会社潰れるやろ
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2: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:26:01.13 ID:IZno+K8C0
でも
3: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:26:19.32 ID:wRtt8VnVr
時期変更権行使されるだけや
4: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:26:22.40 ID:BOPDg7bia
そーんなんじゃ
5: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:26:34.84 ID:GCDUqMUv0
業務に支障が出る場合はうんたらかんたら
6: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:26:41.96 ID:Zs6qCSDXa
会社「すまん有給の日変えとくで」←これも法的に許されてるで
7: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:26:46.75 ID:wv9yeCcwH
会社を存続させる義務は別に社長にはないんや
8: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:26:48.49 ID:xBfIgQj/M
5000人も働いている職場なんかないやろ
9: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:26:50.96 ID:mAUMwv6N0
土日なんかみんな一斉に休んでるけどどうにでもなってる
10: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:27:00.32 ID:iNH1Uuhd0
会社が立ち行かなくなるような有給は拒否できるで
11: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:27:23.58 ID:vN+yMe71a
なんか草
12: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:27:57.35 ID:rBRC6o65a
工場やと全従業員とは言わんがあるやろ
13: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:28:06.38 ID:NNeYWTKx0
許されてないだろ
こういうのは実質ストライキだって判例あったはず
こういうのは実質ストライキだって判例あったはず
15: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:28:10.08 ID:ZnuZ4iRY0
ほなら全員パワハラするやで←これがまかり通るワークニ
17: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:28:49.86 ID:G4LOF/lP0
>>15
許されてはない定期
許されてはない定期
16: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:28:42.73 ID:2L7p+cyOa
てすと
18: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:29:11.15 ID:cIU1T2nVM
ストライキかな?
19: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:29:15.48 ID:xlWXmgqP0
時季変更権とかご存じない?
20: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:29:27.28 ID:xtouQ5it0
いや無理やで
21: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:29:35.20 ID:wv9yeCcwH
ココ・シャネル「ストライキ?ほーん…ほな会社畳むわ」
22: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:29:39.50 ID:tLPaiAaMM
社長「従業員は一律年収400万でワイは10億や!」←これも許されるししゃあない
30: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:30:56.21 ID:3ZXCiUm00
>>22
日本で一番格差ある会社でも100倍やったはず
大日本印刷な
日本で一番格差ある会社でも100倍やったはず
大日本印刷な
23: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:29:48.69 ID:E1ew55fU0
だ~め♥
24: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:30:07.29 ID:VuMQKTcjM
一度くらい働けやオッサン
25: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:30:13.59 ID:bhcs2FsAa
小さい所は実際今コロナで似たような事なっとるがな
26: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:30:20.30 ID:2L7p+cyOa
「年末年始は休みやけど有給消化日ってことにしとくわ」←ええんか?
27: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:30:22.79 ID:zpt0Fe5L0
またニートが負けたんか…
28: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:30:33.12 ID:uVc1wDQ20
経営者
「残業代?払いません(笑)」
↑
これが許されてる事実
「残業代?払いません(笑)」
↑
これが許されてる事実
29: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:30:42.12 ID:p4eE2Nt+0
貯金おろすでー
14: 名無しのぽけまとめーる 2022/08/22(月) 12:28:07.86 ID:iKWrURKI0
会社がやむを得ない場合に有給を拒否する権利はある定期
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1661138751/
コメント
コメント一覧 (3)
ぽんかつ
がしました
指示されなくても、会社の存続が危うくなる様な行動は、しない。
そこらの小規模ブラックとは違うんだよ。
ぽんかつ
がしました
事前にストライキの事前届出が必要なだけで
ストライキそのものは労働者に認められた権利やぞ
もちろん基本的に事前届出の必要なんか無いし
労働組合に所属してなくてもOK
円滑にするために労働組合が関与することはあるけど
ぽんかつ
がしました
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