: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:19:41.41 ID:fKn4U1Kg0
介護とかみんな辞めて潰れてもジジババ死ぬだけで社会は回るからかまへわかまへん

7: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:19:51.35 ID:DkV9sm4k0
やったれやったれ!

8: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:19:51.65 ID:V7KNPmq80
不服申し付けたら「また後から電話します」やと!
ワイ簡易書留で服クリーニングして送ろう言っとんのに!

9: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:20:08.49 ID:b19vxZmg0
あなたの側にいる弁護士さんに相談を

10: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:20:21.66 ID:5wSXepZ7p
マジならこんなとこにスレ立ててないで労基に相談しろ

11: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:20:43.45 ID:T0yGhepqd
無視でええで

12: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:20:51.76 ID:V7KNPmq80
人事「これは私だけで決めることではないので多分払わなくていいと思うけど」

は?は?糞電話やったらガチャ切りしたるわ

13: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:21:00.44 ID:qiy+aVYHd
介護だけは死んでも絶対やりたくない
老害に頭下げるとかようできるわ

15: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:21:27.11 ID:iZhKAMRud
>>13
これは

14: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:21:02.79 ID:852P1lZyM
社員には有給とる権利があるが
会社には有給の日を変更させる権利があるからな

16: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:21:37.93 ID:5cDthHJx0
健康診断代も請求すんのか…

20: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:22:17.88 ID:ENOTecyC0
>>16
介護系は一万くらいとるで

22: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:22:33.35 ID:V7KNPmq80
>>16
おかしいやろ?しかも自分とこの施設で行っとるやつやで

17: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:21:38.22 ID:hBVVQlWza
というか、新入社員って何ヶ月か有給ないやろ

18: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:21:58.33 ID:V7KNPmq80
マジで迷うとったが電話して正解やった!しかし時間の無駄やったで!

21: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:22:27.90 ID:gCWa4GLOd
いい歳して電話で退職て

25: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:22:49.63 ID:V7KNPmq80
>>21
普通やろ
一日しかおらへんのやぞ

38: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:25:26.23 ID:MKCjS3rBa
>>25
は?なんやこのレス乞食

41: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:25:56.63 ID:gCWa4GLOd
>>25
そこ関係ないやろ

23: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:22:35.32 ID:axJT5eHnM
健康診断代って請求できるもんなのか?

31: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:23:48.87 ID:ENOTecyC0
>>23
法的には出来ないで
介護は無法地帯やからするで

34: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:24:13.66 ID:V7KNPmq80
>>23
最初にやめた場合請求するとか一言も言うとらんのやで
舐めとるやろ

36: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:25:06.60 ID:ENOTecyC0
>>34
そら介護に就職する奴なんて馬鹿しかおらんと思ってるから舐めるやろ

24: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:22:37.12 ID:JngPB9rp0
まあ有給自由に使えないって介護以外でもざらだから

29: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:23:31.04 ID:V7KNPmq80
>>24
ワイ経験者やが今までの施設全部使えたし介護やっとる友達も親も普通に使えとるで

49: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:28:22.11 ID:JngPB9rp0
>>29
どこもピンキリとしても介護って労働条件的には意外とホワイトよな
出来て当然の待遇でホワイト言うのもあれやけど

26: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:23:13.77 ID:Uqwr/Yqpd
何歳やねん

27: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:23:21.10 ID:8kORb83Y0
クリーニングに出して返せっていつも言われるけどクリーニングにわざわざ出すやつおるか?

28: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:23:24.47 ID:F1UrsimXd
というか介護施設なんて24時間365日やっとるんやからある程度は会社都合に合わせるか持ち回りで休み取るのは予想できるやろ

30: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:23:41.87 ID:jygQH1vad
人手足らんのやったら仕方ないかも

32: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:24:03.37 ID:/UTkPp080
労基いけや

33: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:24:13.08 ID:HNh7iY2UM
有給まだついてないやろ

39: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:25:36.25 ID:D8V5Q1YVp
電話で最初に録音してるって言え
嘘でも言え

43: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:27:08.58 ID:V7KNPmq80
あー名前公表してえンゴ!あんま酷かったら労基とか色々なところに相談したいからできないンゴゴ!

44: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:27:33.74 ID:nAGhBWeTd
糞施設は草

47: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:28:05.63 ID:h82JECBra
社保いれてくれたん

51: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:28:35.60 ID:hBVVQlWza
(会社の都合が良い日なら)希望休とれるよ

これなのに勘違いしてはいけん

56: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:29:39.71 ID:V7KNPmq80
>>51
消化もできるか分からんとよ

62: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:30:14.64 ID:jygQH1vad
>>51
これなんやけど忙しいのに明日取りますとかじゃなきゃ普通は取れる

52: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:28:49.96 ID:2Dbo5wYUM
施設名と担当者名晒せ

55: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:29:30.87 ID:3PqmCVld0
辞めるんなら1日我慢してロッカーに全部ぶち込んでからやめろ

59: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:30:02.41 ID:oPjBkV+lM
希望休に有給割り当てたら希望休消化でけんやろ?

61: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:30:11.68 ID:nAnrAgnL0
何歳?

63: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:30:21.59 ID:hmeEaN0da
声なき声に力を…

66: 名無しのぽけまとめーる 2019/03/22(金) 12:30:58.58 ID:852P1lZyM
とりたい時に有給とれるとは限らないなんて
どこの会社でも一緒やぞ

普通の会社なら業務への影響がないように配慮・調整してとるけど
介護業界はそういう配慮無しにとる人が多いから予防的に言ってるんちゃうこ



引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1553224710/