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1: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 11:59:49.99 ID:Rl01vPCH0
ボーナス爆増な模様
無能を切って経費削減に貢献したわ
今年も無事粒揃いな新人だけ本採用に至った模様
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2: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:00:20.80 ID:b4SzqhE90
よかおめ

3: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:00:55.15 ID:bOBVfGf30
退職に追い込むって具体的にどうやるんや

5: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:01:44.75 ID:Rl01vPCH0
>>3
能力不足で解雇を宣告するだけやで

4: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:01:33.49 ID:BaYIXwg3M
新人のカスみたいな賃金毟りとっても意味ねえだろ
エアプか？

8: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:02:29.70 ID:Rl01vPCH0
>>4
1人20万×30人切れば月600万は削減できるやん

7: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:02:08.80 ID:KepZXbzAa
これは有能イッチ
面接で有能か判断するのは限界あるからな
青田買いして間引くのは賢い

9: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:03:10.50 ID:bOBVfGf30
それよりバブル期の無能を切れよ

12: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:03:45.80 ID:VQowv6qGd
ブラックで新卒逃げただけじゃない？

14: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:04:55.38 ID:mw9KXXgn0
30人に半年も給料無駄にはらって終了のどこが経費削減なんや

16: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:05:45.71 ID:Rl01vPCH0
>>14
面接で判断なんかできんから痛みを伴う改革やで

19: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:06:45.70 ID:mw9KXXgn0
>>16
判断して戦力にしてる会社がある以上ムダ金であることは動かぬ事実やで

17: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:05:48.03 ID:OJwhUjPUM
ただよう無職臭

18: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:06:39.07 ID:cZbZmqc90
14日経ったら試用期間だろうが簡単に解雇できんで

25: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:11:58.36 ID:wXVOw439p
ワイも新卒で試用期間中に切られたわ
トラウマになる

26: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:12:27.88 ID:OeNLGR9Ga
無能って理由だけで試用期間で首にするのってセーフなん？

28: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:13:23.17 ID:mTZiwa1M0
試用期間で判断できるなら面接で落とせよ無能

30: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:16:20.57 ID:3EoN21Vi0
>>28
面接なんて本当の雑魚以外いくらでも誤魔化せちゃうからな

29: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:15:55.54 ID:sU0wOekl0
犯罪定期

31: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:17:14.99 ID:wXVOw439p
本当に試用期間で切られたやつおる？
5年前に新卒の時にやられたが未だに働く自信もてん

35: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:20:54.63 ID:sU0wOekl0
>>31
遵法意識の低い時代遅れ中小・ベンチャーならありうるけど、まともな企業はそんなことしないで
無断欠勤とか横領とかしてたなら別やが

36: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:22:10.91 ID:wXVOw439p
>>35
零細だわ
営業、企画、開発として入ったけど車の運転が上達しないことを理由に切られた

32: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:19:03.09 ID:WAp2KHJe0
いや既存の社員の無能を切ったならまだわかるが
採用したばかりの社員のうち半分以上が使い物にならないとか
査定超マイナスやぞ？わかってる？

37: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:23:17.71 ID:2rvywKVEp
>>32
会社の方針によるわ
初めから切る前提で予定の倍くらい採用する会社もある

38: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:24:21.61 ID:wXVOw439p
>>37ひどくね？
3ヶ月なんてまだ戦力にならんやん

39: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:25:23.39 ID:WAp2KHJe0
>>37
切る意味がないな
中途ならブラック起業がやるかもしれないけど新卒採用を50人とって
半分以上試用期間で切るような会社、翌年から求人票受け付けてくれる
大学なくなるで

33: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:19:16.76 ID:dYdF2m5+d
そもそも新卒で使用期間てあるん？

34: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:20:37.06 ID:wXVOw439p
>>33
ある
俺はそれで入社してそれで切られた
車の運転が必要なんだが全然上達できんのや

27: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/12(金) 12:13:06.02 ID:7dbOUnZC0
最初から新人の募集を少なくするのはどうなんや



引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1660273189/

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