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1: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:20:17.647 ID:gBOAf9kBM
30分くらい
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2: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:22:46.642 ID:mlio4BCQd
よろしくお願いいたします

4: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:33:45.392 ID:gBOAf9kBM
>>2
悩みとかなんか書いてけ

10: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:40:12.397 ID:mlio4BCQd
>>4
天下のイーロン・マスクですらワタミ社長レベル100みたいな経営方針なのに
もはや資本主義の中に存在する企業がブラックにならない方が望み薄な気がしてなりません

12: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:45:06.424 ID:gBOAf9kBM
>>10
日本でいうと働き方改革以降の大手はだいぶマシになってる印象ある
週に1日も休めません、毎日終電です、って人は周りに少ないでしょ?

3: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:25:52.066 ID:wpc2Fkx20
ブラックの程度次第

5: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:34:18.579 ID:gBOAf9kBM
>>3
お前が想像できる最強のブラックよりさらに数段階上だよ

8: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:36:58.765 ID:wpc2Fkx20
>>5
俺が知ってるのは友人のADだな、
ろくに睡眠取れなかったらしい
酷いときで3徹泊まり込みだとか

9: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:38:49.647 ID:gBOAf9kBM
>>8
そんなのは当たり前よ
それにテレビ系は多分みんなそれが普通ってわかって入ってるから特に問題ないと思う

11: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:41:29.053 ID:wpc2Fkx20
>>9
これが当たり前で入るのもなかなかおかしいよな
後は山パンの工場か、
こっちは徹夜はないけど昼夜問わないのがきついと言ってたな

13: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:45:44.856 ID:gBOAf9kBM
>>11
夜勤がきついのも事実だけど、それも入社前にわかってることだからな
全然ブラックではない

14: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:48:38.758 ID:wpc2Fkx20
>>13
ごめん伝え方が悪かった、労働時間がおかしいのよ
月300とかやってるからな
夜勤というか夜朝勤っていうのかな?18時から朝9時までやって
帰ったら呼び出しでまた12-20時とか働いてたらしい

17: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:54:13.112 ID:gBOAf9kBM
>>14
それはたとえば土日祝休みだと仮定すると、労働契約だと1日8時間勤務なのに実際は毎日12時間勤務って話?
東証一部だから今も毎月100時間以上残業が恒常的に行われてるってのはなかなか考えにくいけどなぁ

20: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:57:20.523 ID:wpc2Fkx20
>>17
工場に労基法なんてほぼ存在しないらしい、とにかく人が足りてないからな
その上で残業代なんて発生しないみたい
ちなみに俺は某東証一部上場グループ企業で
地方営業だったが月の残業は120先輩は200行ってた
それよりもおかしい奴が2社目に何人もいて怖くなったぜ

22: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 11:07:56.779 ID:gBOAf9kBM
>>20
残業代が発生しないってことはタイムカードが改ざんされてるってことになるけど、いまプライム上場企業がそれやるのは難しいと思う
2015年ごろ以前の話じゃない?

24: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 11:11:16.437 ID:wpc2Fkx20
>>22
山パンは2012-2016の話だな
俺が新卒で上場会社入ったのが2016年
会社ぐるみでやってたわけじゃなく支店が改ざんしてただけ
世の中思ったより悪だくみする奴がいるんだよ
お陰で23にして胃潰瘍になるとこだったわ

15: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:48:41.209 ID:x1bGY0VK0
うちの会社入社してから知る限り犯1人、過労2人、自2人でてるけどやっぱりブラック?

18: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:55:00.521 ID:gBOAf9kBM
>>15
ブラックかどうかは労働基準法にどの程度違反してるかで決まるからそれだけだと判断できない

16: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:49:45.622 ID:5ww5ps6yd
家族経営の糞ボケ社長を引きずりおろす方法教えて?

19: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 10:55:16.488 ID:gBOAf9kBM
>>16
無理だから転職しよう

26: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 11:16:06.706 ID:gBOAf9kBM
タイムカード改ざん無しは4社中1社だけだったわ
まぁその1社が総合的なブラック度だといちばんひどかったんだけど

27: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 11:20:49.593 ID:gBOAf9kBM
ここまで人生相談ゼロ

28: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 11:22:19.004 ID:nS3s8OKK0
どうやったらホワイトに入れるの?

29: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 11:28:38.218 ID:gBOAf9kBM
>>28
入社前に判断するのは不可能だし、入社後に社長が変わるとかでブラック化する可能性もあるから、現実的な話をするととりあえず入ってみる(バイトででも)&ブラックだったらやめて次行くしかない
できる限り避ける方法はいろいろあって、求人内容をよく見る、口コミサイトを見る、OB社員を探して直接話をきく、夜や休日に会社を見に行く、ハロワ経由なら過去の求人出してるペースや実際の労働状況を職員に確認してもらう(電話してくれる)とか方法がある

30: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 11:31:58.087 ID:gBOAf9kBM
求人内容でいうと固定残業代の有無とか、休憩時間の数字が不自然じゃないか勤務時間の数字が不自然じゃないか、ちゃんと交通費が出る会社かとか、色々細かい部分で違和感を探すことはできる

31: 名無しのぽけまとめーる 2022/11/18(金) 11:33:11.818 ID:wpc2Fkx20
基本固定残業代書いてるとこは辞めた方がいいよ
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引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1668734417/