1900236

1: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:35:46.40 ID:Qg15TaMS0
そもそも退職届を部長がチェックして添削ってええんか?

社長にチクったらあの部長細かいから最後だと思って我慢してくれって言われたんやが
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2: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:36:36.75 ID:lfbJvxVlp
間違ってようがなかろうが退職の意思が伝われば受け取らなあかん

7: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:37:52.23 ID:Qg15TaMS0
>>2
やろなぁ

上下の空白のスペースがアンバランスとかそういうので書き直しとかええ加減にして欲しい

3: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:37:10.06 ID:+kg3+OMD0
次のことも考えてくれる良い部長やん
これでどんなとこでもキレイに辞めれるな

4: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:37:31.67 ID:0ICEtpiiM
またお前か
願いと届けの違いもわからんのにスレ立てんなカス

5: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:37:32.65 ID:oR9waDX+M
決まった書式とかあるんか

12: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:39:42.02 ID:Qg15TaMS0
>>5
社長からネットのテンプレみて書いてってわざわざ言われたのに、最初に持っていった退職届を部長が勝手に破いて見て
テンプレそのまま見て書くのは失礼とかいちゃもんつけてきやがった

17: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:41:55.02 ID:ZqZI9XFU0
>>5
とくにない

6: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:37:35.28 ID:a+mfMRt10
めっちゃ良い部長やん
辞めるの辞めるべき

16: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:41:54.23 ID:Qg15TaMS0
>>6
ワイ以外にもパワハラで辞めてるやつ結構いる奴やで

8: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:37:57.99 ID:IGtDdOW4M
後からミス直しに行くよりマシやろ

9: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:38:34.87 ID:PXy8aJJMM
やめますではアカンのか?

13: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:40:26.86 ID:Qg15TaMS0
>>9
出さないといけないって決まってるで

10: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:38:46.18 ID:wZwzuRX10
誰かに提出するわけでもなし、中身とかどうでもいいやろ

14: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:41:05.12 ID:Qg15TaMS0
>>10
これ

社長にこれまで書き直しさせられたやつ見せたら失笑してたわ

11: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:39:39.22 ID:vwRGxAnq0
やっぱり無能は辞めるときも無能なんやねw

15: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:41:26.48 ID:ABFgYmdR0
お前が次の会社で恥かかないように教えてくれてんだよ
感謝しろ

22: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:44:18.08 ID:Qg15TaMS0
>>15
ワイこれで退職2回目やけど、1回目はノーチェックで受け取ってくれたで

18: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:42:51.00 ID:pafEerotM
昔の職場の退職届は、この職場にこられてこんなに感謝しています!こうこうこうでこんなに素晴らしい会社でした!こんなふうに成長しました!みたいなん書かなあかんかったわ
ワイはいややったから辞めるのにほんまゴミみたいなこと書かされた

19: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:43:41.40 ID:Qg15TaMS0
>>18
まさにこれや

こういうのって労基対応してくれるんか?

27: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:46:23.38 ID:LqdGWntk0
>>19
退職届の様式については法律上定めがないため
会社側がいちゃもんつけても労基は介入できない
労基なんていらんやろ上司個人を弁護士経由で抗議するだけ
自分が訴えられる側になるとわかった瞬間に人は日和る

29: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:47:31.60 ID:Qg15TaMS0
>>27
退職届だけで弁護士使って争わなきゃならんのか…

36: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:54:18.80 ID:LqdGWntk0
>>29
というかなんぼでもやりようあると思うんだがな

従業員は2週間以上の期間をあければ自分からいつでも退職できるのだから
期間が十分開いてるなら会社はそれを拒否できないし
会社が期間を縮めた場合は合意退職ではなく会社都合退職になって会社が不利になるだけなので
会社に「○○日に辞める」ってのを伝えればいいだけ
内容証明とか書いてるやついるけどマジで様式ないので
全社員に対してメールしてもいい
上司が不当にも受け取らなかったのでメールで宣言するわって言っても良いはず

23: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:44:19.64 ID:mrNHB9Xh0
底辺職なんかチェックもなく退職できるで

28: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:46:26.84 ID:Qg15TaMS0
>>23
中小企業の技術職やけど底辺なんか

24: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:44:48.55 ID:t07V4bRa0
退職届とか出さずに上と喧嘩して辞めたわ

26: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:45:51.46 ID:VPCFOQhzM
なんか書式決まってるとこない?
一生受理されんから何かなと思ったら書式が違うって言われて書き直したわ
その書式もくれんから退職者からもらった

30: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:48:22.77 ID:Qg15TaMS0
>>26
これ退職者で仲良い奴いなかったら詰みやろ

31: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:50:05.94 ID:R9kxqmxwa
書式とかどうでもええやろ
んな面倒くさいところ内容証明で送りつけて行くのやめたらええがな

32: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:50:11.97 ID:uKWBIyg+0
どうせやめるんだからどうでもよくない?

35: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:52:35.05 ID:Qg15TaMS0
>>32
社長にも諭されたから我慢したわ

今月末退職やけど長いわ

21: 名無しのぽけまとめーる 2022/12/06(火) 12:44:04.27 ID:LqdGWntk0
チェックなどいらん
そのまま押し付けろ
拒否するならお前を個人として損害賠償請求するといえ
どうせ辞めるんだろ
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引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1670297746/